Frequentemente usamos a palavra competência para indicarmos a capacidade e a aptidão do indivíduo para realizar algo

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Frequentemente usamos a palavra competência para indicarmos a capacidade e a aptidão do indivíduo para realizar algo. Quando uma pessoa realiza uma tarefa com qualidade e dentro do prazo estipulado, dizemos que essa pessoas é competente para realizar aquela tarefa, já quando o indivíduo não consegue realizar uma tarefa que lhe foi designada, descrevemos essa pessoa como incompetente. Sobre o conceito de competências na Gestão de Pessoas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) É o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, aplicados para o alcance dos resultados esperados.
(    ) É o conjunto das habilidades conceituais necessárias para a realização de uma determinada tarefa.
(    ) É a aplicação das habilidades humanas e conhecimentos técnicos necessários para o cumprimento de uma determinada tarefa dentro do prazo determinado.
(    ) É o conjunto de conhecimentos e atitudes colocados em prática para o cumprimento adequado de prazos. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - V - V - V.
B
F - F - V - V.
C
V - V - V - F.
D
V - F - F - F.