Podcast Tema 2 Psicologia

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Podcast 
Disciplina: Principais abordagens em Psicologia Clínica 
Título do tema: A análise cognitivo-comportamental na clínica 
Autoria: Stella Luiza Moura Aranha Carneiro 
Leitura crítica: Itala Daniela da Silva 
 
Abertura: 
Olá, ouvinte! No podcast de hoje vamos falar sobre a entrevista motivacional. 
A pessoa que está em processo terapêutico apresenta-se em sofrimento, 
acarretado pelo seu comportamento desadaptativo. A mudança não é um 
processo fácil de realizar porque está ligada aos hábitos aprendidos e 
integrados ao desenvolvimento do indivíduo. O trabalho da dupla, cliente e 
terapeuta, na terapia é compreender os motivos das dificuldades e tentar 
encontrar recursos para a promoção das mudanças. 
Uma das possibilidades de ajuda, nesse processo terapêutico é a Entrevista 
Motivacional (EM). Segundo Andretta, Oliveira, Zambom e Dornelles (2011, p. 
523), “a entrevista motivacional é uma técnica ou um estilo terapêutico, que 
tem como objetivos principais entender que em cada escolha há uma renúncia 
envolvida e que o processo de mudança passa por momentos sentidos e 
vividos pelo cliente”. 
A Entrevista Motivacional, primeiramente, foi descrita como uma técnica para 
aumentar a motivação das pessoas no seu processo de mudança. O uso desta 
entrevista, no início, era destinado aos comportamentos aditivos, 
comportamentos de risco sexual, adesão ao uso de medicamentos e 
transtornos alimentares. Segundo Andretta, Oliveira, Zambom e Dornelles 
(2011), nos últimos vinte anos, a aplicação desta entrevista tem se mostrado 
eficaz na mudança de vários comportamentos. 
Os fundamentos da Entrevista Motivacional são vários, entre eles destacam-se: 
terapia cognitivo-comportamental, terapia sistêmica, terapia centrada na 
pessoa, conjugando questões diretivas e não diretivas. Essa entrevista é 
construída como uma prática terapêutica em que o foco é o problema. A 
frequência deste tipo de trabalho pode ser realizada em um único encontro ou 
como um acompanhamento psicoterápico envolvendo uma frequência maior de 
encontros. 
Alguns preceitos básicos formam a Entrevista Motivacional. Entre eles podem 
ser destacadas: a ambivalência, a prontidão para a mudança e a motivação. A 
ambivalência envolve a situação em que um conflito se manifesta a partir de 
duas alternativas possíveis: mudar e não mudar. Nesse caso, a pessoa pode 
querer mudar, entretanto ela também quer permanecer da mesma forma. 
Nestes casos, a razão para manter essa conduta não pode ser mais forte do 
que a vontade para mudar. A prontidão para a mudança refere-se a situação 
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em que a pessoa permanece até conseguir realizar a mudança propriamente 
dita. E, por fim, a motivação que é vetor que dirige a mudança. 
A Entrevista Motivacional pode ser considerada uma forma de diálogo 
colaborativo com o objetivo a aumentar a motivação da pessoa e, como 
consequência, a sua ligação com a mudança a ser realizada. Muitos estudos 
destacam a importância da Entrevista Motivacional no tratamento Cognitivo- 
Comportamental. Esta ligação deve-se ao fato de que na Terapia Cognitivo-
Comportamental é importante que a pessoa esteja motivada para realizar as 
suas mudanças, que envolvem orientar suas metas para modificar suas 
crenças e hábitos. Desta forma, a motivação trabalhada, neste tipo de 
entrevista, é fundamental para que o cliente seja mais participativo e possa, 
desta forma, aumentar a sua produtividade na terapia e, com isso obter um 
melhor resultado no seu tratamento. 
Este foi nosso podcast de hoje! Até a próxima!