Logo Passei Direto
Buscar

Modulo 4 Direito da C, A e I

Exercícios online da UNIP sobre direitos trabalhistas de adolescentes (proibições aplicáveis a aprendizes/empregados) e assédio moral no trabalho, apresentados em questões de múltipla escolha com alternativas corretas registradas.

User badge image
Juliana

em

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

O assédio moral tem como principal característica a qualidade de ser direto, ou seja, o sujeito que assedia tem um propósito único - o de atingir emocionalmente o sujeito assediado.

Podemos nesse contexto afirmar que o assédio moral acarreta como consequências


A) sentimentos de desamparo coletivo.
B) a ocorrência de faltas coletivas.
C) condutas abusivas por parte do sujeito assediado.
D) medo coletivo, vivenciado pelos colegas do sujeito assediado.
E) problemas psicológicos graves, que são vivenciados no ambiente de trabalho e relatados pelo sujeito assediado.

Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

O assédio moral tem como principal característica a qualidade de ser direto, ou seja, o sujeito que assedia tem um propósito único - o de atingir emocionalmente o sujeito assediado.

Podemos nesse contexto afirmar que o assédio moral acarreta como consequências


A) sentimentos de desamparo coletivo.
B) a ocorrência de faltas coletivas.
C) condutas abusivas por parte do sujeito assediado.
D) medo coletivo, vivenciado pelos colegas do sujeito assediado.
E) problemas psicológicos graves, que são vivenciados no ambiente de trabalho e relatados pelo sujeito assediado.

Prévia do material em texto

04/04/2023, 23:22 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos.
https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 1/3
Exercício 1:
Ao adolescente empregado - aprendiz - em regime familiar de trabalho, aluno de escola técnica, assistido
em entidade governamental ou não governamental, é vedado o trabalho:
I noturno, realizado entre dezenove e vinte e três horas.
II perigoso, insalubre ou penoso.
III realizado em locais distantes de sua residência e escola.
IV realizado em horários e locais que não permitam a frequência à escola.
Está correto somente o afirmado em:
A)
I e IV. 
B)
I, II e IV. 
C)
II e IV. 
D)
I, II e III.
E)
I e II.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários
Exercício 2:
Leia atentamente o texto a seguir:
04/04/2023, 23:22 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos.
https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 2/3
O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual,
organizacional e social. No nível individual, atinge-se a vida psicossocial do sujeito, que, acometido por
esse fenômeno - vê comprometidas também: sua personalidade, sua identidade e
_____________________.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do texto acima:
A)
sua autoestima
B)
seu relacionamento com clientes
C)
o clima organizacional da empresa
D)
sua permanência na sociedade
E)
seu relacionamento com fornecedores
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários
Exercício 3:
O assédio moral tem como principal característica a qualidade de ser direto, ou seja, o sujeito que assedia
tem um propósito único - o de atingir emocionalmente o sujeito assediado.
Podemos nesse contexto afirmar que o assédio moral acarreta como consequências
A)
sentimentos de desamparo coletivo.
B)
a ocorrência de faltas coletivas.
04/04/2023, 23:22 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos.
https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 3/3
C)
condutas abusivas por parte do sujeito assediado.
D)
medo coletivo, vivenciado pelos colegas do sujeito assediado.
E)
problemas psicológicos graves, que são vivenciados no ambiente de trabalho e relatados pelo sujeito
assediado.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários

Mais conteúdos dessa disciplina