Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
041 - 03 - 10308 Criatividade e Inovação nas Organizações EXERCÍCIOS 1) Marque a alternativa correspondente que nos revela a associação da criatividade com os processos de pensamento: a) O insight, a invenção, a intuição, a inspiração e a iluminação. b) O insight, a invenção, a intuição, a inspiração, a iluminação e a cópia. c) O insight, a invenção, a intuição, a inspiração, a iluminação e a originalidade. d) O insight, a invenção, a dedução, a inspiração, a iluminação e a originalidade. e) O insight, a invenção, a intuição, a inspiração, a indução e a originalidade. 2) Com relação à inovação e à criatividade, os comportamentos e as atitudes dos indivíduos influenciam e são influenciados... a) ... pela equipe de trabalho. b) ... pelo sistema organizacional. c) ... pelo clima psicológico. d) ... pela gestão. e) ... pela organização. 3) Escolha a alternativa que elenca as características de um clima favorável à criatividade nas organizações: a) Autonomia - sistema de premiação dependente do desempenho - apoio à criatividade - aceitação das diferenças e interesse pela diversidade entre os membros – envolvimento pessoal - apoio da direção. b) A dependência de outros membros da equipe e direção - sistema de premiação dependente do desempenho - apoio à criatividade - aceitação das diferenças e interesse pela diversidade entre os membros - envolvimento pessoal - apoio da direção. c) Autonomia - sistema de premiação dependente do desempenho - apoio à criatividade – a não aceitação das diferenças e desinteresse pela diversidade entre os membros - envolvimento pessoal - apoio da direção. d) Autonomia - sistema de premiação dependente do desempenho - apoio à criatividade - aceitação das diferenças e interesse pela diversidade entre os membros – envolvimento pessoal. e) Autonomia - sistema de premiação independente do desempenho - apoio à criatividade - aceitação das diferenças e interesse pela diversidade entre os membros – envolvimento pessoal - apoio da direção. 4) O processo de inovação é: a) A força do trabalho do processo de criatividade. b) Um processo de diagnóstico. c) O resultado do trabalho do processo de criatividade. d) O resultado do trabalho. e) Ser original. 5) Para que o processo criativo aconteça é primordial o apoio da direção e/ou gestão. Marque a alternativa correta com relação aos fatores favoráveis ao processo de criatividade que uma gestão deve exercer com os seus colaboradores: a) Motivar a produção de ideias - tolerar o fracasso e encorajar a experimentação e o risco - impedir e até facilitar a realização de um segundo trabalho - criar espaço para que os colaboradores expressem suas opiniões - fazer com que a pessoa sinta que se confia nela. b) Motivar a produção de ideias - tolerar o fracasso e encorajar a experimentação e o risco - não impedir e até facilitar a realização de um segundo trabalho - criar espaço para que os colaboradores escutem as suas opiniões - fazer com que a pessoa sinta que se confia nela. c) Motivar a produção de ideias - tolerar o fracasso e encorajar a experimentação e o risco - não impedir e até facilitar a realização de um segundo trabalho - fazer com que a pessoa sinta que se confia nela. d) Motivar a produção de ideias - não tolerar o fracasso e desencorajar a experimentação e o risco - não impedir e até facilitar a realização de um segundo trabalho - criar espaço para que os colaboradores expressem suas opiniões - fazer com que a pessoa sinta que se confia nela. e) Motivar a produção de ideias - tolerar o fracasso e encorajar a experimentação e o risco - não impedir e até facilitar a realização de um segundo trabalho - criar espaço para que os colaboradores expressem suas opiniões - fazer com que a pessoa sinta que se confia nela - criar espaço para que os subordinados expressem suas opiniões - fazer com que a pessoa sinta que se confia nela.
Compartilhar