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Prova Presencial_ Responsabilidade Social Empresarial_LAYANNE

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Prévia do material em texto

Prova Presencial
Entrega 30 set em 23:59 Pontos 60 Perguntas 10
Disponível 18 set em 0:00 - 30 set em 23:59 Limite de tempo 60 Minutos
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 14 minutos 48 de 60
 As respostas corretas estarão disponíveis em 1 out em 0:00.
Pontuação deste teste: 48 de 60
Enviado 24 set em 11:54
Esta tentativa levou 14 minutos.
A Prova Presencial tem peso 60 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com valor de 6
pontos);
Esta avaliação precisa ser agendada via Web Aluno
(https://rebrand.ly/webaluno) .
0 / 6 ptsPergunta 1IncorretaIncorreta
A economia, bem como a insdustrialização, aliada as tecnologias, trazem
consequências ao ambiente e sociedade. Sendo asism, marque a
alternativa correta, que apresenta tais características e seus reflexos. 
 
A tecnologia permitiu que diversos problemas de escala fossem resolvidos,
e por isso o consumo pode ser realizado de forma igual pela sociedade.
https://dombosco.instructure.com/courses/15394/quizzes/36849/history?version=1
https://rebrand.ly/webaluno
https://rebrand.ly/webaluno
https://rebrand.ly/webaluno
https://rebrand.ly/webaluno
 
As ambiguidades existentes em nossa sociedade refletem a complexidade
do mundo contemporâneo.
 
A globalização é uma marca do mundo contemporâneo, mas não
contribuiu para o aumento da complexidade do mundoatual.
 
O consumismo só tem impactos adversos no meio ambiente, de modo que
pouco impacta a sociedade.
 
Ambiguidades presentes em nosso globo são facilmente resolvidas, tendo
em vista que experimentamos um aumento de capital intelectual e novas
tecnologias.
6 / 6 ptsPergunta 2
Atualmente o termo de Responsabilidade Social está bem difundido,
o ue leva a crer que o sstakeholders estão incorporando novas
perspectivas. Existem os stakeholders internos, da cadeia de valor, e os
externos que são todos os que possuem interesse na organização de
alguma forma. Baseado na avaliação da assistência dos stakeholders na
gestão da Responsabilidade Social analise a seguinte asserção-razão: 
 
Apenas o apoio da empresa no progresso da comunidade não se
caracteriza como Responsabilidade Social. 
PORQUE 
Além disso, é necessário desenvolver um ambiente de trabalho saudável,
com transparência nas comunicações, retorno aos acionistas e
proporcionar a satisfação de seus clientes. 
Assinale a alternatiiva que corresponde à análise CORRETA da asserção-
razão: 
 A primeira afirmativa é verdadeira, porém a segunda é falsa. 
 As duas afirmativas são falsas, não se complementam. 
 
As duas afirmativas são verdadeiras e estabelecem uma relação entre si. 
 A primeira afirmativa é falsa, porém a segunda é verdadeira. 
6 / 6 ptsPergunta 3
O conceito clássico de desenvolvimento sustentável afirma que “É o
desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração atual, sem
comprometer a capacidade de atender as necessidades das futuras
gerações. É o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro”
(BRUNDTLAND,1991). 
São os componentes de desenvolvimento sustentável os: 
 político, econômico e agrícola. 
 socioeconômico, ambiental socialista. 
 Político, didatorial e dominação cultural. 
 econômico, sociopolítico e ambiental. 
 econômico, ambiental e capitalista. 
0 / 6 ptsPergunta 4IncorretaIncorreta
Leia o fragmento de texto a seguir: 
Embora tenham sido praticados por várias sociedades desde tempos
remotos, os preceitos do desenvolvimento sustentável estão em 
processo de construção. A ideia de vantagens econômicas tem 
superado as antigas práticas, e a tarefa que se impõe é 
justamente escolher as melhores alternativas. 
Pensando nas discussões sobre a economia e sua relação com a
conservação da natureza, leia as proposições sobre responsabilidade
de gestãorelacionadas à diensão econômica e mrque V para as 
proposições verdadeiras e F para as falsas: 
I. ( ) A geração de empregos e a melhoria de renda da população 
fazem parte das responsabilidades da gestão. 
II. ( )A geração de em pregos e de renda da população faz parte das
prioridades que devem ser atendidas pela gestão, fatores importantes 
na manutenção da sociedade tendo em vista a 
dimensão econôm ica. 
III. ( ) Um dos fatores importantes na gestão, baseado na 
dimensão econômica, consiste no estímulo às formas habituais de 
consumo. 
IV. ( ) Dentre as variáveis destinadas à preocupação com a gestão, 
baseadas na variável econômica, está a educação por meio de 
atividades culturais e de estímulo à sustentabilidade. 
V. ( ) A gestão de pequenas, médias ou grandes corporações é 
responsável pela atuação no mercado, e, nesse sentido, na
dimensão econômica, são previstas ações de inserção dessas no
mercado competitivo. 
Agora, assinale a alternativa que contém a sequência correta: 
 F – F – V – F – V. 
 F – V – F – F – V. 
 V – V – V – F – V. 
 F – V – V – F – V. 
 V – V – F – F – V 
6 / 6 ptsPergunta 5
O desenvolvimento sustentável pode ser definido, resumidam ente, como
práticas de crescimento que possibilitam o desenvolvimento econômico e
tecnológico de uma nação, de modo que não comprometa o acesso das
futuras gerações aos recursos naturais que
possuímos atualm ente. Sendo assim, o desenvolvimento sustentável
procura abranger três pilares: 
 O sciologico, industrial e ambiental. 
 O econômico, cultural e político. 
 O ambiental, social e capitalista, 
 O ambiental, o social e o econômico. 
 O social, político e capitalista. 
6 / 6 ptsPergunta 6
Para ser ambiental e socialmente responsável, uma empresa deve
organizar-se adequadamente através da própria gestão ambiental.
Sabendo da importância desse conceito, julgue a veracidade ou a
falsidade das afirmações a seguir: 
( ) Administrar o descarte correto dos resíduos sólidos e diminuir o gasto
de papel em todos os setores da empresa são as principais atividades da
Gestão Ambiental. 
( ) A Gestão Ambiental visa a ordenar as atividades humanas para que
estas originem o menor impacto possível sobre o meio. 
( ) Na Gestão Ambiental observa-se desde a escolha das melhores
técnicas para o bom aproveitamento dos recursos naturais até o
cumprimento da legislação e a alocação correta de Recursos Humanos e
financeiros. 
( ) A Gestão Ambiental é a administração que visa, de forma racional e
sustentável, a realizar as práticas que garantam a conservação e a
preservação da biodiversidade. 
A sequência correta encontra-se em: 
 F ;F; F; F 
 F; F; V; V. 
 V; V; V; V. 
 F; V; V; V. 
 V; V; V; F. 
6 / 6 ptsPergunta 7
Quais são os ganhos tangíveis que uma empresa obtém optando pela
gestão oficialmente responsável? 
I. Redução de salários, 
II. Melhora da produtividade. 
III. Desenvolvimento de formação para funcionários. 
IV. Acesso a previdência privada para os colaboradores. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
 Apenas na alternativa II, II e IV. 
 Apenas na alternativa IV 
 Apenas na alternativa I e II. 
 Apenas na alternativa I 
 Apenas na alternativa III 
6 / 6 ptsPergunta 8
Uma empresa cidadã é aquela que tem suas ações voltadas para a
sociedade, ou seja, é uma empresa socialmente sustentável. Seus líderes
compreendem que seu propósito maior é servir e não se apegam à antiga
ideia de que precisam ser servidos. 
Os benefícios obtidos pela empresa socialmente responsável são
incalculáveis, entretanto, cabe destacar alguns, tais como: 
 Melhoria na reputação da marca, atraindo mais investidores. 
 Uso de frota de carros que poluem mais. 
 Corte nos benefícios de funcionários. 
 Marketing agressivo de vendas. 
 Aumento da emissão de poluentes. 
6 / 6 ptsPergunta 9
Leia o excerto: 
“A ética profissional codificada estabelece padrões de conduta desejáveis
de modo prescritivo, o que significa uma redução da liberdade dos
profissionais ao adotar a prática queachar mais conveniente segundo
suas próprias normas morais. ”BARBIERI, José Carlos; CAJAZEIRA,
Jorge Emanuel Reis. Responsabilidade Social Empresarial e Empresa
Sustentável: da teoria à prática. 3 ed. São Paulo: Saraiva, 2016. p. 75. 
De acordo com o enunciado, assinale a alternativa correta. 
 
Código de ética e código de conduta possuem conceitos diferentes, mas,
na prática, as empresas fazem uma mescla dos dois.
 
O código de ética e conduta não pretende restringir a liberdade de escolha
dos indivíduos que trabalham na empresa.
 
As teorias éticas têm pouca aplicabilidade prática na éticaempresarial e na
elaboração de códigos de ética e conduta.
(https://portal.rybena.com.br) (https://portal.rybena.com.br)
 
A ética da responsabilidade é um assunto que escapa ao contexto
empresarial e não caberia em um código de ética e conduta profissional.
 
A ética é um assunto restrito ao ambiente de trabalho e, para ela existir,
deve estar codificada.
6 / 6 ptsPergunta 10
Com base nos estudos da disciplina, são atitudes
de responsabilidade social com público interno: 
I. Aumentos de salário, bem como gratificações como reconhecimento
do exemplo positivo a outras camadas de funcionários. 
II. Aumento de salário relacionados à postura ética dos funcionários. 
III. A valiar funcionários por suas condutas éticas e morais. 
IV. Promoções de cargos por conduta de acordo com o código de ética da
empresa. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
 Apenas na II. 
 Apenas na I. 
 Todas estão corretas. 
 Apenas na III. 
Pontuação do teste: 48 de 60
https://portal.rybena.com.br/
https://portal.rybena.com.br/

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