Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Prévia do material em texto
alfaconcursos.com.br MUDE SUA VIDA! 5 GABARITO 1. C 2. B 3. E 4. A 5. B https://www.alfaconcursos.com.br/ alfaconcursos.com.br MUDE SUA VIDA! 1 SUMÁRIO FUNÇÃO AFIM.................................................................................................................................................... 2 FUNÇÃO CONSTANTE .................................................................................................................................... 2 FUNÇÃO DO 1o GRAU (AFIM) ........................................................................................................................ 2 DEFINIÇÃO ................................................................................................................................................. 2 PROPRIEDADES DO GRÁFICO ........................................................................................................................ 3 EXERCÍCIOS ........................................................................................................................................................ 4 GABARITO ...................................................................................................................................................... 4 https://www.alfaconcursos.com.br/
Mais conteúdos dessa disciplina
Psicologia Organizacional e do Trabalho- tema_0860_versao_1_Psicologia_Organizacional_e_do
- Inteligência Emocional: Conceito e Facetas
- fca2f5ca-f760-4567-b557-3612789be687
- Pós-Graduação em Psicologia Organizacional
- Qual abordagem científica citada no trabalho tem como princípio a utilização de reforço para fortalecer comportamentos adequados e reduzir comporta...
- O comportamento organizacional trata, entre outros elementos, do conceito de poder que, por sua vez, é muitas vezes confundido com o conceito de lider
- A gestão de pessoas depende de alguns contingentes e situações, tais como: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Estrutura organizacional. Cultura de cada organização. O negócio d
- Ao longo do processo de aprimoramento da inteligência emocional, uma das práticas recomendadas é a autorregulação. Qual é 0 principal objetivo da auto
- Maslow descreveu o que é necessário para as pessoas estarem motivadas. Podemos identificar as necessidades humanas descritas por Maslow na alternativa
- a inteligência emocional abrange dois aspectos muito importantes, quais sejam: A Autoconhecimento e empatia. B Autoconhecimento e colaboração. C Autoc
- Qual das seguintes alternativas melhor define o conceito de CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) no processo de Seleção de Pessoas? Ref.: 20240
- Características como ser digno de confiança, organizado, perseverante, íntegro e empreendedor fazem parte de um dos traços de personalidade identif...
- Existem diversas ferramentas e instrumentos para análise de um acidente de trabalho. Um dos maiores diferenciais do Modelo de análise e prevenção d...
- A orientação para a aprendizagem no modelo andragógico é: Escolha uma opção: conduzida por fatores de estimulação externos preparados para que...
- Prova online Questão 1 I PSICOLOGIA, LIDERANCA E COMPORTAMENTO NAS ORGANIZACO Leia o excerto a seguir: "Planejamento, modelo de negócios, gestão fi...
- m dos benefícios oriundos de um conflito é: a. Danos ao clima organizacional. b. Manutenção do status quo c. A redução da coesão grupal. d. O ...
- Questão 03 cockpit A Sindrome de Burnout está inserida na Classificação Internacional das Doenças - CID 10, no grupo V. código 273.0, com o termo...
- rmruv revisado
- Sistema Integrado de Gestao de Atividades Academicas