PROVA INTROD. À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Prévia do material em texto

INTROD. À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
	1- Atualmente, no Brasil, as empresas são obrigadas a cumprir a normas de segurança, higiene e saúde dos trabalhadores. Isso diz respeito à qual legislação?
		
	
	Lei nº 8.437, de 12 de dezembro de 1934, do Ministério da Economia.
	
	Decreto-Lei nº 3.026, de 11 de agosto de 1962.
	 
	Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Lei nº 11.426, do Ministério da Saúde.
	
	Portaria interministerial 2.067, de 9 de agosto de 1921.
	2 - Sobre a segurança e medicina do trabalho, a CLT possui regras que disciplinam as atividades insalubres e perigosas, sendo que:
		
	
	As atividades perigosas e insalubres são derivadas dos mesmos riscos ou fatores e, por isso, são tuteladas da mesma forma pela legislação trabalhista.
	
	As atividades insalubres são aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, implicam um risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
	 
	O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
	
	As atividades ou operações insalubres são aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, implicam um risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica.
	
	O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância, assegura a percepção de adicional de 50%, 25% e 10% do salário-mínimo segundo sua classificação em grau máximo, médio e mínimo.
	3 - Uma empresa tem mil trabalhadores distribuídos em cinco estabelecimentos de trabalho e está classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 - serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), do Ministério do Trabalho e Emprego. Quanto a essa situação, é correto afirmar que:
		
	
	Os SESMT da empresa podem ser chefiados por um técnico de segurança do trabalho ou por um auxiliar de enfermagem do trabalho.
	 
	Os SESMT poderão efetuar o treinamento obrigatório dos empregados eleitos para a CIPA da empresa em questão.
	
	Os SESMT da empresa não podem monitorar a saúde dos 45 funcionários de uma empresa contratada para serviços terceirizados de limpeza e manutenção.
	
	O engenheiro de segurança do trabalho pode ser contratado para trabalhar nos SESMT da empresa com uma jornada de trabalho em tempo parcial.
	
	Não é permitido à empresa constituir SESMT centralizado, independentemente da distância entre os estabelecimentos, devido a seu grau de risco.
	4 - Os serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT) estão, segundo a Portaria nº 3.214, do Ministério do Trabalho, estabelecidos pela NR-4. Marque a alternativa que contém apenas os profissionais especializados em segurança e medicina do trabalho estabelecidos por essa NR.
		
	
	Engenheiro de segurança do trabalho, engenheiro civil e advogado trabalhista.
	
	Técnico em segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e fisioterapeuta ocupacional.
	
	Psicólogo do trabalho, educador físico e médico do trabalho.
	
	Engenheiro de segurança, médico do trabalho e psicólogo do trabalho.
	 
	Engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e enfermeiro do trabalho.
	5 - Por qual motivo as empresas contratantes no setor de óleo e gás possuem menores indicadores acidentários que as contratadas, as terceirizadas e até mesmo as quarteirizadas?
		
	
	Pelos baixos indicadores acidentários por parte das contratantes, os quais, nesse caso, estão relacionados a um excelente programa de bônus aos trabalhadores que não sofrem acidentes de trabalho.
	
	Pelo fato de que esse seguimento econômico possui poucos acidentes em seu dia a dia.
	 
	Por considerar em seus registros apenas os acidentes com trabalhadores com vínculos diretos em seu CNPJ.
	
	Pelos trabalhadores de empresas terceirizadas possuírem excelentes medidas de prevenção de acidentes.
	
	Pelo rigor no cumprimento das normas regulamentadoras para as empresas quarteirizadas.
	6 - Aponte a alternativa que representa a importância dos indicadores em um sistema de gestão.
		
	
	Os indicadores são fundamentais para a demissão dos trabalhadores.
	
	Os indicadores são necessários para garantir a emissão das comunicações de acidente de trabalho.
	
	Os indicadores são necessários para o pagamento de multas.
	
	Os indicadores são prioritários para o custeio da folha de pagamento de uma empresa.
	 
	Os indicadores são fundamentais para o estabelecimento de projetos e medidas preventivas no ambiente de trabalho.
	Em uma empresa, 56 pessoas trabalham 40 horas por semana durante um ano (50 semanas de trabalho). Se o número de acidentes por ano for 145, qual será a taxa de frequência deles?
		
	
	259
	
	0,001295
	
	112.000
	 
	129,5
	 
	1.295
	8 - Como podemos caracterizar os desvios em um ambiente de trabalho?
		
	
	Desvios são os registros de acidentes fatais.
	 
	Desvios são todas as situações de não conformidades.
	
	Desvios são os quase acidentes nos ambientes de trabalho.
	
	Desvios são todas as perdas materiais.
	
	Desvios são os registros das comunicações de acidentes de trabalho.
	9 - A implantação de um sistema de gestão em segurança e saúde ocupacional por parte de uma organização poderá garantir excelentes resultados para os trabalhadores. Marque a alternativa que corresponde ao real benefício de um sistema de gestão em segurança e saúde ocupacional.
		
	
	Aumento dos acidentes de trabalho em função das exposições nocivas.
	
	Eliminação do seguro de acidente de trabalho.
	
	Aumento dos adicionais de insalubridade e periculosidade.
	
	Adoção de procedimentos de penalidades junto aos trabalhadores.
	 
	Redução dos afastamentos dos trabalhadores em decorrência de acidentes e doenças ocupacionais.
	10 - Qual norma ISO define um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional?
		
	
	NBR ISO 16001.
	
	NBR ISO 9001.
	
	NBR ISO 22001.
	
	NBR ISO 14001.
	 
	NBR ISO 45001.