Questões resolvidas
O Art. 74 da CLT determina que todas as empresas com mais de ____ façam o controle da jornada de trabalho.
Qual é o número mínimo de empregados previsto na lei?
a. 10 empregados.
b. 20 empregados.
c. 25 empregados.
d. 30 empregados.
e. 35 empregados.
Os empregados precisam de pausas durante a jornada, e o tempo da pausa deve considerar a jornada estipulada.
O intervalo é obrigatório a partir da jornada de 4 horas diárias e deve obedecer à qual regra?
a. Jornada de 6 horas/dia: 1 a 2 horas de intervalo.
b. Jornada de 4 horas/dia: 30 minutos de intervalo.
c. Jornada de 6 horas/dia: 30 minutos de intervalo.
d. Jornada entre 4 horas/dia: 1 a 2 horas de intervalo.
e. Jornada de 6 horas/dia: 1 hora e 30 minutos de intervalo.
A lei prevê um limite de horas de trabalho: nenhum empregado deve trabalhar mais do que 10 horas diárias (salvo nos casos das jornadas diferenciadas).
Sendo assim, qual é o limite de jornada semanal?
a. 50 horas semanais.
b. 48 horas semanais.
c. 56 horas semanais.
d. 60 horas semanais.
e. 46 horas semanais.
Para que seja efetuada a apuração do 13º salário, a empresa deve calcular o período do ano comercial.
E, para as férias, como o período deve ser apurado?
a. Deve ser apurado de acordo com o período comercial.
b. Deve ser apurado a partir da data de admissão.
c. Deve ser apurado a partir da data de concessão das férias.
d. É o empregador que fixa o período aquisitivo das férias.
e. As férias sempre deverão ser concedidas no vencimento do período aquisitivo.
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Curso SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS Teste ATIVIDADE TELEAULA III Iniciado 15/11/23 16:22 Enviado 15/11/23 16:22 • Pergunta 1 0 em 0 pontos O Art. 74 da CLT determina que todas as empresas com mais de ____ façam o controle da jornada de trabalho. Qual é o número mínimo de empregados previsto na lei? Resposta Selecionada: b. 20 empregados. Respostas: a. 10 empregados. b. 20 empregados. c. 25 empregados. d. 30 empregados. e. 35 empregados. Comentário da resposta: Resposta: b) • Pergunta 2 0 em 0 pontos Os empregados precisam de pausas durante a jornada, e o tempo da pausa deve considerar a jornada estipulada. O intervalo é obrigatório a partir da jornada de 4 horas diárias e deve obedecer à qual regra? Resposta Selecionada: a. Jornada de 6 horas/dia: 1 a 2 horas de intervalo. Respostas: a. Jornada de 6 horas/dia: 1 a 2 horas de intervalo. b. Jornada de 4 horas/dia: 30 minutos de intervalo. c. Jornada de 6 horas/dia: 30 minutos de intervalo. d. Jornada entre 4 horas/dia: 1 a 2 horas de intervalo. e. Jornada de 6 horas/dia: 1 hora e 30 minutos de intervalo. Comentário da resposta: Resposta: a) • Pergunta 3 0 em 0 pontos A lei prevê um limite de horas de trabalho: nenhum empregado deve trabalhar mais do que 10 horas diárias (salvo nos casos das jornadas diferenciadas). Sendo assim, qual é o limite de jornada semanal? Resposta Selecionada: c. 56 horas semanais. Respostas: a. 50 horas semanais. b. 48 horas semanais. c. 56 horas semanais. d. 60 horas semanais. e. 46 horas semanais. Comentário da resposta: Resposta: c) • Pergunta 4 0 em 0 pontos Para que seja efetuada a apuração do 13º salário, a empresa deve calcular o período do ano comercial. E, para as férias, como o período deve ser apurado? Resposta Selecionada: b. Deve ser apurado a partir da data de admissão. Respostas: a. Deve ser apurado de acordo com o período comercial. b. Deve ser apurado a partir da data de admissão. c. Deve ser apurado a partir da data de concessão das férias. d. É o empregador que fixa o período aquisitivo das férias. e. As férias sempre deverão ser concedidas no vencimento do período aquisitivo. Comentário da resposta: Resposta: b)
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