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TERAPIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL, GESTÃO DE PESSOAS E SAÚDE MENTAL Questão 1 Peso: 20% Analise as afirmações a seguir sobre o clima organizacional. I- Para um bom clima organizacional são necessárias ações de integração e respeito mútuo entre os colaboradores. II- Ações que promovem competições e disputas podem ser importantes para motivar os funcionários. III- Os bons relacionamentos no ambiente de trabalho influenciam o bem-estar e a harmonia do clima organizacional. Qual(is) está(ão) correta(s)? Apenas I e III. Resposta correta! Questão 2 Peso: 20% Sobre o conceito de qualidade de vida no trabalho. Marque verdadeiro ou falso: ( ) É um conjunto de condições organizacionais que permite que os funcionários se sintam satisfeitos e seguros. ( ) Está relacionada com a satisfação do trabalhador com as funções exercidas e o local em que se trabalha. ( ) A parte mais importante da qualidade vida no trabalho é a renumeração. ( ) A qualidade de vida no trabalho não está relacionada com o incentivo às qualidades técnicas do profissional. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: V – V – F – F Resposta correta! Questão 3 Peso: 20% Analise as afirmações abaixo: ( ) Identificar os gatilhos que contribuem para o estresse ocupacional é uma das intervenções em TCC para a Síndrome de Burnout. ( ) Como a Síndrome de Burnout é um estresse crônico, a organização de rotina, incluindo manter uma boa rotina de sono, alimentação e atividade física é uma das estratégias de intervenção em TCC. ( ) A inserção de atividades prazerosas faz parte das intervenções comportamentais da TCC para a Síndrome de Burnout ( ) Como a Síndrome de Burnout está relacionada a um sentimento de exaustão e esgotamento de energia, as intervenções em TCC se concentram no manejo de emoções e comportamentos, sendo que não há necessidade de inserir técnicas de reestruturação cognitiva. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: V – V – V – F Resposta correta! Questão 4 Peso: 20% Sobre a Síndrome de Burnout, marque verdadeiro ou falso: ( ) Está relacionada com estresse crônico no ambiente profissional. ( ) É sinônimo de estresse ocupacional. ( ) Pode causar sintomas físicos, cognitivos, emocionais e comportamentais. ( ) É um diagnóstico descrito na 5ª Edição do Manual Diagnósticos e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5). Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: V – F – V – F Resposta correta! Questão 5 Peso: 20% Analise as informações a seguir sobre a relação entre a Terapia Cognitivo- Comportamental (TCC) e a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). I- A forma como o indivíduo interpreta as situações, que ocorrem no ambiente organizacional, pode influenciar em suas emoções e no jeito que o mesmo vai se comportar no trabalho. II- Se o colaborador tiver uma percepção positiva sobre seu ambiente de trabalho, isso pode contribuir para sua qualidade no ambiente organizacional. III- A TCC pode auxiliar na identificação/adaptação de pensamentos funcionais e na resolução de problemas para o trabalhador encontrar sua satisfação no trabalho. Qual(is) está(ão) correta(s)? I, II e III Resposta correta!
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