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A Grid Gerencial de Blake e Mouton é um modelo conceitual desenvolvido na década de 1960, largamente reconhecido, cujo propósito se insere na definição de uma estrutura para analisar e aprimorar a eficácia da liderança e do gerenciamento. Sobre esse tema, assinale a alternativa que apresenta a característica fundamental do Grid Gerencial. 
Alternativas
A
Qualifica os líderes em níveis tais como autoritários, democráticos e liberais. 
B
Utiliza uma matriz em que é considerado o foco na produção e no relacionamento.
C
Usa uma grade ampla para mensurar o desempenho dos líderes com base na produtividade da equipe. 
D
Define o estilo de liderança com base na personalidade e nos atributos individuais do líder.
E
Baseia-se em um modelo de liderança transacional que enfatiza recompensas e punições.