ERGONOMIA 3

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26/09/2023, 09:33 Estácio: Alunos
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Na ocorrência de um acidente com um trabalhador, seja de natureza típica ou por algum tipo de doença
relacionada ao trabalho, a empresa deverá, obrigatoriamente:
No Brasil, as diversas atividades e operações expõem os trabalhadores a condições insalubres e periculosas.
Marque abaixo as primeiras leis que trataram destas questões:
De acordo com a Pirâmide de Eventos de Frank Bird, temos os enquadramentos de incidentes, acidentes,
acidentes de trabalho e acidentes graves e fatais. Desta forma, podemos caracterizar um incidente como sendo:
estejam ocorrendo, mas não relatados, o que, em sua natureza, amplia tais riscos no trabalho pela ausência das
informações que poderiam levar a medidas corretivas.
 
6.
Demitir o trabalhador por justa causa
Afastar o trabalhador preventivamente por 120 dias
Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho
Punir o trabalhador por seu comportamento inseguro
Paralisar as suas atividades no setor em que ocorreu o acidente até a chegada do Ministério do Trabalho.
Data Resp.: 26/09/2023 09:23:28
Explicação:
Na ocorrência de um acidente de trabalho, de qualquer natureza, com ou sem afastamento do trabalhador, a
empresa é obrigada a emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho no prazo de 24 (vinte e quatro horas). As
demais estão erradas pois: não cabe ao empregado punir um trabalhador acidentado e sim tomar as medidas
corretivas no ambiente de trabalho para que o mesmo não se repita; um trabalhador acidentado, se �car
afastado em regime Previdenciário, não poderá ser demitido, tendo o mesmo uma estabilidade empregatícia de
1 (um) ano da data de seu retorno; o afastamento do trabalhador de suas atividades deverá ser realizada por
médico ou perícia médica, conforme a natureza de sua lesão; um acidente de trabalho, nem sempre necessita
que ocorra a paralisação parcial ou total do ambiente em que o evento ocorreu.
 
7.
Em 1950 as Normas de Higiene
Em 1934 o Decreto 24.637
Em 1965 são promulgadas as Portarias 491 e 608
Em 1919 a Lei 3.724
Em 1944 é publicado o Decreto 7036
Data Resp.: 26/09/2023 09:24:08
Explicação:
Em 1965 são promulgadas as Portarias 491 e 608, que tratam, respectivamente, de atividades e operações
insalubres e das condições de periculosidade em decorrência de atividades com in�amáveis. As demais opções
estão incorretas pelos seguintes motivos: O Decreto 7036 tratou da 1ª Lei de Acidentes de Trabalho; em 1950
tivemos as Normas de Higiene e Segurança do Trabalho para trabalhadores nas minas; o Decreto 24.637 são
publicados os regulamentos sobre prevenção de acidentes de forma geral; a Lei 3.724 foi uma legislação
especí�ca no setor ferroviário.
 
8.
Uma atividade emergencial
Uma fonte ou situação potencial de dano
Um elemento que interage com saúde e segurança do trabalho
Uma ocorrência, evento ou situação que resulte em dano ou perda
Uma advertência não rotineira
Data Resp.: 26/09/2023 09:24:35
Explicação: