SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS_Tele Aula 3

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Curso SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS 
Teste ATIVIDADE TELEAULA III 
Iniciado 15/11/23 16:22 
Enviado 15/11/23 16:22 
• Pergunta 1 
0 em 0 pontos 
 
O Art. 74 da CLT determina que todas as empresas com mais de ____ 
façam o controle da jornada de trabalho. Qual é o número mínimo 
de empregados previsto na lei? 
 
Resposta Selecionada: b. 
20 empregados. 
Respostas: a. 
10 empregados. 
 b. 
20 empregados. 
 c. 
25 empregados. 
 d. 
30 empregados. 
 e. 
35 empregados. 
Comentário da resposta: Resposta: b) 
 
 
• Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
Os empregados precisam de pausas durante a jornada, e o tempo 
da pausa deve considerar a jornada estipulada. O intervalo é 
obrigatório a partir da jornada de 4 horas diárias e deve obedecer à 
qual regra? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Jornada de 6 horas/dia: 1 a 2 horas de intervalo. 
Respostas: a. 
Jornada de 6 horas/dia: 1 a 2 horas de intervalo. 
 b. 
Jornada de 4 horas/dia: 30 minutos de intervalo. 
 c. 
Jornada de 6 horas/dia: 30 minutos de intervalo. 
 d. 
Jornada entre 4 horas/dia: 1 a 2 horas de intervalo. 
 e. 
 
Jornada de 6 horas/dia: 1 hora e 30 minutos de 
intervalo. 
Comentário da resposta: Resposta: a) 
 
• Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
A lei prevê um limite de horas de trabalho: nenhum empregado deve 
trabalhar mais do que 10 horas diárias (salvo nos casos das jornadas 
diferenciadas). Sendo assim, qual é o limite de jornada semanal? 
 
Resposta Selecionada: c. 
56 horas semanais. 
Respostas: a. 
50 horas semanais. 
 b. 
48 horas semanais. 
 c. 
56 horas semanais. 
 d. 
60 horas semanais. 
 e. 
46 horas semanais. 
Comentário da resposta: Resposta: c) 
 
 
• Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
Para que seja efetuada a apuração do 13º salário, a empresa deve 
calcular o período do ano comercial. E, para as férias, como o 
período deve ser apurado? 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Deve ser apurado a partir da data de admissão. 
Respostas: a. 
Deve ser apurado de acordo com o período 
comercial. 
 b. 
Deve ser apurado a partir da data de admissão. 
 
c. 
Deve ser apurado a partir da data de concessão das 
férias. 
 d. 
É o empregador que fixa o período aquisitivo das 
 
férias. 
 
e. 
As férias sempre deverão ser concedidas no 
vencimento do período aquisitivo. 
Comentário da resposta: Resposta: b)