Atividade pratica final (1)

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Administração de Pessoal- SG 
Data: 09/02/2024 
Aluno(a): 
Atividade Prática Final
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém questões totalizando 10 (dez) pontos;
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: 
· Nome / Data de entrega.
· As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
· Ao terminar salve o arquivo no formato PDF ou DOC;
· Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
· Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.
Atividade Prática Administração de Pessoal
Nome:
CPF: 
Uma folha de pagamento representa a contabilização das obrigações de uma empresa em relação aos pagamentos de salários devidos aos colaboradores, porém, ainda há outras obrigações relacionadas aos gastos prováveis ou estimativas de gastos relacionados aos pagamentos de obrigações do quadro funcional de uma empresa.
Suponha que você foi contratado por uma empresa de origem familiar, para profissionalizar os processos relacionados ao Departamento Pessoal e Contabilidade.​​​​​​​​​​​​​​
Na organização das rotinas de pessoal, você observou que as planilhas que armazenam os dados das folhas de pagamento não comtemplam a provisão de férias nem de décimo terceiro. A empresa tem apenas 3 funcionários todos recebem o mesmo salário e nenhum deles realizam horas extras. 
O salário dos colaboradores é de R$ 3.000 e o valor de 20% de INSS 8% de FGTS em relação ao valor é provisionado.
Com base nessas informações, responda:
a) Qual é o valor de provisão de férias de cada colaborador?
b) Qual é o valor de provisão de décimo terceiro de cada colaborador?
c) Qual é o total do valor de provisionamento?
a) Deve-se realizar o cálculo do provisionamento de férias por colaborador.
Provisionamento de férias: 1500/12 = R$ 125,00
Provisionamento do abono de férias: 125/3 = R$ 41,67
Provisionamento sobre (R$ 125,00 + R$ 41,67 = R$ 166,67)
INSS sobre provisionamento de férias: 166,67 X 20% = R$ 33,33
FGTS sobre provisionamento de férias: 166,67 X 8% = R$ 13,33
O provisionamento de férias é de R$ 213,33 por colaborador (125,00 + 41,67 + 33,33 + 13,33).
b) O provisionamento de décimo terceiro é calculado:
Provisionamento de 13.°: 1500/12 = R$ 125,00
INSS: 125 X 20% = R$ 25,00
FGTS: 125 X 8% = R$ 10,00
O provisionamento de décimo terceiro é de R$ 160,00 por colaborador (125,00 + 25,00 + 10,00).
c) O valor total provisionado é R$ 373,33 (213,33 + 160,00).
Atividade Prática 
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