Avaliação Final (Discursiva) - Individual

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26/09/2023, 08:17 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:823973)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 62751664
Qtd. de Questões 2
Nota 9,50
Saber a nomenclatura dos eventos e suas particularidades auxilia no planejamento. A tipologia é 
importante porque os eventos são apresentados de acordo com a sua natureza, conforme o perfil dos 
participantes e o local escolhido para que aconteça. A tipologia dos eventos também pode representar 
características específicas. Se tratando dessas características, disserte sobre o evento do tipo 
roadshow.
Resposta esperada
*O evento tipo roadshow tem o objetivo de mostrar e informar o potencial de determinada
empresa, entidade ou governo *utilizando uma estrutura itinerante e móvel, geralmente sobre
uma carreta ou ônibus. *O roadshow busca conquistar novos parceiros ou clientes por meio da
apresentação de vídeos, gráficos, livros e protótipos de produtos.
Minha resposta
Roadshow são eventos que costumam ser curtos, focados na divulgação de um negócio ou
atividade. É um tipo específico de evento que que se caracteriza por estar sempre na estrada.
Podemos dizer que a exposição dos materiais do evento é feita de forma etinerante, sobre
caminhões ou onibus que se deslocam até as areas de determinadas de uma região atrás de seu
publico alvo.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico(a)! Sua resposta atingiu os objetivos da questão e você atingiu o esperado,
demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes
argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados. Confira no quadro "Resposta
esperada" a sugestão de resposta para esta questão.
No momento de organizar um evento, o gestor ou organizador, necessariamente, precisará de 
recursos humanos para auxiliar na execução do evento. Para que se possa proceder à contratação dos 
profissionais que auxiliarão no processo, alguns aspectos devem ser levados em consideração. 
Descreva os aspectos que devem ser considerados na contratação do profissional que irá atuar na 
execução do evento.
Resposta esperada
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Quando ocorrerem as etapas de seleção e contratação, o responsável ou o gestor de eventos deve
determinar qual o perfil de cada profissional que deverá atuar e a descrição dos cargos que
integrarão a equipe. Para a definição do perfil, é preciso considerar a formação, experiência,
características de personalidade e disponibilidade para o trabalho.
Minha resposta
É o responsável que primeiro determina qual o perfil de profissional ele quer agregar a equipe.
Mas a disponibilidade desse profissional para o trabalho é analisada, comportamento profissional
e as caracteristícas de personalidade do mesmo, experiência profissional, se é experiente ou não
na área. Hj em dia não se fala tanto em ' carta de recomendações', mas muitos profissionais ainda
apresentam uma nas mais diversas áreas e isso tbm pode ser observado e considerado no
momento do processo.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico(a)! Sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, mas poderia
apenas ter apresentado mais argumentos acerca dos conteúdos disponibilizados nos materiais
didáticos e estudos. Confira no quadro "Resposta esperada" a sugestão de resposta para esta
questão.
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