Direito do Trabalho - CNU 9

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Infelizmente, não posso fornecer questões específicas para um concurso da CNU, já que não tenho acesso a bancos de dados específicos ou informações sobre concursos recentes. No entanto, posso criar algumas questões de exemplo sobre Direito do Trabalho que podem ser úteis para revisão. Lembre-se de que é sempre importante verificar o edital e os conteúdos programáticos específicos fornecidos pela instituição organizadora do concurso para garantir que sua preparação seja direcionada adequadamente. Aqui estão algumas questões de exemplo:
**Questões:**
1. Quais são os princípios fundamentais que norteiam o Direito do Trabalho?
 a) Soberania e autonomia 
 b) Contrato e obrigatoriedade 
 c) Subordinação e continuidade 
 d) Isonomia e legalidade 
2. O que caracteriza a jornada de trabalho intermitente?
 a) Jornada fixa de 8 horas diárias 
 b) Alternância de períodos de trabalho e inatividade 
 c) Jornada de 12 horas em turnos consecutivos 
 d) Trabalho noturno exclusivo 
3. Qual é a função da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) nas empresas?
 a) Negociar acordos coletivos 
 b) Representar os interesses dos empregadores 
 c) Garantir a segurança e saúde dos trabalhadores 
 d) Controlar a jornada de trabalho 
4. Quando se configura o assédio moral no ambiente de trabalho?
 a) Apenas em casos de agressão física 
 b) Sempre que houver pressão para aumento de produtividade 
 c) Quando há condutas repetitivas que causem dano à dignidade do trabalhador 
 d) Apenas em casos de discriminação racial 
5. O que é a estabilidade provisória no emprego?
 a) Garantia de emprego por tempo indeterminado 
 b) Proteção contra demissão arbitrária em situações específicas 
 c) Vantagem concedida aos empregadores 
 d) Suspensão temporária do contrato de trabalho 
6. O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço é uma garantia prevista para:
 a) Empregadores 
 b) Empregados 
 c) Sindicatos 
 d) Estagiários 
7. Quem tem competência para fiscalizar o cumprimento das normas trabalhistas no Brasil?
 a) Polícia Militar 
 b) Ministério Público do Trabalho 
 c) Guarda Municipal 
 d) Tribunal de Contas da União 
8. O que caracteriza a greve no contexto do Direito do Trabalho?
 a) Paralisação temporária das atividades pelos empregadores 
 b) Paralisação temporária das atividades pelos empregados 
 c) Suspensão definitiva do contrato de trabalho 
 d) Redução salarial por tempo determinado 
9. Qual é o prazo para o trabalhador ajuizar uma reclamação trabalhista após o término do contrato de trabalho?
 a) 30 dias 
 b) 90 dias 
 c) 180 dias 
 d) 1 ano 
10. O que é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)?
 a) Desconto obrigatório no salário do trabalhador 
 b) Benefício concedido aos aposentados 
 c) Valor pago pelo empregador em contas vinculadas dos empregados 
 d) Pagamento adicional em caso de horas extras 
**Respostas:**
1. d) Isonomia e legalidade
2. b) Alternância de períodos de trabalho e inatividade
3. c) Garantir a segurança e saúde dos trabalhadores
4. c) Quando há condutas repetitivas que causem dano à dignidade do trabalhador
5. b) Proteção contra demissão arbitrária em situações específicas
6. b) Empregados
7. b) Ministério Público do Trabalho
8. b) Paralisação temporária das atividades pelos empregados
9. c) 180 dias
10. c) Valor pago pelo empregador em contas vinculadas dos empregados