A Administração Pública, em concurso público, pode desclassificar candidato com deficiência por inaptidão declarada por perícia médica? Cabe, inici...

A Administração Pública, em concurso público, pode desclassificar candidato com deficiência por inaptidão declarada por perícia médica?
Cabe, inicialmente, ressaltar que, conforme art. 5°, §2°, da Lei 8112/90, devem 20% das vagas dos concursos públicos serem reservadas para os portadores de deficiência, bem como dispõe também artigo 1°, § 1°, do Decreto 9508/2018, a obrigação de reserva de 5% das vagas para os portadores de deficiência. Entretanto, complementa o art. 5°, §2°, da Lei 8112/90, de que essa reserva é obrigatória, desde que a deficiência não seja empecilho para o exercício da função ofertada pelo concurso. Diante disso, a Administração Pública pode, em concurso público, desclassificar candidato com deficiência por inaptidão declarada por deficiência médica nos casos em que a deficiência incida sobre o exercício da função, prejudique o desempenho, seja empecilho para o pleno exercício da atividade a ser realizada.
a) Não, a Administração Pública não pode desclassificar candidato com deficiência por inaptidão declarada por perícia médica.
b) Sim, a Administração Pública pode desclassificar candidato com deficiência por inaptidão declarada por perícia médica.
c) A desclassificação de candidatos com deficiência por inaptidão declarada por perícia médica é proibida apenas em concursos específicos.