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A essência das políticas organizacionais, nesse sentido, está em: atrair; manter; capacitar; e desenvolver pessoas.O uso de técnicas, como a de coaching, pode contribuir para que a organização atinja estes objetivos. Nesse sentido, a técnica de coaching: Assinale a alternativa que preencha adequadamente a frase acima: Alternativas: A -Conta com poucos profissionais que se propõem a atuar na sua aplicação nas empresas. B -Tem os mesmos objetivos, processos e nível de profundidade que a técnica de mentoring. C - E mentoring podem contribuir para o “novo normal” da gestão do capital humano. D -Infelizmente, é objeto de poucas pesquisas e experiências empíricas de sucesso. E - É vista como prioridade, sendo o essencial algo secundário na gestão de pessoas.