Buscar

Segurança do Trabalho na Agropecuária e na Agroindústria Atividade de Pesquisa

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

Segurança do Trabalho na Agropecuária e na Agroindústria
Aluno (a): 
Data:
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Avaliação de pesquisa contém 04 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome.
· Envie o arquivo pelo sistema.
1) Acesse o site (https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?view=default) de acesso as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e evidencie as atualizações ocorridas na NR 31 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECUÁRIA SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQUICULTURA.
Observação: Apenas as ocorridas na Última modificação: Portaria MTE 1086, de 18/12/2018.
NÃO HOUVE ALTERAÇÃO NESTA PORTARIA.
A ALTERAÇÃO FEITA FOI NA PORTARIA MTB
2) Evidencie os riscos potenciais nas atividades agrículas identificando os seus agentes e as medidas de prevenção existentes ao risco.
Preenchendo a tabela a seguir:
Exemplo: 
	Risco
	Agente
	Medidas de controle
	Físico
	Ruído (uso de equipamentos como motosserras, colhedeiras, tratores etc.)
	Proteção auditiva (tipo abafador concha). Treinamentos quanto a utilizçaão dos EPI.
	ergonômico
	Esforço excessivo de peso (longas jornadas de trabalho)
	Pausas para descanso durante a jornada de trabalho
	físico
	Calor excessivo (longas horas no sol)
	Uso de roupas leves EPIs, bonés, protetor solar,óculos escuro
	químico
	Intoxicação por agrotóxicos (inalação)
	Uso de EPIs (luvas, viseira e facial, botas, respirador)
	acidente
	Animais peçonhentos (cobra, aranha, escorpião, barbeiro)
	Uso de EPIs (botas, peneiras, luvas e mangas)
	acidente
	Máquinas e equipamentos de proteção
	Uso de EPIs e EPCs (bandeja de proteção, capacete, luvas, mangas, calçados de proteção
	
	
	
	
	
	
	
	
	
3) Evidencie conforme a Norma Regulamentadora quais os Direitos e deveres de empregados e empregadores no traabalho rural.
Esta forma regulamentadora tem por objetivo estabelecer os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura com a segurança e saúde e meio ambiente de trabalho.
Deveres:
a) garantir adequadas condições de trabalho, higiene e conforto, definidas nesta norma regulamentadora, para todos os trabalhadores, segundo as especificidades de cada atividade e as características de cada região, desde que Nõ acarrete riscos a saúde e segurança do trabalhador.
b) Realizar avaliações do risco para a segurança e saúde dos trabalhadores e , com base nos resultados, adotar medidas de prevenção e proteção para garantir que todas as atividades, lugares de trabalho, máquinas, equipamentos, ferramentas e processos produtivos sejam seguros e em conformidade com as normas de segurança e saúde.
c) Promover melhorias nos ambientes e nas condições de trabalho, de forma a preservar o nível de segurança e saúde dos trabalhadores.
d) Cumprir e fazer as disposições legais e regulmentares sobre segurança e saúde no trabalho.
e) Analisar com a participação da comissão interna de prevenção de acidentes no trabalho rural
f) Assegurar a divulgação de direitos, deveres e obrigações que os trabalhadores devam conhecer em matéria de segurança e saúde no trabalho.
g) Adotar os procedimentos necessários quando da ocorrência de acidentes e doenças do trabalho.
h) Assegurar que se forneça aos trabalhadores instruções compreensíveis em matéria de segurança e saúde, bem com toda orientação e supervisão necessárias ao trabalho seguro.
i) Garantir que os trabalhadores, através da CIPATR, participem das dscussões sobre o controle dos riscos presentes nos ambientes de trabalho.
j) Informar aos trabalhadores:
1- riscos decorrentes do trabalho e as medidas de proteção implantadas, inclusive em relação a novas tecnologias adotadas pelo empregador.
2- Os resultados dos exames médicos e complementares a que foram submetidos, quando realizados por serviço médico contratado pelo empregdor.
3- Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
k) permitir que o representante dos trabalhadores, legalmente constítuido, acompanhe a fiscalização dos preceitos legaise regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
l) Adotar medidas de avaliação e gestão de riscos com a seguinte ordem de prioridade:
1- eliminação dos riscos
2- controle de riscos na fonte
3- redução do risco ao mínimo através da introdução de medidas técnicas ou organizacionais e de práticas seguras inclusive através de capacitação.
4- Adoção de medidas de proteção pessoal, sem ônus para o trabalhador, de forma a complementar ou caso ainda persistam temporariamente fatores de risco
 DIREITOS
a) ambientes de trabalho seguros e saudáveis, em conformidade com o disposto nesta norma regulamentadora.
b) Ser consultados, através de seus representantes na CIPATR, sobre as medidas de prevenção que serão adotadas pelo empregador.
c) Escolher sua representação em matéria de segurança e saúde no trabalho.
d) Quando houver motivos para considerar que exista grave e eminente risco para sua segurança e saúde, ou de terceiros, informar imediatamente ao seu superior hierárquico, ou membro da CIPATR ou diretamente ao empregador, para que sejam tomadas as medidas de correção adequadas, interrompendo o trabalho se necessário.
e) Receber instruções em matéria de segurança e saúde, bem como orientação para atuar no processo de implementação das medidas de prevenção que serão adotadas pelo empregador.
4) Sabemos que um dos grandes problemas relacionados a segurança do trabalho na atividade rural encontra-se relacionado ao risco ergonômico.
Evidencie o que a NR 31 trata relacionado ao assunto e comente a importância.
A NR 31 tem o objetivo de garantir boas condições de trabalho, higiene e conforto para os trabalhadores. Esta norma exige a adoção das medidas de segurança adequadas para preservar a saúde e integridade física dos trabalhadores rurais.
O empregador deve fornecer um ambiente de trabalho seguro, realizando as avaliações dos riscos, adotando as medidas necessárias para garantir que todas as atividades, lugares de trabalho, máquinas, equipamentos, ferramentas e processos produtivos sejam seguros.
Informar aos trabalhadores sobre todas as medidas de proteção implantadas e realizar o treinamento na zona rural também é fundamental para preservar a saúde e prevenir acidentes de trabalho.
Atividade de Pesquisa: Segurança do Trabalho na Agropecuária e na Agroindústria

Continue navegando