GESTÃO DOS RISCOS E SEGURANÇA DO TRABALHO 1

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GESTÃO DOS RISCOS E SEGURANÇA DO 
TRABALHO - 
1.1 - Princípios, relação de emprego e direitos trabalhistas 
1. Considerando que o trabalho é uma atividade eminentemente humana e se configura como 
um elemento importante para o estabelecimento das relações, em qual regime de trabalho já 
se apresentava a negociação como um elemento importante das relações de trabalho? 
E. Escravidão. 
2. O Direito do Trabalho passou por diversas alterações, sendo uma delas as que ocorreram 
durante a década de 1930, com o capitalismo industrial. 
Nessa época, surgiu o protecionismo nos países de capitalismo avançado, marcando qual 
modelo de Estado? 
C. Estado intervencionista. 
3. A relação do sujeito com o Estado é realizada por um setor específico do Direito do 
Trabalho. Nesse sentido, a fiscalização do trabalho, a formação, a qualificação e a colocação da 
mão de obra, ao fundo de amparo ao trabalhador e ao seguro-desemprego, dizem respeito a 
qual divisão do Direito do Trabalho? 
D. Direito Público do Trabalho. 
4. Sabendo que os princípios constituem o núcleo inicial do próprio Direito, qual deles tem por 
finalidade amparar o trabalhador nas relações de emprego a fim de equiparar as 
desigualdades? 
A. Princípio da proteção. 
5. Diante da necessidade de normatizar os direitos do trabalhador no Brasil, qual documento 
reúne normas de direito individual e coletivo de trabalho, de fiscalização do trabalho e de 
direito processual do trabalho, trazendo os direitos e os deveres tanto do empregador quanto 
do empregado? 
B. Consolidação das Leis Trabalhistas.