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As Normas Regulamentadoras – NRs foram criadas com a Portaria MTb nº 3.214/78 e foram baseadas, na sua maioria, em normas análogas existentes em países mais desenvolvidos economicamente. Entre outras questões, a NR 1 estabelece que:C) As NRs relativas à segurança e medicina do trabalho deverão ser cumpridas por todas as empresas privadas e públicas, obrigatoriamente, desde que possuam empregados regidos As convenções da organização internacional do trabalho (OIT)sao elaboradas durante as: A)Conferencia Internacional do trabalho,realizada em genebra,suiça. As Normas Regulamentadoras – NRs foram criadas com a Portaria MTb nº 3.214/78 e foram baseadas, na sua maioria, em normas análogas existentes em países mais desenvolvidos economicamente. Entre outras questões, a NR 4 determina: A) A obrigatoriedade da implantação do SESMT nas empresas, seguindo a relação do Grau de Risco da atividade econômica e o número de empregados Análise a seguinte situação Hipotética, Cristofildo professor da rede pública A) Assedio Sexual A Constituição de 1934 buscou trazer um equilíbrio entre Capital e trabalho, prevendo alguns direitos trabalhistas, como:E) Todas alternativas estão corretas e se complementam. As questões trabalhistas no Brasil iniciaram no final do século XIX com movimentos que buscavam garantir avanços legais para os trabalhadores, entre eles podemos citar: D) A Fundação da Liga Operária no Rio de Janeiro e a lei que proibia a questão do trabalho aos menores de doze anos. A necessidade de se pensar em uma legislação trabalhista internacional surgiu como resultado: C) Apenas a IV está incorreta. IV.Das reflexões religiosas. A Secretaria de Inspeção do Trabalho – SIT faz parte do:C) Ministério do Trabalho e Emprego. A partir do governo de Getúlio Vargas, em 1943, foi instituída, estando em vigor até hoje:B)Consolidação das Leis Trabalhistas. SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO A Convenção 148 da OIT determina que o país deve:E) Adotar medidas para prevenir e limitar fatores de risco ambientais no local de trabalho, priorizando as medidas de proteção coletiva sobre as individuais. A Convenção 155 da OIT trata da segurança, da saúde ocupacional e do meio ambiente de trabalho, determinando:D) A adoção de uma política nacional de segurança e saúde dos trabalhadores e do meio ambiente de trabalho, procurando prevenir acidentes e danos à saúde. Após a Revolução Industrial houve uma mudança da população para as cidades em busca de trabalho nas indústrias e oportunidades melhores. Com isso: E) Houve um crescente aumento do número de agravos relacionados ao trabalho. A Constituição Federal de 1988 consolidou e ampliou os direitos trabalhistas, bem como criou outros. O artigo que trata dos direitos de trabalhadores urbanos e rurais é o:C) Art 7º Adoção de medidas de controle de riscos no ambiente de trabalho, em um primeiro momento, deve buscar:C) Eliminar o risco na fonte. A classificação da probabilidade da ocorrência na análise de riscos se dá, segundo a BS 8800, como: E) TODAS ESTAO CORRETAS I – Altamente improvável /II - Improvável /III – Provável A severidade será obtida quando da classificação das atividades e com as informações coletadas em campo. Conforme a BS 8800, a classificação será feita como: E) Todas estão corretas. I – Levemente prejudicial / II – Prejudicial / III – Extremamente prejudicial As mudanças de maior intensidade costumam ser as de ruptura de paradigmas e, com isso, riscos maiores estão envolvidos. Identifique-os. E)Todas as alternativas estão corretas. A quem cabe a definição dos EPI passíveis de lavagem e higienização? C) Comissão Tripartite Constituída Avalie as preposiçoes relativas as normas previdenciarias á infortunistica laboral: D) Apenas 2 preposição estao corretas. Analise as proposições relativas à NR-9: C) TODAS as preposição estao erradas; A entrega da CAT é de responsabilidade da empresa responsável por informar ao segurado ou à sua família o posto do Seguro Social em que a mesma foi registrada. A) 6 Vias A NR 1 apresenta disposições gerais sobre segurança do trabalho e nesta norma são definidas as obrigações do empregador, dentre as quais pode-se citar: B) divulgação das ordens de serviço pode ser realizada por meio de comunicados, cartazes ou meios eletrônicos, sde que devidamente protocolados. As Normas Regulamentadoras relativas à segurança do trabalho são de observância B) Obrigatória às empresas. A SESMT é estabelecida por norma de prevenção de segurança e saúde no trabalho Além do uso de expressões de palavras, quais são as outras formas de expressões C) Gestos, atos, olhares, entre outros A) Assédio sexual A constituição Federal, CLT e as normas regulamentadora estabelece o risco C) São atividade de trabalho que expoem os funcionarios ao limite de tolerancia. A legislação prevê a possibilida de de serem elaboradas três moda lidades C) Acordo Coletico De que forma é caracterizado o assédio moral? A) Por atitudes reiteradas, por períodos Com relação ao nexo causal entre doença e trabalho, avalie os seguintes itens: A)1,2,3,4 Com base na NR-07, avalie as proposições a seguir: C)Há apenas duas proposições corretas. Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (NR-07), é correto afirmar que: E) O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá, necessariamente, constar os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles na atividade do empregado. Conforme a hierarquia das proteçoes,os esforços da empresa em relação aos riscos existente em seus ambientes e processos. E) Todas as Anteriores As Normas Regulamentadoras – NRs foram criadas com a Portaria MTb nº 3.214/78 e foram baseadas, na sua maioria, em normas análogas existentes em países mais desenvolvidos economicamente. Entre outras questões, a NR 5 estabelece: A) Que todas as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, instituições beneficentes, cooperativas, clubes, desde que possuam empregados celetistas, conforme o Conhecido como Pai da Medicina há mais de dois mil anos, ele descreveu a intoxicação de mineiros por chumbo. Ele foi: B) HIpócrates Com a Portaria MTb nº 3.214/78 foram criadas 28 Normas Regulamentadoras. Atualmente temos:D) 36 Normas Regulamentadoras. A Portaria 3.214, de 08/06/1978, do MTE, foi a responsável em criar as Normas Regulamentadoras, responsáveis por um grande impulso nas questões de Segurança e Medicina do Trabalho no país. Atualmente temos quantas NRs? D) 36. A OIT (Organização Internacional do Trabalho) desenvolve estudos e pesquisas sobre A) Elementos /sicos e mentais Conforme a hierarquia das proteçoes,os esforços da empresa em relação aos riscos existente em seus ambientes e processos. E) Todas as Anteriores Com base na NR-05 e NR-07, assinale a opção correta, quanto às atribuições da CIPA: A) Discultir iscutir o Relatório Anual, nos termos da NR-07, compulsoriamente apresentado a essa comissão, cuja cópia será anexada ao livro de atas, ficando a empresa sujeita a multa por tais descumprimentos. E) Não possui estabilidade já que é cargo A legislação prevê a possibilidade de serem elaboradas três modalidade de normas Dentre os riscos ergonômicos temos diversos fatores que causam problemas graves aos trabalhadores. Entre eles destacam-se: B) DORT, Distúrbio Osteomuscular relacionado ao trabalho Considerando a NR 6em relação aos equipamentos de proteção individual...D)Cabe aos empregadores e sindicatos fiscalizarem o uso adquados dos epis De acordo com Cardella (1999), o controle de riscos pode ser exercido por meio de sistemas altamente sofisticados, como o de uma unidade industrial, ou muito simples E) TODAS ESTAO CORRETA D) ConFIgura a falta de atenção, falta de interesse Entre as mudanças oriundas da revolução industrial,no tocante a nova revolução de trabalhoobservou-se: E)Um grande numero de trabalhadores Assalariados O termo “Justiça do Trabalho” surge em: B) 1934, com a Constituição Federal que tratava de algunsdireitos trabalhistas. Identifique os critérios para o planejamento da Segurança e Saúde no Trabalho: E). todas as alternativas estão corretas. Identifique na BS 8800 os critérios que podem ser utilizados para se classificar os níveis de consequência: E) I, II e III estão corretas. I. Levemente prejudicial. /II. Prejudicial./III. Extremamente prejudicial. Em uma relação de trabalho, ambas as partes possuem obrigações e deveres. C) Ingressar com ação trabalhista Em relação a NR4, a empresa podera contituir servico Especializado em engenharia...A) 5.000 mil metros Em 1700 tivemos um marco para a medicina do trabalho, que se trata da obra de bernadino recebeu: D) Titulo de pai da medicina do trabalho Identifique quais as causas do ambiente inseguro. E) TODAS AS ALTERNATIVAS ESTAO CORRETAS Entre as atribuições da OIT, ela é responsável por:A) Criar e aplicar normas internacionais do trabalho. Os agentes de riscos do tipo acidentes são, entre outros:E) Todas alternativas estão corretas e se complementam. Os agentes químicos são substâncias, produtos ou compostos que o trabalhador manipula ou aos quais está exposto de alguma forma e que:C) Sejam agressivos ao organismo. Os agentes de riscos são separados em cinco grupos distintos. Entre os principais riscos a saúde do trabalhador temos o ruído. Este se encontra em qual grupo?A). Físico. Identifique quais são as duas principais entidades mórbidas consideradas como acidente de trabalho: B) Somente I e III estão corretas. Em 1700 tivemos um marco para a medicina do trabalho, que se trata da obra que apresentava estudos e registros minuciosos das doenças que afetavam trabalhadores em mais de cinquenta profissões diferentes. Quem foi o autor? D) Bernadino Ramazzini. Entre as atribuições da Organização Internacional de trabalho é correto afirma que: E) Todas as alternativas estao corretas É interessante observar que a OIT é a única entidade do sistema das Nações Unidas que possui uma estrutura tripartite, formada por: E) Representantes dos empregadores, dos empregados e dos governos. Em 1700 tivemos um marco para a medicina do trabalho que se intitulava De Morbis Artificum Diatriba e foi escrito por quem se tornou o pai da Medicina do Trabalho. Sendo: A) Bernadino Ramazzini O fogo é extremamente importante na nossa sobrevivênciA B) 3 elementos: Combustível , com burente e caloR Entre os principais programas de segurança do trabalho que as empresas devem atender temos o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA previsto na: E) NR 9 Enntre os quesitos que precisam estar presentes em um Plano de Atendimento a Emergência, podemos citar: E)Todas as alternativas estão corretas e se complementam Em 1969, Bird Jr. e toda a equipe que o acompanhava nesses estudos analisaram 1.753.498 casos de acidentes do trabalho ocorridos em 297 empresas de 21 grupos industriais diferentes, que empregavam 1.750.000 funcionários, num total de mais de 3 bilhões de horas-homens no período analisado. Deste estudo, surge então a sua “pirâmide dos 641”. A partir de então, passa-se a considerar o conceito do: E) Incidente, Entre os agentes de risco físico temos:C) Ruído. Entre os agentes biológicos temos, entre outros:E) Todas alternativas estão corretas e se complementam. O assédio moral é entendido como a exposição do trabalhador a situações D) A violência moral da situação de assédio O assédio moral tem um potencial devastador na vida de uma pessoa e seu entorno. C) O assédio moral muitas vezes acontece Na gestão de mudanças, a equipe deverá executar a análise preliminar de riscos para que atenda aos seguintes requisitos: E) todas as alternativas estão corretas. Podemos dizer que surge “incidente” é considerado: A) Um evento não desejado que, sob circunstâncias um pouco diferentes, poderia dar resultados traduzidos em danos físicos ou danos à propriedade. Por ser um organismo responsável pelo controle e emissão de normas trabalhistas no âmbito internacional, a função exercida pela ONU é materializada por meio de: D)Todas assertivas estão corretas. No desempenho das atividades laborativas podem ocorrer vários eventos D) São as inerentes as atividades laborativas No Brasil, as Normas Regulamentadoras da Higiene e Segurança do Trabalho (NR) são formadas pelos 36 dispositivos. Identifique a NR15. A) As normas regulamentadoras estabelecem os procedimentos obrigatórios para os trabalhadores que exercem atividades insalubres. Os empregadores podem exercer o poder de impor regras nas empresas C)Não exi ste um a sequ ênc i a obri gatória O que signignca a sigla SESMT? C) Serviços especializados em engenharia d Os empregadores podem exercer o poder de impor regras nas empresas, isso ocorre C) Não existe uma sequência obrigatória Podemos citar como riscos físicos:C) Apenas a IV está incorreta. Na NR 9, em seu item 9.1.1, determina-se que o PPRA, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, deverá ser elaborado e implementado por:C) Todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados. Para facilitar a gestão de mudanças, utilizam-se perguntas objetivas como forma de se certificar que se mantém o controle sobre o processo. Como exemplo temos: I - Houve a criação de novos perigos? Para se fazer o gerenciamento de riscos, recomenda-se adotar o seguinte protocolo: E) TODAS ESTAO CORRETAS I - A avaliação dos riscos deve ser feita antes de se iniciar a mudança. / II - A identificação de representantes das áreas e atividades que estarão envolvidas. / III - Essa equipe deverá executar a análise preliminar de riscos. Marque V OU F para as afirmativas abaixo: C) V F V F F F Radiações ionizantes são agentes de risco físico sendo definidas como: A) Ondas eletromagnéticas com energia suficiente para fazer com que os elétrons se desprendam de átomos e moléculas, alterando a sua estrutura (ionização). Qual é a primeira etapa no desenvolvimento do PPRA? E) Antecipação. Na elaboração do PPRA leva-se em conta os riscos: D) Físicos, Químicos e Biológicos. Quando falamos em segurança do trabalho ,precisa indicar os agentes de risco,que sao classificado em: D) são 5 riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Quando Buscamos os registros historicos a respeito da saude do trabalhador B) Hipotares No Brasil, as Normas Regulamentadoras da Higiene e Segurança do Trabalho (NR) são formadas pelos 36 dispositivos. Identifique a NR10.D) As normas regulamentadoras estabelecem que existem condições mínimas de segurança para os empregados que trabalham em contato direto com energia elétrica. Na segurança do trabalho, classificamos os riscos em: D)Cinco categorias distintas de agentes, sendo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Quando falamos de plano de atendimento a emergencia ,alguns requisitos devem ser considerados entre eles: E) Todas alternativas estao correta e se completam Para se fazer uma analise a gestao de risco ,devemos determinar ,entre outras questoes a probabilidade de ocorrencia.Considerando a Norma Britanica BS 8800,essa classificação é: E) 1,2,3 DISCURSSIVAS: DESCREVA AO MENOS ( três ) RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR QUANTO À UTILIZAÇÃO DO E P I . ( Equipamento de Proteção Individual ) 1-Exigir seu uso. 2-Adquirir o adequado ao risco de cada atividade. 3-Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. Respeitando a hierarquia de ações a serem adotadas, os esforços devem ser no sentido de: E)TODAS ESTAO CORRETAS I - Eliminação. / II - Substituição. / III - Controles de engenharia./IV - Controles administrativos, sinalização e comunicação. /V - Adoção de EPI. Um sistema de gestão, qualquer que seja, sempre demandará uma série de recursos para a sua consolidação. De quais recursos estamos tratando?A) Recursos Humanos e materiais. Segundo o artigo 193 da Consolidação das Leis do Trabalho, são consideradas atividades ou operações perigosas aquelas que: B) lmpliquem o contato permanente com inflamáveisou explosivos em condições de risco acentuado. DISCURSSIVAS:UM AUXILIAR DE LABORATÓRIO TRABALHA DENTRO DE UMA FÁBRICA DE PRODUTOS DE LIMPEZA PESADA, ONDE SÃO PRODUZIDAS SUBSTÂNCIAS ÁCIDAS E CORROSIVAS DESTINADAS À LIMPEZA DE MOTORES. R: Os fatores psicossociais do trabalho como o estresse, absenteísmo, depressão, ansiedade. DISCURSSIVAS:Descreva a definição de acidente de trabalho. R: É considerado como tal, quando acontece durante o exercício das atividades laborais.O acidentado deverá estar em pleno exercício do trabalho,e o fato poderá resultar em lesões corporais ou disfunção funcional, que possa resultar em morte, perda ou limitação, permanente ou temporária para a realização do trabalho. DISCURSSIVAS: O preenchimento do Cat ...R: O cat não deve estar assinado em branco e a respinsabilidade do atestado medico é excluivamente do medico . O formulario não deve conter rasuras e nem emendas e Nenhum campo poderá ficar em branco. Segundo norma regulamentadora NR 9 estabelece a obrigatoriadade da elaboração e implementação.... E) TODAS ESTAO CORRETAS Trabalhador portador de Hipertenção arterial severa...A)Equidade DISCURSSIVAS: Em 1978, o Ministério aprovou uma Portaria com as 28 Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e à medicina do trabalho. Identifique 3 caracteristica •Colaborar com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. • Participar das campanhas de prevenção de doenças como a Aids. • Realizar a divulgação de todas as informações relativas à segurança e à saúde no trabalho. Um dos agentes de risco que causam muitos problemas para a saúde do trabalhador é o Ergonômico. Ele caracteriza-se por: B)Falta de adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador. Uma das principais etapas do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é: C) A antecipação, onde se busca analisar projetos novos de instalações, métodos, processos, etc., com intuito de se identificar riscos potenciais. Um dos maiores marcos na história de proteção dos trabalhadores foi a criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 1919, em Versalhes, onde se assinou o tratado de paz que pôs fim à Primeira Guerra Mundial. Na OIT, o Brasil é: C) Membro permanente. Uma questão importante que decorreu da nova relação de trabalho imposta pela industrialização, criando um grande número de trabalhadores assalariados, foi: D)percepção coletiva dos trabalhadores de que eles estavam sendo explorados economicamente e socialmente. : D) É um exemplo de assédio vertical o caso Sempre que houver reinício de tratamento ou ainda afastamento por agravamento de lesão de acidente de trabalho ou de doença ocupacional, qual é o procedimento adotado? A)Comunicação de reabertura.
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