PROJETO IV

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SENAC
 
 Mirelle Martins Silva Oliveira
 
 
 
 
 
 
 Projeto Integrador IV
Projeto
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Belo Horizonte
2022
	Passo 1
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria.
	Nome da empresa
	Academia New Corpore Fitness
	Área de atuação
	Comercio
	Segmento de atuação
	Atividade Fisica
	Número de funcionários
	8
	Grau de risco
	GR-2
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas.
Não. De acordo com o grau de risco não faz se obrigatória equipe de Técnico de segurança no trabalho na empresa.
Devido a quantidade de funcionários registrados na empresa atualmente são 8.
A obrigatoriedade de ter técnico de segurança, é a partir de 501 colaboradores, sendo assim a empresa está de acordo com a norma.
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender.
Projeto integrador foi de grande valia, não tenho experiência 
prática na área de Técnico de Segurança do Trabalho, porém, 
desenvolvi na parte teórica vários trabalhos que agregarão nos 
meus conhecimentos para exercer a função em minha trajetória
profissional, tendo como exemplos todas as atividades 
implantadas.
Iniciei os projetos com dados fictícios, mas buscando sempre 
dados verídicos, com profissionais da área em (TST), na 
empresa que atuei exercendo outra atividade profissional, 
deste modo, pude ter o contato com a teoria, o que foi muito 
positivo. Na criação do projeto eu tive muito mais 
conhecimentos sobre as NR’s e sua importância.
	Passo 2
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação.
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO em uma empresa pode gerar.
 
A conquistar desta certificação representa um atestado de 
reconhecimento nacional e internacional à qualidade do 
trabalho, pois a norma assegura boas práticas de gestão e 
relacionamento entre clientes e fornecedores. Além disso, 
possibilita maior desenvolvimento dos colaboradores, serve 
como alavanca na busca pela qualidade total, propicia condições para maior competitividade no mercado, otimização de processo e a redução de custos.
- Organização e padronização dos processos produtivos
- Controle das Variáveis que dificultam o processo Produtivo
- Aumento da confiabilidade dos serviços desenvolvidos
- Confiabilidade do cliente a empresa que é certificada.
ISO 45001-
 Tem como finalidade ajudar as organizações a minimizar os 
riscos nos locais de trabalho, melhorar as condições de 
trabalho, padronizar e integrar os requisitos normativos no 
sistema de gestão da organização e muito mais, com 
orientações para a sua utilização, melhorar proativamente o 
desempenho da SST na prevenção de lesões e doenças. 
Aplicável a qualquer empresa, independentemente do seu 
tamanho, tipo e natureza. Todos os seus requisitos têm a 
intenção de ser integrados na gestão de uma organização 
própria.
	Passo 3
	Aplique a checklist de verificação dos itens da norma.
	ISO 45001
	Item
	Atendido
	Não atendido
	Justificativa
	Cláusula 5.2
	A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho (SST)?
	X
	
	Política existe. Foi elaborada no módulo I.
	
	A política é comunicada de forma eficiente na organização?
	X
	
	A Politica é comunicada através de treinamento e reunião.
	Cláusula 
5.4
	A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão?
	x
	
	Sim, a empresa conta com o RH que faz reuniões individuais com os trabalhadores a fim de observar o que está precisando melhorar.
	Cláusula
6.1
	A empresa tem PPRA/PCMAT e o mantém atualizado?
	x
	
	Sim, contamos com empresa terceirizada que fazem esses documentos.
	
	A empresa tem PGR e o mantém atualizado?
	x
	
	Sim, a empresa mantém atualizado.
	
	A empresa tem PCMAT e o mantém atualizado?
	
	x
	A empresa é da área comercial e segundo a NR 18 o PCMAT é um documento da área civil.
	Cláusula 7.5
	A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001?
	x
	
	Sim, possui documentação de acordo a (OIT), Organização Nacional do Trabalho.
	
	A informação está disponível e pronta para uso quando necessária?
	x
	
	Sim possui as informações disponíveis, ISO 45001. E ISSO 9001.
	Cláusula
8.1
	O ambiente de trabalho é adaptado aos trabalhadores?
	X
	
	Sim, de acordo com projeto desenvolvido. O ambiente é adaptado para todos consigam exercer suas funções.
	
	A empresa busca eliminar perigos?
	x
	
	Sim é feito dialogo de segurança e organização da área, no qual é abordado os perigos que devem ser eliminados.
	
	Há substituição de processos e operações, materiais ou equipamentos menos perigosos?
	x
	
	Sim, na área tem os lideres que atuam na troca dos equipamentos.
	
	A empresa tem controles de engenharia?
	x
	
	Sim, contratou empresa terceirizada que faz o controle da área.
	
	A empresa realiza controles administrativos, como treinamentos?
	x
	
	Sim, o RH é responsável pelos treinamentos de integração motivacionais.
	
	A empresa determina/estimula o uso de equipamentos de proteção individual?
	x
	
	Sim, na área os lideres faz a verificação do uso do EPI, controle de tempo de troca. 
	Cláusula
8.2
	A empresa tem um plano de emergência?
	x
	
	Sim, a empresa possui plano emergência, em caso de acidentes, lesões.
	
	É realizado treinamento de evacuação?
	x
	
	Sim, A empresa contratou um grupo de brigadista para realizar treinamento com os colaboradores.
	
	É realizado treinamento de primeiros socorros?
	x
	
	Sim, A empresa contratou equipe terceirizada para dar treinamento de primeiros socorros a cada 6 meses.
	Cláusula
9.2
	A empresa realiza auditoria interna?
	x
	
	Sim, são realizadas 1 vez por ano.
	Cláusula
9.3
	A empresa realiza análise crítica pela alta administração?
	x
	
	Sim, como a empresa tem a ISSO, ela sempre faz analises da área administrativa.
	Cláusula 10.3
	A organização busca adequar seu sistema de gestão?
	x
	
	Sim, a empresa sempre busca melhorar o sistema de gestão e se adequar.
	
	A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST?
	x
	
	Sim, a empresa orienta ações de saúde do trabalhador, comprometimento da hierarquia e dos trabalhadores com a saúde e segurança.
	
	A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes?
	x
	
	Sim, ao menos uma vez por mês é feito uma reunião para comunicá-los das melhorias.
	Passo 4
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser realizada.
	Ação
	Indique o ano de validade do cronograma: 2021, 2022.
	
	Jan
	Fev
	Mar
	Abr
	Mai
	Jun
	Jul
	Ago
	Set
	Out
	Nov
	Dez
	Exemplo: Elaboração do PGR
	
	
	
	
	
	
	
	X
	
	
	
	
	 Necessário implantação do plano de emergência
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 x
	 
	 
	 
	 x
	 Treinamento de evacuação
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 x
	 
	 
	 
	 
	 Informações sobre a ISSO, devem estar disponíveis e prontas para uso quando necessário.
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 x
	 
	 
	 
	 
	 Estimula o uso de equipamento individual com DDS e palestras.
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 x
	 
	 x
	 
	x
	Implantação do PCMAT
	
	
	
	
	
	
	
	x
	
	
	
	
Observação: adicione mais linhas conforme necessário.