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Pos Gestao Estrategica de Pessoas – Governança Corporativa – Atividade estudo 02 gabarito final Iniciado em sábado, 20 jan 2024, 19:39 Estado Finalizada Concluída em sábado, 20 jan 2024, 20:55 Tempo empregado 1 hora 16 minutos Avaliar 1,00 de um máximo de 1,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Remover marcação Texto da questão O termo “Compliance” vem do verbo em inglês “to comply”, que significa “cumprir”, “executar”, “satisfazer”, “realizar o que lhe foi imposto”, ora, “compliance” refere-se em estar em conformidade, é o dever de cumprir e fazer cumprir regulamentos internos e externos impostos a atividade da instituição (BLOK, 2017). Neste sentido: a. o conceito chegou ao Brasil, logo depois da Governança Corporativa e passou a existir a partir da Resolução 2.554/98, do Banco Central e da Lei 9.613/98. b. o conceito chegou ao Brasil junto com a Governança Corporativa e passou a existir a partir da Resolução 2.554/98, do Banco Central e da Lei 9.613/98. c. o conceito ainda não chegou ao Brasil, más passará a existir a partir da Resolução 2.554/20, do Banco Central e da Lei 9.613/20. d. o conceito chegou ao Brasil junto com a Governança Corporativa e passou a existir a partir da Resolução 2.554/92, do Banco Central e da Lei 9.613/92. e. o conceito ainda não chegou ao Brasil, más passará a existir a partir da Resolução 2.554/21, do Banco Central e da Lei 9.613/21. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: o conceito chegou ao Brasil junto com a Governança Corporativa e passou a existir a partir da Resolução 2.554/98, do Banco Central e da Lei 9.613/98. Questão 2 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Remover marcação Texto da questão Na hierarquia da Governança Corporativa, as diretorias possuem papel como órgão executor das estratégias corporativas. Este nível é responsável por realizar, ou seja, executar, as decisões de gestão (SILVEIRA, 2015). Este órgão é responsável: a. Pela elaboração dos demonstrativos contábeis, inclusive os relacionados à compliance e demais partes interessadas. b. Pelos resultados da organização, pois no final das contas, é o que realmente importa para os acionistas. c. Pela fiscalização dos processos operacionais e financeiros, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de comunicação com o mercado e demais partes interessadas. d. Pela elaboração e implementação dos processos de auditoria, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de comunicação com o mercado e demais partes interessadas. e. Pela elaboração e implementação dos processos operacionais e financeiros, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de comunicação com o mercado e demais partes interessadas. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Pela elaboração e implementação dos processos operacionais e financeiros, inclusive os relacionados à gestão de riscos e de comunicação com o mercado e demais partes interessadas. Questão 3 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Remover marcação Texto da questão A SA 8000 trata-se de uma norma abrangente, global e verificável para auditoria e certificação de conformidade com a responsabilidade corporativa. Porque: A referida oferece uma norma transparente e mensurável para certificação da performance das empresas em nove áreas essenciais. Sobre essas duas afirmativas é correto afirmar que: a. A primeira é uma afirmativa verdadeira; e a segunda, falsa. b. As duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. c. As duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si. d. A primeira é uma afirmativa falsa; e a segunda, verdadeira. e. As duas são verdadeiras, e a segunda não é uma justificativa correta da primeira. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: As duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. Questão 4 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Remover marcação Texto da questão Na visão de Attie (2010 apud CORDEIRO, 2012, p. 15), a auditoria consiste em “uma atividade especializada da área contábil, que visa testar a eficácia e eficiência dos controles internos implantados sobre o patrimônio das empresas, com o objetivo de expressar a opinião sobre determinado dado ou operação”. Estudamos três tipos de auditorias, são eles: I – Auditoria gerencial. II - Auditoria agrícola. III – Auditoria interna. IV – Auditoria externa. V – Auditoria independente. Os três tipos de auditorias que estudamos são: a. II, III e IV. b. I, II e III. c. III, IV e V. d. II, IV e V. e. I, III e IV. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: III, IV e V. Questão 5 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Remover marcação Texto da questão Vimos ainda que a Governança Corporativa é fundamentada em princípios, tais como o direito aos acionistas, o tratamento equitativo, a divulgação e transparência e as responsabilidades do conselho. Neste sentido, você já parou para pensar que a Ética também faz parte das relações nas organizações? Mas afinal, o que é ética? a. de modo geral, a ética é a teoria ou ciência do bem estar dos homens em sociedade. b. de modo geral, a ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens nas empresas. c. de modo geral, a ética é a teoria ou ciência do comportamento ideal dos homens em sociedade. d. de modo geral, a ética é a teoria ou ciência do relacionamento profissional dos homens no mundo corporativo. e. de modo geral, a ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: de modo geral, a ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. Questão 6 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Remover marcação Texto da questão De acordo com o Cicco (2008, p.24), dentre diversos fatores que dão embasamento ao desenvolvimento de uma cultura de compliance estão: Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso): ( ) Conjunto claro de valores divulgados. ( ) Direção sendo vista implementando e seguindo tais valores de maneira ativa. ( ) Incorporação no desempenho do compliance em todas as descrições de cargos. ( ) Ação disciplinar pouco tempo depois, e sem muita visibilidade no caso de violações propositais, negligentes ou imprudentes. a. V, V, V, V. b. V, V, V, F. c. V, F, V, F. d. F, V, F, V. e. F, F, F, F. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, V, V, F. Questão 7 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Remover marcação Texto da questão A divulgação transparente é a chave para criar confiança e mudar a maneira como os stakeholders e os mercados externos enxergam seus negócios. Mas a transparência sozinha não é suficiente. Porque: Demonstrar boa governança envolve mais do que estabelecer comunicação, exige criar um verdadeiro diálogo com os stakeholders. Sobre essas duas afirmativas é correto afirmar que: a. A primeira é uma afirmativa verdadeira; e a segunda, falsa. b. As duas são verdadeiras, e a segunda não é uma justificativa correta da primeira. c. As duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si. d. As duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. e. A primeira é uma afirmativa falsa; e a segunda, verdadeira. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: As duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. Questão 8 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Remover marcação Texto da questão Criada em 1989 pela Social Accountability International (SAI), afiliada ao Conselho de Prioridades Econômicas, o padrão SA 8000 (Social Accountability 8000) é baseado nos princípiosinternacionais contidos na norma ILO (Organização Internacional do Trabalho), UN – Declaração Universal dos Direitos Humanos e a Convenção dos Direitos da Criança (PORTAL VANZOLINI, 2015). A referida oferece uma norma transparente e mensurável para certificação da performance das empresas em nove áreas essenciais, sendo duas delas: a. Liberdade de expressão; Discriminação. b. Alimentação e Lazer. c. Saúde e Seguridade. d. Educação e Renda. e. Trabalho Infantil; Trabalho escravo. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Trabalho Infantil; Trabalho escravo. Questão 9 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Remover marcação Texto da questão O desenvolvimento sustentável pode ser definido como uma melhor qualidade de vida do presente e das futuras gerações, não envolve uma escolha entre a proteção ambiental e o progresso social. Está relacionado com um esforço maior para o desenvolvimento econômico e social que seja compatível com a proteção ao meio ambiente. Com isso, o desenvolvimento sustentável envolve três dimensões fundamentais, são elas: Assinale V (verdadeiro) ou F (falso): ( ) Econômica. ( ) Financeira. ( ) Social. ( ) Ambiental. a. F, V, V, V. b. V, V, V, F. c. V, F, V, V. d. V, V, F, V. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, F, V, V. Questão 10 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Remover marcação Texto da questão No contexto organizacional, a ética ocupa um lugar curioso ________e________de numerosos administradores de empresas. Por um lado, repousa em um ______, como algo a ser admirado e que _________ aos demais; por outro, é cercada por uma aura negativa, como algo associado a problemas controversos, outra pedrada que administradores e gestores devem evitar. As palavras que completam, corretamente, essas lacunas são: a. na vida; coração; lugar qualquer; serve de exemplo. b. nos corações; mentes; pedestal; serve de estímulo. c. na alma; coração; lugar comum; serve de exemplo. d. no coração; cabeça; lugar comum; serve de exemplo. e. na mente; coração; lugar comum; serve de exemplo. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: nos corações; mentes; pedestal; serve de estímulo.