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Processo Administrativo Disciplinar ❖Poder disciplinar – discricionariedade (art.128, da Lei nº 8112/90) Art. 128. Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. Parágrafo único. O ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar. ❖Penalidade de demissão – obrigatória x dosimetria (art. 128). Processo Administrativo Disciplinar PAD Instauração Inquérito Instrução Defesa RelatórioJulgamento Processo Administrativo Disciplinar ❖Acompanhamento pessoal ou por advogado – SV nº 5: ❖Súmula Vinculante 5 - A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não ofende a Constituição. Precedente Representativo. Processo Administrativo Disciplinar ❖Concluída a coleta de provas, ocorre o INDICIAMENTO ou não do servidor ❖Citação – chamamento formal ❖PAD x P. Judicial – instrução precede a citação e defesa escrita Processo Administrativo Disciplinar ❖Defesa – ❖Verdade material – a revelia não induz a presunção contra o servidor Processo Administrativo Disciplinar ❖Relatório – sempre conclusivo ❖Elaboração do relatório – encerramento dos trabalhos da comissão Processo Administrativo Disciplinar P EN A LI D A D ES ( 1 2 7 ) Advertência Suspensão Demissão Destituição de Cargo em comissão Destituição de FC Processo Administrativo Disciplinar DEMISSÃO ❖Vinculada ou Obrigatória? ❖Pareceres GQ 177/98 e GC-183/98 da AGU; Verificadas a autoria e a infração disciplinar a que a lei comina penalidade de demissão, falece competência à autoridade instauradora do processo para emitir julgamento e atenuar a penalidade, sob pena de nulidade de tal ato. Na hipótese em que o processo disciplinar seja nulo, deve assim ser declarado pela autoridade julgadora, vedado receber pedido de atenuação da penalidade como de revisão processual, pois é dever da Administração revisar seus atos inquinados de ilegalidade e o processo disciplinar é revisto quando há elemento de convicção capaz de demonstrar a inocência do servidor punido ou a inadequação da pena infligida. Processo Administrativo Disciplinar DEMISSÃO ❖Vinculada ou Obrigatória? ❖Pareceres GQ 177/98 e GC-183/98 da AGU; É compulsória a aplicação da penalidade expulsiva, se caracterizada infração disciplinar antevista no art. 132 da Lei n. 8.112, de 1990. Processo Administrativo Disciplinar DEMISSÃO ❖Vinculação x art. 128? ❖Art.132 – Conceitos jurídicos indeterminados (grau de discricionariedade) Processo Administrativo Disciplinar DEMISSÃO Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: I - crime contra a administração pública; II - abandono de cargo; III - inassiduidade habitual; IV - improbidade administrativa; V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição; VI - insubordinação grave em serviço; VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem; VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos; IX - revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo; X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional; XI - corrupção; XII - acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117. Processo Administrativo Disciplinar ❖Controle judicial do julgamento em PAD ❖Autoridade julgadora está vinculada ao Relatório da Comissão? ❖Prescrição da ação disciplinar – a partir de quando o ato se tornou conhecido (art.142) Processo Administrativo Disciplinar • Art. 142. A ação disciplinar prescreverá: • I - em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão; • II - em 2 (dois) anos, quanto à suspensão; • III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto à advertência. • § 1o O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido. • § 2o Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime. • § 3o A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente. • § 4o Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a partir do dia em que cessar a interrupção. Processo Administrativo Disciplinar ❖Prescrição quando o ato for também crime (art.142, § 2º) ❖Imprescritibilidade do ressarcimento (art.37, § 5º da CF) – Decisão do STF – Rext 852.475. Processo Administrativo Disciplinar DIREITO CONSTITUCIONAL. DIREITO ADMINISTRATIVO. RESSARCIMENTO AO ERÁRIO. IMPRESCRITIBILIDADE. SENTIDO E ALCANCE DO ART. 37, § 5 º, DA CONSTITUIÇÃO. 1. A prescrição é instituto que milita em favor da estabilização das relações sociais. 2. Há, no entanto, uma série de exceções explícitas no texto constitucional, como a prática dos crimes de racismo (art. 5º, XLII, CRFB) e da ação de grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático (art. 5º, XLIV, CRFB). 3. O texto constitucional é expresso (art. 37, § 5º, CRFB) ao prever que a lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos na esfera cível ou penal, aqui entendidas em sentido amplo, que gerem prejuízo ao erário e sejam praticados por qualquer agente. 4. A Constituição, no mesmo dispositivo (art. 37, § 5º, CRFB) decota de tal comando para o Legislador as ações cíveis de ressarcimento ao erário, tornando-as, assim, imprescritíveis. 5. São, portanto, imprescritíveis as ações de ressarcimento ao erário fundadas na prática de ato doloso tipificado na Lei de Improbidade Administrativa. 6. Parcial provimento do recurso extraordinário para (i) afastar a prescrição da sanção de ressarcimento e (ii) determinar que o tribunal recorrido, superada a preliminar de mérito pela imprescritibilidade das ações de ressarcimento por improbidade administrativa, aprecie o mérito apenas quanto à pretensão de ressarcimento. (RE 852475, Relator(a): ALEXANDRE DE MORAES, Relator(a) p/ Acórdão: EDSON FACHIN, Tribunal Pleno, julgado em 08/08/2018, PROCESSO ELETRÔNICO REPERCUSSÃO GERAL - MÉRITO DJe-058 DIVULG 22-03-2019 PUBLIC 25-03-2019) Processo Administrativo Disciplinar ➢O Judiciário pode adentrar na discricionariedade da sanção disciplinar? ➢A hipóteses que preveem demissão de servidor público (Lei 8112/90) ostentam caráter vinculado?
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