Atividade Objetiva 2_ 03 - Legislação e Normas Técnicas (2023)

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16/11/2023, 10:25 Atividade Objetiva 2: 03 - Legislação e Normas Técnicas (2023)
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Atividade Objetiva 2
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5 / 5 ptsPergunta 1
É correto afirmar:
 A Reforma Trabalhista visa fortalecer o acordado sobre o legislado. 
 
A legislação civil e trabalhista são aplicadas, igualmente, nas relações
de emprego.
 
A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT não apresenta regulação
sobre atividade de Engenharia e Segurança do Trabalho.
 
Trabalho do Menor está previsto, exclusivamente, no Estatuto da
Criança e do Adolescente.
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5 / 5 ptsPergunta 2
É correto afirmar:
 
É vedado o trabalho do menor de 12 anos, salvo na condição de
Aprendiz.
 
A Norma Regulamentadora 17 não possui correspondência na
Consolidação das Leis do Trabalho -CLT.
 O trabalho proibido ou ilícito não produzem qualquer efeito. 
 
Evitando maiores prejuízos ao trabalhador menor e rurícula pode-se
considerar o tempo de trabalho realizado para fins previdenciários.
5 / 5 ptsPergunta 3
É correto afirmar:
 
A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT não guarda correlação com
as Normas Regulamentadoras.
 
Trabalhadores urbanos e rurais possuem mesmo tratamento pela
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
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A Reforma trabalhista não alterou a Consolidação das Leis do Trabalho
- CLT
 
A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT buscou possuir redação de
fácil leitura, de modo acessível ao trabalhador, diferente da linguagem
rebuscada utilizada por outras normas.
5 / 5 ptsPergunta 4
É correto afirmar:
 
Os preceitos do trabalho masculino não se aplicam ao trabalho da
mulher.
 
É lícito o pedido de reintegração ao emprego realizado por empregada
que se encontrava em estado gravídico a época da demissão.
 
Homens e mulheres deverão ter o intervalo de 15 minutos antes do
início da jornada extraordinária (hora extra).
 
A revista íntima e a exigência de atestado médico produzida pelo
empregador é permitida desde que realizada durante a vigência do
vínculo empregatício.
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