ATIVIDADE 4 - NORMAS CONTABEIS

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ATIVIDADE 4
Pergunta 10,2 pts
Leia o texto abaixo:
“Uma definição clara por parte dos reguladores e autoridades que aprovarem a adoção deste Pronunciamento para a classe de empresas para a qual o Pronunciamento Técnico PME se destina – como definido na Seção 1 deste Pronunciamento – é essencial para que (a) o CPC possa decidir sobre requisitos de contabilidade e divulgação apropriadas para aquela classe de empresas e (b) as autoridades legislativas e regulatórias, preparadores, e empresas que emitem demonstrações contábeis e seus auditores estejam cientes do alcance da aplicabilidade do Pronunciamento para PMEs. Uma definição clara também é essencial para que empresas que não são de pequeno e médio porte, e, portanto, não são elegíveis para usar a o Pronunciamento para PMEs, não afirmem que estão em conformidade com ela”.
Fonte: COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS – CPC. Disponível em http://static.cpc.aatb.com.br/Documentos/392_CPC_PMEeGlossario_R1_rev%2014.pdf. Acesso em: 16 mai. 2021
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações abaixo: 
I. No Brasil, um dos fatores fundamentais para a classificação de uma empresa dentro dos conceitos de pequenas e médias empresas do CPC da PME é o fato de ela possuir poucos funcionários.
II. O regime tributário de uma companhia é fator indiferente para a correta classificação de uma empresa pequena e média, a partir dos conceitos do CPC da PME.
III. Uma empresa de capital aberto, de pequeno porte, pode ser enquadrada no CPC da PME, mesmo que esteja em processo de abertura de capital junto à CVM.
É correto o que se afirma em:
Grupo de escolhas da pergunta
III, apenas.
II e III, apenas.
II, apenas.
I, apenas.
I e III, apenas.
 
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Pergunta 20,2 pts
Leia o texto abaixo:
As empresas podem outorgar instrumentos patrimoniais e outorgar direitos sobre a valorização de suas ações aos empregados, como forma de remuneração. Em qualquer uma das modalidades os empregados passam a ter direito a um recebimento futuro. Até que o pagamento seja efetuado, esses direitos devem ser remensurados ao valor justo ao final de cada período contábil, além de aplicar o mesmo procedimento na data do pagamento.
Fonte: IUDÍCIBUS, Sérgio de. et al. Manual de contabilidade societária. São Paulo: Atlas, 2018. 3ª Ed. (Adaptado)
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações abaixo: 
I. Quando as empresas outorgam ações para pagamentos de empregados, esses deverão ser feitos somente com a entrega de ações para a quitação dessas obrigações, constituindo na única forma de pagamento, já que o CPC é denominado Pagamento Baseado em Ações.
II. Todas as vezes que uma companhia faz uma operação de pagamento baseado em ações, ela somente pode quitar essa obrigação com os funcionários por meio do pagamento com caixa.
III. Quando as empresas outorgam ações para pagamentos de empregados, esses poderão ser feitos com a entrega de ações, ou com o pagamento feito por meio de caixa, considerando a variação do valor das ações.
É correto o que se afirma em:
Grupo de escolhas da pergunta
I e III, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
II, apenas.
I, apenas.
 
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Pergunta 30,2 pts
Leia o texto abaixo:
“Distribuição de lucros é uma forma de remuneração destinada a sócios, acionistas e investidores de uma empresa, decorrente da sua participação financeira (capital investido) na criação do negócio. Devido a esse conceito, muitos empreendedores confundem a distribuição de lucros com pró-labore.
No entanto, é preciso deixar claro que se trata de pagamentos bem distintos, inclusive no que diz respeito à tributação. A distribuição de lucros é feita com base na lucratividade da empresa em determinado período. O seu pagamento é feito a sócios e investidores que assumiram riscos financeiros para a abertura do empreendimento, independentemente de terem trabalhado ou não no negócio. Por outro lado, o pró-labore pode ser definido como o salário do sócio administrador. Ou seja, o seu pagamento é realizado mediante a prestação de serviços. Enquanto a distribuição de lucros só acontece quando a empresa tem lucratividade, o pró-labore deve ser pago tendo esse saldo excedente ou não”.
Fonte: CARRIJO, Wesley. Distribuição de lucros: aprenda a como fazer o cálculo.  Rede Jornal Contábil, 05 nov. 2020. Disponível em: 
https://www.jornalcontabil.com.br/distribuicao-de-lucros-aprenda-a-como-fazer-o-calculo/. Acesso em: 16 mai. 2021
Refletindo sobre as diferentes formas de remuneração de sócios, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. 
I. Todos os sócios de uma empresa terão direito aos lucros da companhia somente se atuarem efetivamente na companhia.
PORQUE
II. Uma vez que todos os sócios de uma empresa, mesmo sem atuação no dia a dia da empresa, possuem o direito ao pró-labore, o mesmo ocorre com a distribuição de lucros da empresa.
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta: 
Grupo de escolhas da pergunta
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são ambas proposições falsas.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 4
Pergunta 40,2 pts
Leia o texto abaixo:
“Aqui vale destacar que, para as empresas que operam no Brasil, somente em situações consideradas raríssimas a moeda funcional poderá ser diferente do “Real”. Mesmo para o caso de empresas que, por exemplo, tenham suas atividades inteiramente voltadas para a exportação, é difícil que se possa utilizar uma moeda diferente do Real como moeda funcional, dependendo dos demais fatores envolvidos. Afinal, as exportações e fixações de preço em moeda estrangeira são apenas um dos itens a serem observados. As condições dadas devem ser atendidas cumulativamente. O fato de um desses itens ser atendido não implica que a moeda funcional estará definida. Por exemplo, 100% das exportações são em euro, mas os custos são todos em reais; dá para definir o euro como moeda funcional? Aparentemente, não.”.
Fonte: IUDÍCIBUS, Sérgio de. et al. Manual de contabilidade societária. São Paulo: Atlas, 2018. 3ª Ed.
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta. 
Grupo de escolhas da pergunta
No momento da definição da moeda funcional da companhia há vários fatores que devem ser levados em consideração, mas a companhia deve considerar aqueles que fazem diferença para seus clientes.
A moeda funcional é definida levando em consideração vários fatores de forma simultânea, e a não observação desses fatores pode alterar qual seria de fato a moeda funcional de uma companhia.
Na definição de moeda funcional da empresa, ela pode levar em consideração qualquer fator que considere importante, inclusive os aspectos da legislação local que podem influenciar nos seus impostos.
A definição de moeda funcional leva em consideração os fatores vendas e custos para sua definição pela empresa. Outros fatores podem ser considerados, mas é opcional às empresas quais fatores utilizar.
Apesar de haver vários fatores que influenciam a definição da moeda funcional da companhia pela empresa, ela pode escolher aqueles que mais representam suas operações nos diferentes mercados onde atuam.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 5
Pergunta 50,2 pts
Leia o texto abaixo:
“Apesar de ainda pouco utilizada pelas empresas brasileiras, a CVM entende que a crescente (mesmo que pequena) utilização pelas companhias por programas de remuneração através da concessão de opções de compra de ações aos empregados e a revisão de pronunciamentos internacionais sobre o assunto por força de debates públicos sob a forma de contabilização, torna o assunto relevante. Em 19 de fevereiro de 2004, foi editado pelo IASB o IFRS 2 Share – Based Payment, para aplicação a partir de 1 de janeiro de 2005. Em 31 de março de 2004, o FinancialAccounting Standards Board – FASB emitiu uma minuta de pronunciamento que, na mesma direção do IASB e apenas com algumas pequenas diferenças, aborda as transações em que uma empresa troca serviços de empregados por instrumentos de participação (equity instruments) da empresa ou exigibilidades baseadas no valor justo de instrumentos patrimoniais”. 
Fonte: LUNELLI, R. S. Remuneração por ações. O Portal de Contabilidade. Disponível em: http://www.portaldecontabilidade.com.br/tematicas/remuneracaoporacoes.htm. Consultado em: 16 mai. 2021.
Considerando as informações apresentadas, é possível observar que há um movimento tímido, mas crescente no Brasil, que mostra as empresas buscando outras formas de remuneração aos funcionários. Como se chama a forma alternativa de pagamentos indicada no texto?
Grupo de escolhas da pergunta
Pagamento baseado em Passivos.
Pagamento baseado em Caixa.
Pagamento baseado em Ações.
Pagamento baseado em Fornecedores.
Pagamento baseado em Títulos.