Módulo Avaliativo I - Formação ao Mundo do Trabalho - AVAMEC

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Módulo Avaliativo
Questão 1
Qual a fase que não costuma estar indicada nos “manuais” do Design Thinking mas que é muito relevante visto nela buscarmos entender o conjunto de evidências reunidas na investigação?
A definir.
B desenvolver.
C organizar.
D descobrir.
Comentário: A resposta correta é letra C. A fase da organização na abordagem do Design Thinking é muito importante, pois é nela que buscamos entender o conjunto de evidências reunidas na investigação.
Questão 2
Dentro do contexto do mundo do trabalho, qual alternativa abaixo melhor define carreira?
A conjunto de normas, direitos e deveres que precisam ser seguidos.
B é aquilo que estudamos e nos preparamos para executar, atuar como trabalho.
C é a estrada que se deseja seguir, o estilo de vida e tipo de atuação que se deseja ter, conjunto de trilhas e possibilidades.
D conjunto de inovações no mundo do trabalho.
Comentário: A resposta correta é letra C. Carreira é entendida como a estrada que se deseja seguir, o estilo de vida e tipo de atuação que se deseja ter, conjunto de trilhas e possibilidades. 
Questão 3
Ainda sobre o mundo do trabalho, marque a alternativa abaixo que melhor define profissão?
A conjunto de normas, direitos e deveres que precisam ser seguidos.
B é aquilo que estudamos e nos preparamos para executar, atuar como trabalho.
C é a estrada que se deseja seguir, o estilo de vida e tipo de atuação que se deseja ter, conjunto de trilhas e possibilidades.
D conjunto de inovações no mundo do trabalho.
Comentário: A resposta correta é B. A profissão é entendida como aquilo que estudamos e nos preparamos para executar, atuar como trabalho.
Questão 4
A âncora de carreira é a competência em alguma área técnica ou funcional (DUTRA; ALBUQUERQUE, 2009). Identifique dentre as alternativas a seguir qual âncora de carreira em que a competência para a gerência geral não abriria mão da oportunidade de subir a um nível alto o suficiente dentro da organização.
A Competência para gerência geral.
B Autonomia/independência.
C Segurança/estabilidade.
D Criatividade empreendedora.
Comentário: A resposta correta é A. A Competência para gerência geral é vocacionada para o desenvolvimento gerencial.
Questão 5
E qual a âncora de carreira em que as pessoas estão dispostas a assumir riscos e obstáculos e não não renunciam à oportunidade de criar sua própria organização ou empreendimento?
A Competência para gerência geral.
B Autonomia/independência.
C Segurança/estabilidade.
D Criatividade empreendedora.
Comentário: A resposta correta é D. Na âncora de carreira criatividade empreendedora as pessoas estão dispostas a assumir riscos e obstáculos.
Questão 6
E qual a âncora de carreira em que as pessoas têm como principal preocupação alcançar a sensação de bem estar e ser bem sucedido?
A Competência para gerência geral.
B Autonomia/independência.
C Segurança/estabilidade.
D Criatividade empreendedora.
Comentário: A resposta correta é C. Na âncora de carreira segurança/estabilidade as pessoas têm como principal preocupação alcançar a sensação de bem estar e ser bem sucedido.
Questão 7
Quanto ao bloco canais, assinale a alternativa a que se refere:
A Descreve em uma frase clara, simples e direta, como vai ajudar a resolver os problemas encontrados.
B Aqui você precisa colocar os itens que irão operacionalizar o seu projeto, ou seja, como você irá entregar a proposta de valor para que sua ideia se torne real. Eles podem ser, físicos, intelectuais, humanos e financeiros.
C Este bloco representa como iremos chegar até os nossos usuários, alunos, como iremos entregar a solução criada.
D Este bloco representa os pacotes de produtos e serviços que geram receitas para os Segmentos de Clientes Específicos.
Comentário: A resposta correta é a letra C . Canais representa como iremos chegar até aos nossos usuários, alunos, como iremos entregar a solução criada.
Questão 8
Quanto ao bloco “receitas”, assinale a alternativa a que se refere:
A Descreve em uma frase clara, simples e direta, como vai ajudar a resolver os problemas encontrados.
B Aqui você precisa colocar os itens que irão operacionalizar o seu projeto, ou seja, como você irá entregar a proposta de valor para que sua ideia se torne real. Eles podem ser, físicos, intelectuais, humanos e financeiros.
C Este bloco representa como iremos chegar até aos nossos usuários, alunos, como iremos entregar a solução criada.
D Quais valores nossos clientes estão realmente dispostos a pagar? Pelo que eles pagam atualmente? Como pagam? Podemos captar recursos para o projeto?
Comentário: A resposta correta é letra D. Receitas representam: Quais valores nossos clientes estão realmente dispostos a pagar? Pelo que eles pagam atualmente? Como pagam? Podemos captar recursos para o projeto?
Questão 9
O NOVO ENSINO MÉDIO pretende formar as novas gerações para lidar com desafios pessoais, profissionais, sociais, culturais e ambientais do presente e do futuro. Quando falamos na Formação Técnica e Profissional, é importante construir um conjunto de atividades. Dentro desse contexto, torna-se necessário trabalhar a identidade sociocultural dos estudantes. O que isso significa? Marque a seguir a alternativa que melhor define esse conceito:
A Se refere a características de cada membro do grupo; a símbolos de identificação, por exemplo, música, roupa etc.; a questões de semelhanças e diferenças: gênero, grupo social, etnias, nações.
B Se refere ao mapeamento e localização em que a escola está inserida.
C Se refere a como iremos chegar até os nossos usuários, alunos, professores, pais e estudantes.
D Se refere a um conjunto de iniciativas sociais comprometidas com a geração de impacto social.
Comentário: A resposta correta é letra A. Trabalhar com identidade sociocultural dos estudantes refere-se a características de cada membro do grupo; símbolos de identificação, por exemplo música, roupa, etc.; a questão das semelhanças e das diferenças: gênero, grupo social, etnias, nações.
Questão 10
E o empreendedorismo social, o que quer dizer? Marque a seguir a alternativa que melhor define esse conceito:
A Se refere a características de cada membro do grupo; a símbolos de identificação, por exemplo, música, roupa etc.; a questões de semelhanças e diferenças: gênero, grupo social, etnias, nações.
B Se refere ao mapeamento e localização em que a escola está inserida.
C Se refere a como iremos chegar até os nossos usuários, alunos, professores, pais e estudantes.
D Se refere a um conjunto de iniciativas sociais comprometidas com a geração de impacto social.
Comentário: A resposta correta é letra D. Trabalhar com o conceito de empreendedorismo social se refere a um conjunto de iniciativas sociais comprometidas com a geração de impacto social.
Questão 11
Assinale a alternativa INCORRETA em relação a competências:
A as competências do futuro irão mudar, e elas vão mudar, algumas ajudarão a nos mantermos ativos e inseridos no mercado de trabalho.
B Competência, do ponto de vista do mundo do trabalho, interessa unicamente a capacidade do educando de saber cognitivamente o que está fazendo.
C Competências duráveis são aquelas que quando aprendemos levamos para toda vida, por exemplo, trabalhar em equipe, abstrair, falar em público etc.
D A Competência é a capacidade que uma pessoa tem de mobilizar ou mesmo utilizar com discernimento, seus próprios recursos ou exteriores.
Comentário: A resposta correta é letra B. Competência, do ponto de vista do mundo do trabalho, interessa a capacidade do educando de saber, de saber-fazer e de saber ser interior ou exterior ao sujeito, vai além dos saberes cognitivos.
Questão 12
Valores são predisposições de ação diante de alguma circunstância. Eles norteiam nossas decisões em qualquer ambiente. Considerando que Frankl (2003, 2008, 2011) classifica os valores através de três categorias, identifique nas alternativas a seguir a quais valores o autor se refere quando alguém está predisposto a experimentar algo ou encontrar alguém:
A Valores de criação.
B Valores de experiência.
C Valores de sabedoria.
D Valoresde atitude.
Comentário: A resposta correta é B. Valores de experiência se referem a quando alguém está predisposto a experimentar algo ou encontrar alguém, vivenciar experimentar.
Questão 13
A quais valores Frankl (2003, 2008, 2011) se refere quando alguém está formulando um trabalho?
A Valores de criação.
B Valores de experiência.
C Valores de sabedoria.
D Valores de atitude.
Comentário: A resposta correta é A. Valores de criação se referem a quando alguém está formulando um trabalho ou criando.
Questão 14
A quais valores Frankl (2003, 2008, 2011) se refere à decisão que tomamos perante o sofrimento inevitável?
A Valores de criação.
B Valores de experiência.
C Valores de sabedoria.
D Valores de atitude.
Comentário: A resposta correta é D. Valores de atitude se referem a quando alguém está formulando um trabalho ou criando, à decisão que tomamos perante o sofrimento inevitável.