QUALIDA DE VIDA RESP SOC E INCL SOCIAL - nota 7

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QUALIDA DE VIDA RESP SOC E INCL SOCIAL
	 1a Questão (Ref.: 202308541402)
	Responsabilidade social é:
		
	
	uma maneira efetiva de ajuda da empresa a comunidade em geral.
	
	a maneira ética da empresa se relacionar especificamente com seus clientes em um relacionamento transparente.
	
	uma forma moderna utilizada pela empresa para administrar os problemas que envolvem o seu relacionamento com seus colaboradores.
	
	a maneira ética da empresa se relacionar com os diversos públicos que têm contato com ela.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 202308540469)
	O alimento:
		
	
	de preferência deve ser ingerido de seis em seis horas para facilitar o metabolismo;
	
	pode tornar-se um elemento de compensação para pessoas que parecem não ter mais prazeres na vida.
	
	tem como objetivo único satisfazer as necessidades do organismo no que diz respeito à necessidade de proteínas e vitaminas;
	
	ingerido no café da manhã serve apenas como ¿quebra-galho¿ para manter o organismo em funcionamento até a refeição principal que é o almoço;
	
	
	 3a Questão (Ref.: 202308541613)
	A sustentabilidade é uma preocupação de muitas empresas hoje em dia pois,:
		
	
	os recursos naturais do planeta estão diminuindo mesmo com a população mundial estando estagnada em termos de número de habitantes.
	
	a população no mundo está aumentando, mas os recursos naturais são limitados
	
	com recursos naturais limitados, o preço das matérias-prima está constantemente se elevando e com isso reduzindo o retorno financeiro das empresas.
	
	produzir de maneira sustentável significa abandonar a exploração de vários recursos naturais visando preservá-los para as futuras gerações.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 202308544340)
	Assinale a alternativa INCORRETA.
		
	
	A inclusão social traz, como consequência, a obrigação do indivíduo excluído de se adaptar à sociedade, perdendo com isso suas características pessoais.
	
	Os chamados cadeirantes são os deficientes mais numerosos no Brasil e por isso chamam mais a atenção quando se fala em inclusão social.
	
	O trabalho permite a socialização das pessoas com deficiências aumentando sua autoestima
	
	Existem várias iniciativas do governo visando forçar a sociedade a praticar a inclusão social como, por exemplo, a quota para admissão de negros na universidade.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 202308544486)
	Hoje é muito comum que a empresa incentive seus colaboradores a atuarem como voluntários em ações que beneficiem a comunidade. Para isso, conforme lemos na apostila, a empresa:
		
	
	oferece algum tempo durante o expediente de trabalho para que os colaboradores realizem atividades sociais.
	
	oferece algum tipo de recompensa material (menos dinheiro) para os colaboradores que realizaram ações sociais.
	
	oferece uma ajuda para as pessoas que são afetadas pelas ações sociais de seus colaboradores.
	
	oferece compensações financeiras do tipo bônus para os colaboradores que realizaram ações sociais.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 202308541695)
	Quando falamos de saúde e empresa devemos lembrar que:
		
	
	muitas empresas concentram sua atenção e recursos, principalmente, em ações voltadas para equipamentos e treinamento de pessoal esquecendo da importância da saúde;
	
	se preocupar com a saúde dos trabalhadores significa, acima de tudo, ter um bom plano de saúde para oferecer aos colaboradores como um benefício.
	
	muitas empresas investem recursos em programas de prevenção que visam a manutenção da saúde de seus colaboradores;
	
	a empresa é a responsável por cuidar da saúde dos seus colaboradores, assim como faz na qualidade de vida;
	
	
	 7a Questão (Ref.: 202308541491)
	Filantropia é:
		
	
	ações sociais desenvolvidas pela empresa com objetivo de ajuda a necessitados.
	
	a obrigação que a empresa tem de prestar ajuda de maneira geral à sociedade através da doação de bens.
	
	ação voluntária de doar bens, feita pela empresa a pessoas físicas ou jurídicas.
	
	ação da empresa visando atender diretamente necessidades específicas de populações atingidas por catástrofes.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 202308542846)
	Qual é a atuação da empresa no que diz respeito à manutenção da qualidade de vida?
		
	
	ela pode atuar desde que os empregados solicitem.
	
	ela não deve ter qualquer tipo de atuação;
	
	ela deve ter um papel de incentivadora e orientadora;
	
	atuação total se responsabilizando por todas as ações realizadas na empresa;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 202308541788)
	Hábitos saudáveis dizem respeito:
		
	
	aos cuidados para preservação do nosso corpo.
	
	apenas às atividades físicas que são praticadas pelas pessoas, principalmente, nos finais de semana;
	
	somente às praticas de atividades de lazer de maneira geral;
	
	a manutenção de uma boa rotina de alimentação com produtos saudáveis para a saúde;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 202308544596)
	Assinale a afirmação CORRETA:
		
	
	qualidade de vida é um assunto que deve nos preocupar a partir de um certo estágio de nossa vida;
	
	nosso cérebro não consegue produzir novos neurônios depois que entramos na idade adulta;
	
	o consumo eventual de alimentos mais gordurosos não prejudica nossa qualidade de vida.
	
	qualidade de vida é uma responsabilidade dos colaboradores, mas principalmente também da empresa;