LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

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05/03/2024, 15:58 Course Status – Faculeste
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AVALIAÇÃO – LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  0
São grupos de trabalho cujos membros têm poder para desempenhar muitos deveres atribuídos
anteriormente ao supervisor. As responsabilidades da “autogestão” incluem:
I. Planejamento e cronograma de trabalho.
II. Treinamento dos membros.
III. Compartilhar tarefas.
IV. Cumprimento de metas de desempenho.
V. Garantia de alta qualidade e resolução de problemas no dia a dia.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Apenas I, II e IV.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Sobre a Liderança, é correto afirmar:
I. Liderança é a influência que algumas pessoas exercem sobre o pensamento e o comportamento de
outras pessoas.
II. As pessoas que exercem influência sobre outras são chamadas de líder.
III. A liderança ou função de comando é uma das funções básicas do supervisor. Nesta função a
comunicação tem um papel importante.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Todas as opções estão corretas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Sobre a Equipes de Alta Gerência:
I. Formada pelo grupo de executivos das organizações.
II. São consideradas equipes tendo em vista que as principais decisões são tomadas em colaboração,
incluindo todos os membros da alta gerência.
III. Existem ainda três tipos de equipes semelhantes às equipes multifuncionais e importantes na
organização.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Apenas I e II.
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PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  0
Vantagens do Trabalho em Equipe:
I. Aumento na produtividade.
II. Melhora na qualidade.
III. Melhora na qualidade de vida profissional dos funcionários.
IV. Redução no nível de rotatividade de pessoal e absenteísmo.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Apenas I, II e IV.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
“Pessoas que trabalham juntas e resolvem problemas por intermédio de computadores e não com a
interação cara a cara. Fazem reuniões eletrônicas guiadas por um software especial e, usando às vezes
facilitadores de grupos.” Refere-se a:
Resposta Marcada :
Equipes virtuais.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Sobre a equipes Multifuncionais, é incorreto afirmar:
Resposta Marcada :
São grupos de trabalho cujos membros têm poder para desempenhar muitos deveres atribuídos anteriormente ao
supervisor.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Tradicionalmente, distinguem-se três tipos de líder. Que são eles:
I. O autocrático.
II. O democrático.
III. O liberal.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Todas as opções estão corretas.
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70 / 100
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  0
O líder liberal é um líder ausente. Ele não lidera seus subordinados. Ele se deixa envolver por eles. Este
tipo de liderança traz algumas consequências. Que são elas:
I. O trabalho se torna insignificante ou pouco importante para os subordinados.
II. Perde-se muito tempo em discussões de como deveria ser feito.
III. Aumenta a agressividade entre os membros do grupo.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Apenas III.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Sobre o Útero protetor, é correto afirmar:
Resposta Marcada :
O trabalho em equipe proporciona a oportunidade de isolamento, representada por espaço e tempo exclusivos.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Fatores que interferem no funcionamento das equipes:
I. Formalismo.
II. Quantidade de pessoas.
III. Qualificação das pessoas.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Todas as opções estão corretas.
Total