A área de gestão de pessoas é essencial às organizações quando consegue alinhar a sua atuação às estratégias do negócio para realizar os objetivos organizacionais. Com relação às principais atribuições desta área é possível afirmar que:
Grupo de escolhas da pergunta
É o conjunto de políticas e práticas para a condução da posição gerencial relacionada com os recursos organizacionais necessários ao funcionamento.
É o conjunto de decisões integradas sobre as relações humanas que acontecem no ambiente organizacional, extra e interorganizacional.
É a função na organização que está relacionada com provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos colaboradores.
É a gestão concomitante dos recursos organizacionais para alcançar competitividade e desenvolvimento permanente.
É a função administrativa devotada à aquisição de suprimentos internos e externos que objetivem a geração de produtividade.
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