ARH2023B - 3 Direito do Trabalho - 3 10 Teste seus conhecimentos 8

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No Direito do Trabalho, a idade mínima para ser empregado é de 16 (dezesseis anos).
Contudo, o aprendiz, que é um empregado com algumas características especiais, já
pode iniciar seu labor a partir de 12 (doze) anos de idade, mediante Contrato de
Aprendizagem.
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Falso