Administracao-EAD-2024

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Conselho Universitário 
 
R E S O L U Ç Ã O N° 430/2023 – CONSUN 
 
 
APROVA A MATRIZ CURRICULAR DO CURSO 
DE ADMINISTRAÇÃO DA ESCOLA DE 
NEGÓCIOS – CÂMPUS CURITIBA, 
MODALIDADE ENSINO A DISTÂNCIA – EaD, A 
VIGORAR A PARTIR DO 1° SEMESTRE DE 
2024. 
 
 
O Presidente do Conselho Universitário no 
uso de suas atribuições estatutárias e tendo em vista o Parecer n° 95/2023 – CAMGRAD 
aprovado pela Câmara de Graduação na sessão de 20 de setembro de 2023, 
 
 
R E S O L V E: 
 
 
Art. 1° Aprovar a matriz curricular do Curso de Administração – Bacharelado 
da Escola de Negócios – Câmpus Curitiba, na modalidade EaD, a vigorar a partir do 1° 
semestre de 2024. 
 
Parágrafo único. A matriz curricular do curso é regularmente aprovada para 
oferta em Polos de Apoio Presencial da Universidade, conforme vagas a serem 
disponibilizadas em edital de processo seletivo. 
 
 
Art. 2° Determinar a estrutura curricular do curso como segue: 
 
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – MODALIDADE EaD 
ESCOLA DE NEGÓCIOS – CAMPUS CURITIBA 
INGRESSANTES A PARTIR DO 1º SEMESTRE DE 2024 
 
 
2º PERÍODO 
 
1º PERÍODO 
Ordem Módulo Disciplinas 
HR 
PRESENCIAL 
HR EAD 
CH 
HORÁRIA 
TOTAL 
CH EXT 
1 
1 
Gestão da Inovação e Ferramentas Digitais 0 60 60 0 
2 Pensamento Criativo 0 60 60 0 
3 Sustentabilidade em Negócios 0 60 60 0 
4 
2 
Gestão de Negócios 0 60 60 0 
5 Demonstrações Contábeis 0 60 60 0 
6 Matemática Financeira 0 60 60 0 
TOTAL 0 360 360 0 
Ordem Módulo Disciplinas 
HR 
PRESENCIAL 
HR EAD 
CH 
HORÁRIA 
TOTAL 
CH EXT 
7 
3 
Economia de Empresa 0 60 60 0 
8 Análise Mercadológica 0 60 60 0 
9 Liderança e Gestão de Equipes 0 60 60 0 
10 
4 
Filosofia 0 60 60 0 
11 Análise Estatística 0 60 60 0 
12 Cálculo Aplicado a Negócios 0 60 60 0 
TOTAL 0 360 360 0 
 
 
 
 Conselho Universitário 
 
 
 
 
3º PERÍODO 
 
4º PERÍODO 
 
5º PERÍODO 
 
 
Ordem Módulo Disciplinas 
HR 
PRESENCIAL 
HR EAD 
CH 
HORÁRIA 
TOTAL 
CH EXT 
13 
5 
Ambiente Macroeconômico 0 60 60 0 
14 Empreendedorismo e Inovação 0 60 60 0 
15 Leitura e Escrita Acadêmica 0 60 60 0 
16 
6 
Análise Financeira 0 90 90 0 
17 Precificação 0 90 90 0 
18 Ética 0 30 30 0 
TOTAL 0 390 390 0 
Ordem Módulo Disciplinas 
HR 
PRESENCIAL 
HR EAD 
CH 
HORÁRIA 
TOTAL 
CH EXT 
19 
7 
Empreendedorismo Social 0 60 60 0 
20 Projeto de Intervenção em Negócios 0 90 90 0 
21 Teologia e Sociedade 0 30 30 0 
22 
8 
Pesquisa Aplicada a Negócios 0 100 100 0 
23 Educação, Identidade e Solidariedade 0 30 30 0 
TOTAL 0 310 310 0 
Ordem Módulo Disciplinas 
HR 
PRESENCIAL 
HR EAD 
CH 
HORÁRIA 
TOTAL 
CH EXT 
24 
9 
Direito Empresarial 0 50 50 0 
25 Modelagem Organizacional 0 50 50 0 
26 Experiências Organizacionais 0 50 50 0 
27 
10 
Administração da Produção e Operações 0 50 50 0 
28 Pessoas, Organização e Trabalho 0 50 50 0 
29 Gestão de Projetos 0 50 50 0 
TOTAL 0 300 300 0 
6º PERÍODO 
Ordem Módulo Disciplinas 
HR 
PRESENCIAL 
HR EAD 
CH 
HORÁRIA 
TOTAL 
CH EXT 
30 
11 
Marketing Estratégico 0 50 50 0 
31 Dimensionamento e Potencial de Mercado 0 50 50 0 
32 Eletiva I 0 60 60 0 
33 
12 
Análise de Projetos de Investimentos 0 50 50 0 
34 Pesquisa Operacional 0 50 50 0 
35 Gestão Estratégica de Pessoas 0 50 50 0 
TOTAL 0 310 310 0 
7º PERÍODO 
Ordem Módulo Disciplinas 
HR 
PRESENCIAL 
HR EAD 
CH 
HORÁRIA 
TOTAL 
CH EXT 
36 
13 
Gestão Integrada da Produção 0 75 75 0 
37 Mercado de Capitais 0 50 50 0 
38 
14 
Gestão da Qualidade 0 30 30 0 
39 Logística 0 50 50 0 
40 Administração Estratégica 0 80 80 0 
TOTAL 0 285 285 0 
 
 
 
 Conselho Universitário 
 
 
 
 
 
 
Ordem: Ordem das disciplinas na matriz 
AT: Aulas Teóricas 
AP: Aulas Práticas 
Cred: Créditos 
HA: Total de Horas/Aula 
HR: Total de Horas Relógio 
MT: Modulação Teórica 
MP: Modulação Prática 
Requisito: PR = Pré-requisito, CR = Co-requisito, CD = Co-requisito Direcional, RP = Requisito Posição (ct = 
Créditos, % = percentual de HR, h = total de horas relógio), RE = Requisito Especial. 
As alterações realizadas durante o percurso formativo da matriz curricular deverão ser atualizadas permanente e 
detalhadamente no projeto pedagógico do curso (PPC). 
*Componentes Curriculares a serem cumpridos ao longo do curso. 
**Carga horária de Extensão conforme a Resolução n° 07/2018 - MEC, deve ser cumprida presencialmente em 
campo de atuação conforme exigências das práticas extensionistas. Para realizar a Aplicação de Práticas 
Extensionistas é pré-requisito a realização da Formação para Práticas Extensionistas. 
***Atividades Complementares devem ser cumpridas conforme regulamento próprio do curso. 
Dentre as disciplinas é ofertada a disciplina de LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais). 
Disciplinas Institucionais devem ser cumpridas conforme regulamento institucional. 
Para cursar uma disciplina eletiva, devem ser atendidos os seus requisitos, para fins de integralização da carga 
horária obrigatória do curso. 
 
 
Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Sala de Sessões das Câmaras do Conselho 
Universitário, em Curitiba, aos vinte dias do mês de setembro de dois mil e vinte e três. 
 
 
 
 
Rogério Renato Mateucci 
PRESIDENTE 
8º PERÍODO 
Ordem Módulo Disciplinas 
HR 
PRESENCIAL 
HR EAD 
CH 
HORÁRIA 
TOTAL 
CH EXT 
41 15 
Trabalho de Conclusão de Curso - Pesquisa 
Científica 
0 120 120 0 
42 16 
Trabalho de Conclusão de Curso - Business 
Plan 
0 120 120 0 
TOTAL 0 240 240 0 
DISCIPLINAS (*) 
HR 
PRESENCIAL 
HR EAD 
CH 
HORÁRIA 
TOTAL 
CH EXT 
Formação para Práticas Extensionistas (**) 30 - 30 30 
Aplicação de Práticas Extensionistas (**) 270 - 270 270 
Atividades Complementares (***) - 145 145 - 
Total Carga Horária Ofertada na Modalidade Presencial e EAD 300 2700 3000 300 
		2023-09-26T04:47:01-0700
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