A Teoria da Atribuição objetiva auxiliar no entendimento das causas do comportamento humano

Prévia do material em texto

O comportamento organizacional refere- se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações. É uma relação simultânea, em que as pessoas contribuem com as organizações, e estas, por sua vez, retribuem com suas políticas e cultura organizacional. Com relação a esse conceito, assinale a alternativa CORRETA:
A
Estudar o comportamento organizacional envolve estudar o comportamento humano tanto da pessoa como indivíduo, quanto como integrante de um grupo (como são caracterizados os ambientes de trabalho dos quais essas pessoas fazem parte).
B
Saber lidar com as diversas personalidades que integram uma organização e, principalmente, saber relacionar-se e comunicar-se com elas, é favor irrelevante nas organizações.
C
O comportamento organizacional é um campo que investiga apenas a estrutura organizacional, não considerando os grupos.
D
O sucesso ou fracasso de uma organização depende somente das pessoas que nela estão inseridas, não incluindo a participação das pessoas que as administram.