Avaliacao II - Individual

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:842969)
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Prova 61053874
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
Marketing pessoal pode ser entendido como um conjunto de ações que envolve todo o composto de 
marketing, isto é, os 4Ps do marketing tradicional, bem como um planejamento totalmente voltado ao 
“produto pessoa”.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta os 4Ps do marketing tradicional, que também são 
aplicados ao marketing pessoal:
Fonte: RIZZO, C. Marketing pessoal no contexto pós-moderno. 4. ed. São Paulo: Trevisan Editora, 
2017 (adaptado).
A Produto, preço, prazo e prêmio.
B Produto, preço, praça e promoção.
C Produto, prazo, praia e principal.
D Produto, prazo, prêmio e promoção.
A criatividade pode ser entendida como um processo de sentir deficiências em uma informação, de 
formação de hipóteses ou adivinhação destas deficiências, atuando de maneira a testá-las e revisá-las 
e, por fim, comunicar os resultados encontrados. Assim, a criatividade vem sendo cada vez mais 
valorizada nos contextos sociais. Com base nas informações apresentadas e considerando a 
criatividade, analise as sentenças a seguir:
I- O pensamento se mostra fechado para interações.
II- A criatividade é restritiva quanto a sua disposição nos indivíduos.
III- A sua presença pode ser observada na identificação de novas oportunidades.
IV- A sua atuação acontece na mudança de percepção perante a observação das mesmas coisas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: NAKANO, T. C. A criatividade pode ser medida?: Reflexões sobre métodos utilizados e 
questões envolvidas. Arquivos brasileiros de Psicologia, v. 70, n. 1, p. 128-145, 2018. Disponível em: 
https://bit.ly/3VXf2GE. Acesso em: 9 jan. 2023.
A As sentenças I, II e III estão corretas.
B As sentenças III e IV estão corretas.
C As sentenças II e IV estão corretas.
D Somente a sentença I está correta.
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“O homem é intrinsecamente um ser social. Desse modo, buscar relações interpessoais faz parte de 
sua essência humana. Mesmo no âmbito das relações profissionais, essa afirmação é válida. Por essa 
razão, a construção do networking deve ser constante. Toda vez que construímos uma nova relação, 
podemos ampliar a nossa gama de conhecimentos, competências, habilidades e novos hábitos. Isso 
estimula a inteligência e a criatividade e nos permite ter uma visão mais ampla das coisas e do 
mundo”. Sobre o networking, analise as sentenças a seguir:
 
I- O networking pode facilitar a busca por um novo emprego.
II- O networking pode ajudar também as pessoas que trabalham com vendas.
III- As indicações de trabalho são mais propícias a pessoas com bom networking.
IV- A expansão do networking é o mesmo que aumentar a rede de contatos e vínculos com pessoas no 
âmbito profissional.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade: do planejamento de carreira ao 
networking. São Paulo: Érica, 2014. p. 54.
A Somente a sentença II está correta.
B Somente a sentença III está correta.
C As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
D Somente a sentença IV está correta.
A explicação correta sobre a causa do desemprego, está, certamente, na existência de considerável 
discrepância entre, de um lado, a distribuição da demanda entre os diferentes bens e serviços e, de 
outro, a alocação da mão de obra e de outros recursos entre a produção destes bens. Sobre as 
consequências nas empresas em um ambiente de alto desemprego, analise as sentenças a seguir:
 
I- O processo de seleção externo se torna mais rigoroso.
II- O foco será em recrutamento interno para cargos mais elevados.
III- Os salários oferecidos serão mais baixos do que em ambientes com baixo desemprego.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Hayek, F. A. Desemprego e Política Monetária. São Paulo: Instituto Ludwig von Mises, 2011 
(adaptado).
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças I e III estão corretas.
C Somente a sentença II está correta.
D As sentenças II e III estão corretas.
Diferentemente de habilidades cognitivas, como a memorização e a análise, existem competências 
referentes às emoções, ao reconhecimento próprio e às relações interpessoais. Elas são conhecidas 
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como habilidades emocionais e compõem o conceito de inteligência emocional. Essas habilidades são 
essenciais para se viver positivamente em sociedade. Sobre exemplos de habilidades emocionais, 
analise as opções a seguir:
 
I- Resiliência.
II- Autoconfiança.
III- Expressão corporal.
IV- Habilidade no uso de recursos audiovisuais.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Habilidades Emocionais. Escola da Inteligência. Disponível em: https://bityli.com/T7Wsm. 
Acesso em: 16 dez. 2022 (adaptado).
A As opções I, II e III estão corretas.
B As opções I, III e IV estão corretas.
C Somente a opção I está correta.
D As opções I e II estão corretas.
Relações humanas têm a arte de se comunicar e de expressar como princípios básicos para se manter 
um bom convívio. Independente do ambiente onde esteja, a pessoa precisa ter consciência de que se 
relacionar com o outro é essencial para sua interação com a sociedade de uma forma geral. 
Basicamente, temos dois tipos de relação humana: a interpessoal e a intrapessoal. Sobre relações 
humanas, analise as sentenças a seguir:
 
I- As relações humanas intrapessoais referem-se a si mesmo.
II- As relações humanas interpessoais referem-se a relações com outras pessoas. 
III- As relações humanas são o estudo sobre o comportamento humano e a sua socialização.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Relações Humanas no Trabalho? Saiba a importância e como implementar. ConexaSaúde. 
Disponível em: https://bityli.com/wbRUV. Acesso em: 13 jan. 2023. 
A As sentenças I, II e III estão corretas.
B Somente a sentença III está correta.
C Somente a sentença II está correta.
D Somente a sentença I está correta.
Existem vários fatores que podem contribuir para um melhor resultado na entrega de feedback. É 
preciso entender que o receptor e o fornecedor possuem papel nessa prática. Assim, o objetivo de 
reduzir discrepâncias entre o desempenho atual e o desejado pode ser atingido. Com base nas 
informações apresentadas e considerando os fatores que atuam positivamente, analise as sentenças a
seguir:
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I- Aceitar a existência de limitações.
II- Confiar no processo e na informação.
III- Aceitar possíveis reações sentimentais.
IV- Demonstrar inteligência e superioridade no assunto.Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CAVALCANTI, A. P. et al. Uma análise entre boas práticas de feedback em ambientes virtuais 
de aprendizagem. In: Anais do XXXI Simpósio Brasileiro de Informática na Educação. SBC, 2020. p. 
962-971. Disponível em: https://bit.ly/3IFpuzI. Acesso em: 10 jan. 2023. (Adaptado).
A As sentenças II e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D As sentenças III e IV estão corretas.
A adoção de atividades inovadoras representa uma mudança fundamental em comportamentos 
estratégicos das empresas. Desta forma, a empresa cresce à medida que a transformação gera aumento 
de eficiência, produtividade e criação de riqueza. Ademais, o processo é guiado pelo empreendedor 
que busca oportunidades de transformar/criar produtos e serviços que atendam novas 
necessidades. Com base nas informações apresentadas, analise as sentenças a seguir:
I- O indivíduo fomenta a ordem econômica existente.
II- A prática é restrita aos que nascem com essas habilidades.
IV- O profissional que a pratica está em constante busca de aprendizado.
III- A atividade relaciona-se com a inovação ao trazer novidades para o meio.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MIGUEZ, V. B.; LEZANA,Á. G. R. Empreendedorismo e inovação: a evolução dos fatores 
que influenciam o empreendedorismo corporativo. Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, v. 8, n. 2, 
p. 112-132, 2018. Disponível em: https://bit.ly/3CzeJLB. Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado).
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças III e IV estão corretas.
D As sentenças II e IV estão corretas.
“Dar feedback é um desafio, pois precisamos entender as outras pessoas e a maneira como elas 
reagem para aprimorar nossa capacidade de dar retorno. E ser capaz de fazer uma “leitura” das outras 
pessoas não é uma habilidade inata, mas algo que precisamos desenvolver”. De posse das 
informações apresentadas e considerando as características específicas que podem tornar o feedback 
mais significativo, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O feedback deve ter caráter punitivo. 
PORQUE 
II- O ato de julgar deve ser evitado a fim de minimizar-se a rejeição ao feedback. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: WILLIAMS, R. L. Preciso saber se estou indo bem! Rio de Janeiro: Editora Sextante, 2005, p. 
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A As asserções I e II são falsas.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades 
capazes de assegurar o emprego dentro ou fora da empresa. Portanto, perder a empregabilidade é pior 
do que perder o emprego. A empregabilidade agrega valor aos profissionais e às empresas e está 
baseada em: autoconhecimento, plano de desenvolvimento de carreira e visibilidade. Conhecer-se é 
ter clareza do que você possui de competências, qualidades, virtudes e necessidades a serem 
melhoradas e desenvolvidas; isso vale para as suas características de formação, técnicas, pessoais e 
comportamentais. Estabelecer um plano de desenvolvimento é uma estratégia para adquirir todas 
essas características e visibilidade, pois passa pelo desenvolvimento de sua marca pessoal. A respeito 
de empregabilidade e as formas de se manter empregável, analise as sentenças a seguir:
I- Manter-se atualizado e aprendendo coisas novas.
II- Continuar aumentando sua rede de contatos profissionais.
III- Fazer o mínimo possível no seu emprego para evitar demissão.
IV- Definir um plano para sua vida profissional e caminhar em direção a suas metas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade: do planejamento de carreira ao 
networking. São Paulo: Érica, 2014.
A Somente a sentença III está correta.
B As sentenças III e IV estão corretas.
C As sentenças I, II e IV estão corretas.
D As sentenças I e III estão corretas.
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