Estácio_ Alunos2

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02/10/2023, 13:27 Estácio: Alunos
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Avaliando
Aprendizado
 
Teste seu conhecimento acumulado
Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   
Aluno(a): HERON MAIA CESAR 202101195108
Acertos: 2,0 de 2,0 02/10/2023
Acerto: 0,2  / 0,2
De acordo com o que estudamos, a aprendizagem ocorre em cinco etapas, que estão apresentadas no
esquema a seguir. Mas atenção, duas das etapas estão em branco.
Escolha, das opções a seguir, a que apresenta o nome das duas etapas que faltam na �gura.
Descobrir e criar.
Associar e construir.
 Praticar e criar.
Praticar e repetir.
Assimilar e acomodar.
Respondido em 02/10/2023 14:15:49
Explicação:
A resposta certa é: Praticar e criar.
Acerto: 0,2  / 0,2
(CESGRANRIO, 2018 ¿ Adaptada, Banco da Amazônia - Técnico Bancário)
 Questão1
a
 Questão2
a
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javascript:voltar();
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02/10/2023, 13:27 Estácio: Alunos
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A descrição do fundo de investimento é a seguinte: "Fundo destinado a pessoas físicas que procuram
investimentos de longo prazo. Os recursos desse fundo são aplicados preponderantemente em títulos do
governo com o objetivo de oferecer rendimento acima de outros fundos equivalentes. O investimento inicial é
de R$5.000,00, e a taxa de administração é 1,50% (a.a.)."
De acordo com essas informações, estão sendo tratados nessa descrição qual tipo de fundo de investimento.
Fundos de investimentos no exterior
Fundos multimercado
Fundos imobiliários
Fundos de renda variável
 Fundos de renda �xa
Respondido em 02/10/2023 14:16:58
Explicação:
Os fundos de Investimentos de renda �xa são aqueles que investem preponderantemente em papéis emitidos pelo
governo e que pagam rendimento �xo. Esses papéis são os mais seguros do mercado para investimentos de fundos, já
que é o governo que os garante, o que, para o seu pagamento, em última instância, o governo pode até emitir papel
moeda, dinheiro para o seu pagamento. Os fundos multimercados investem em diversos tipos de papeis e mercados
diferentes, não se concentrando em nenhum deles. Os fundos de renda variável investem preponderantemente em
papéis de renda variável, ações e debentures. Os fundos imobiliários investem em empreendimentos comerciais e
industriais para aluguel. Os fundos de investimento no exterior são fundos nacionais que investem 100% de seus
valores em fundos-mãe no exterior.
Acerto: 0,2  / 0,2
A missão de vida é o que dá sentido à nossa existência. Sem ela corremos o risco de seguir um caminho que
não foi talhado para nós e sentir-nos frustrados, mesmo que tenhamos uma carreira de êxito. No contexto
pro�ssional, quando dizemos que estamos seguindo o nosso talento, estamos nos referindo a:
A mente.
O propósito.
 A carreira.
A vocação.
Os serviços.
Respondido em 02/10/2023 14:18:04
Explicação:
Carreira trata de sua ascensão pro�ssional, enquanto que vocação é o seu chamamento, aquilo que você gosta e tem
facilidade de fazer, isto é, seu talento pessoal. Você pode ter uma boa carreira pro�ssional, galgar postos importantes
na organização, ter um ótimo salário, mas nem por isso, cumprir sua vocação, aquilo que mantém sua chama interior
acesa. 
Acerto: 0,2  / 0,2
(CESGRANRIO - 2016)
Uma das ferramentas de administração mais utilizadas é a matriz urgente-importante, também conhecida
como matriz de Eisenhower. Um pro�ssional de secretariado pode utilizar essa matriz para determinar quais
tarefas devem ser feitas primeiramente. A prioridade é dada com base na análise dos graus de urgência e de
importância de cada tarefa, sendo que o conceito de importância está associado à(ao)
 Questão3
a
 Questão4
a
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custo �nanceiro envolvido na realização da tarefa.
quantidade de pessoas envolvidas na realização da tarefa.
tempo em que tarefa está esperando para ser realizada.
 contribuição de tal tarefa para o alcance de objetivos.
prazo para realização da tarefa.
Respondido em 02/10/2023 14:19:44
Explicação:
Na matriz de Eisenhower as tarefas são classi�cadas em função de duas variáveis, urgência, que está ligado ao tempo e
importância que está ligado à contribuição da tarefa para o alcance dos objetivos propostos. Nesse caso ele está ligado
a e�cácia que a tarefa terá, mesmo que ela não seja a mais e�ciente. As demais alternativas tratam de questões estão
muito ligadas a e�ciência, como a alternativa "quantidade de pessoas envolvidas na realização da tarefa" e a "custo
�nanceiro envolvido na realização da tarefa" que falam de gastos de recursos para a execução da tarefa.
Acerto: 0,2  / 0,2
Ao exame de detecção do câncer de cólon de útero dá-se o nome de:
Dosagem de colesterol.
Autoexame.
PSA.
Exame de sangue venoso.
 Papanicolau.
Respondido em 02/10/2023 14:20:55
Explicação:
Existem diferentes testes e exames que você deve conhecer, posto que eles devem ser periodicamente realizados como
parte do autocuidado. O Papanicolau é um desses exames. Todos os outros exames não são realizados no cólon do
útero.
Acerto: 0,2  / 0,2
As Diretrizes para o funcionamento do Ensino Superior no Brasil são uma responsabilidade do Ministério da
Educação. Sobre esta prerrogativa analise as a�rmativas abaixo:
I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos
superiores no país.
II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso
III. Os trabalhos de Conclusão de Curso existem em todos os cursos superiores, obrigatoriamente
Estão corretas.
Apenas as a�rmativas II e III
 Apenas a a�rmativa I
Apenas a a�rmativa III
Apenas as a�rmativas I e II
Apenas a a�rmativa II
Respondido em 02/10/2023 14:22:43
 Questão5
a
 Questão6
a
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Explicação:
I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores no
país. - Correta. As diretrizes do Ministério da Educação determinam os tempos mínimo e máximo para integralização
de cada curso de graduação.II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso. - Incorreta. O projeto
pedagógico do curso e a matriz curricular são componentes obrigatórios para a criação do curso. III. Os trabalhos de
conclusão de curso são obrigatórios em todos os cursos superiores. - Incorreta. O trabalho de conclusão de curso não
é um componente obrigatório em todos os cursos. A matriz curricular de cada curso versa sobre esse tema,
determinando, para aquele curso especí�co, a obrigatoriedade ou não. Dessa forma, a alternativa: Apenas a a�rmativa
I é a correta. 
Acerto: 0,2  / 0,2
O mapa conceitual ou mental é um recurso útil nos estudos e no processo de aprendizagem porque
 contribui para representar conceitos e organizar o conhecimento.
desfaz as relações e ligações entre conceitos e aspectos do conteúdo estudado.
representa gra�camente conceitos de forma isolada.
ajuda a ter uma visão compartimentada e isolada de cada ponto estudado.
corresponde a uma exaustiva descrição de todos os pontos estudados.
Respondido em 02/10/2023 14:24:13
Explicação:
A resposta certa é: contribui para representar conceitos e organizar o conhecimento.
Acerto: 0,2  / 0,2
Quais os tipos de gastos possíveis para uma pessoa realizar em seu planejamento �nanceiro?
 Gastos obrigatório, gastos supér�uos, e gastos de investimentos.
Gastos gerais, gastos obrigatórios, gastos de investimentos.
Gatos transitórios, gastos gerais, gastos obrigatórios, gastos de investimentos.
Gastos transitórios, gastos supér�uos, gastos diários.
Gastos gerais, gastos obrigatórios, gastos supér�uos, e gastos de investimentos.
Respondido em 02/10/2023 14:25:29
Explicação:
Quando pensamos nos tipos de gastos que podemos reunir todos os gastos que realizamos, temos três grande
categorias: gastosobrigatórios, os gastos supér�uos e os gastos de investimentos. Cada um desses gastos tem sua
função na vida de uma pessoa e deve ser considerado em nosso planejamento. As outras denominações utilizadas, não
fazem sentido objetivo, pois não representam grupos de gastos com uma relação lógica com os demais grupos.
Acerto: 0,2  / 0,2
Adaptado de CS-UFG 2016
 Questão7
a
 Questão8
a
 Questão9
a
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Leia o texto para responder à questão.
Educar para colher, de Adriana Gomes
Responsabilidade, autocon�ança, habilidades no relacionamento interpessoal, boa comunicação, versatilidade,
espírito de equipe, realização de trabalhos com qualidade, automotivação e autogestão são atributos dos bons
pro�ssionais e características altamente desejáveis no mercado de trabalho. Entretanto, encontrar todas
essas competências em uma só pessoa está cada vez mais difícil.
De qualquer maneira, �ca a dica para quem deseja ter sua empregabilidade aumentada em tempos de crise. A
mensagem serve também para empresas e instituições de ensino que estejam interessadas em desenvolver
seus potenciais (colaboradores e alunos). As competências comportamentais, ou "soft skills", são tão ou mais
desejadas que as técnicas. O problema é que elas não são tão fáceis de serem desenvolvidas.
Um trabalho em conjunto entre aqueles que querem aprender e aqueles que podem ensinar só resultaria num
círculo virtuoso. Escolas, universidades e a experiência pro�ssional em uma organização favorecem o processo
de socialização e a aprendizagem.
Imagine a responsabilidade e a oportunidade que essas instituições, seus gestores e líderes têm nas mãos de
fazer um excelente trabalho, no sentido de informar sobre as melhores práticas, motivar, in�uenciar e
desenvolver o espírito do que é ser um excelente pro�ssional.
O que eu vejo, entretanto, é que falta a muitas empresas e instituições de ensino essa visão de propósito, de
fazer o melhor. Muitos se perdem no caminho, realizando a sua atividade de maneira estanque: aos olhos do
aprendiz, as ações parecem sem sentido e desconectadas. As pessoas atuam como reprodutores, sem sentido
e sem emoção.
Educar vai muito além do ato de transmitir conhecimento: implica estimular o raciocínio, ajudar a aprimorar o
senso crítico e as faculdades intelectuais e morais. Quem educa deve oferecer o necessário para que a outra
pessoa consiga desenvolver plenamente a sua personalidade.
Agindo como educadores, empresa e escolas poderão contribuir imensamente para o aprimoramento das
competências comportamentais tão desejadas. Essa é uma visão de longo prazo. É preciso investir para poder
colher. 
Disponível em:http://www1.folha.uol.com.br/colunas/adrianagomes/2014/12/1558384 educar-para-
colher.shtml>- . Acesso em: 15 abr. 2016.
No contexto do segundo parágrafo, a palavra empregabilidade signi�ca:
Per�l das empresas quanto à oferta de oportunidades no mercado de trabalho.
Escolha de empregos com horários �exíveis.
Quantidade de emprego oferecida pelo mercado de trabalho temporário.
Competência comportamental desejada pelas empresas empregadoras.
 Capacidade de ter e manter um emprego no mercado de trabalho.
Respondido em 02/10/2023 14:25:43
Explicação:
Empregabilidade: Pode ser compreendida como a capacidade de aprender coisas novas e também como a conquista
de um emprego ou um trabalho, tal como as habilidades para se manter nele e conseguir uma nova recolocação ou
fonte de renda quando necessário.
Acerto: 0,2  / 0,2
A técnica GTD - de David Allen procura desenvolver o e organizar as atividades relacionadas a gestão do
tempo de tal forma que o tempo seja aproveitado da melhor forma possível. Nessa técnica a gestão das
informações e atividades deve ser segregada em recipiente, "bandes", para ser organizada e receber o
tratamento mais adequado. Essa técnica coloca que para operacionaliza-la é necessário seguir três etapas,
essas etapas são:
 Questão10
a
02/10/2023, 13:27 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/6
Coletando, processando e planejando
Planejando, processando e revendo
 Coletando, processando e revendo
Coletando, planejando e revendo
Coletando, planejando e aplicando
Respondido em 02/10/2023 14:27:23
Explicação:
A técnica GTD de David Allen traz três estágios que devemos seguir para melhorarmos a gestão do nosso tempo. Cada
uma das fases ou etapas garantem que seu tempo não será desperdiçado. As demais alternativas colocam questões
como Planejando, ponto que não é uma fase da teoria, mas está inserida na etapa de processando. A questão da
aplicação que também aparece nas alternativas acontece também na etapa de processamento, pois é quando as
técnicas de classi�cação das atividades é aplicada.