Avaliação Final (Objetiva) - Individual legis 04

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13/03/2024, 17:19 Avaliação Final (Objetiva) - Individual
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GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual
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Prova 70616361
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 5/5
Nota 5,00
Para o cálculo da folha de pagamento, provento é tudo que representa ganhos para o funcionário. 
Existem os elementos considerados principais, na elaboração da folha de pagamento. 
Com relação a estes elementos principais, acerca dos proventos, assinale a alternativa CORRETA:
A Salário e horas extras.
B Salário e Desconto do Imposto de Renda.
C Horas extras e desconto do Plano de saúde.
D Salário-família e Desconto do Imposto de Renda.
De acordo com Machado e Santos (2016), para que haja a caracterização do vínculo empregatício, são 
necessários alguns requisitos. Sobre eles, analise as afirmativas a seguir:
I- A prestação de serviço: de forma eventual, ou seja, habitual.
II- A insubordinação: o empregador estabelece as regras/ordens.
III- A pessoalidade: somente o empregado pode prestar o serviço.
IV- O pagamento de salário: todo trabalho deve ser remunerado.
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Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: MACHADO, M. A. de O.; SANTOS, M. S. T. dos. Departamento de pessoal modelo. 6. ed. 
São Paulo: IOB, 2016.
A As afirmativas I e IV estão corretas.
B As afirmativas III e IV estão corretas.
C As afirmativas II e III estão corretas.
D As afirmativas I e II estão corretas.
A Lei nº 13.467 apresentou algumas alterações na Consolidação das Leis do Trabalho, uma delas é 
sobre a terceirização das atividades. Acerca do exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e 
F para as falsas:
( ) A transferência da atividade principal ou quaisquer atividades, à pessoa jurídica de direito 
privado prestadora de serviços que possua capacidade econômica compatível com a execução.
( ) A transferência somente da atividade principal, à pessoa jurídica de direito privado prestadora de 
serviços que possua capacidade econômica compatível com a execução.
( ) A transferência da atividade de manufatura, à pessoa jurídica de direito privado prestadora de 
serviços que possua capacidade econômica compatível com a execução.
( ) A transferência dos ativos, à pessoa jurídica de direito privado prestadora de serviços que possua 
capacidade econômica compatível com a execução.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - F.
B V - F - F - F.
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C F - V - F - V.
D F - F - F - V.
A folha de pagamento é composta por proventos e descontos. Um dos descontos é o imposto de renda 
retido na fonte (IRRF), para os casos que não estão fora da isenção. Com relação ao cálculo de 
imposto de renda, classifique V para as as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O cálculo do IRRF é feito sobre o salário de contribuição do empregado.
( ) O cálculo do IRRF é feito sobre o salário mais o INSS retido.
( ) O cálculo do IRRF é feito somando o salário-base e demais proventos pagos.
( ) O cálculo do IRRF é feito com um salário-base de R$1.500,00.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
B F - V - V - V.
C V - V - V - F.
D V - F - V - F.
A RAIS - Relação Anual de Informações Sociais é um relatório de informações socioeconômicas 
solicitado pelo Ministério do Trabalho e Emprego brasileiro às pessoas jurídicas e outros 
empregadores anualmente. Sobre a RAIS, analise as sentenças a seguir:
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I- Para o envio da RAIS, a empresa deverá possuir certificado digital e-CNPJ ou procuração 
eletrônica.
II- Estão obrigados a declarar a RAIS: cartórios extrajudiciais e consórcios de empresas.
III- Somente com a Constituição Federal de 1988, a entrega da Relação Anual de Informações Sociais 
(RAIS) tornou-se obrigatória.
IV- A RAIS deverá conter as informações periodicamente solicitadas pelas instituições vinculadas aos 
Ministérios da Fazenda, Trabalho, Interior e Previdência e Assistência Social.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças II, III e IV estão corretas.
B As sentenças I e III estão corretas.
C As sentenças I, III e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e IV estão corretas.
O Decreto 6.042/2007 instituiu a aplicação, acompanhamento e avaliação do Fator Acidentário de 
Prevenção – FAP através da inclusão do artigo 202-A no Regulamento da Previdência Social. O Fator 
Acidentário de Prevenção - FAP é um índice aplicado sobre a Contribuição do Grau de Incidência de 
Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos Ambientais do Trabalho. Sobre o FAP, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Mede o desempenho da empresa, considerando a natureza da atividade econômica e a incidência 
de acidentes de trabalho em um determinado intervalo de tempo.
( ) Tem como objetivo instigar a melhoria das condições de trabalho e da saúde do trabalhador, 
incentivando as organizações a adotar e praticar políticas mais efetivas de saúde e segurança no 
trabalho para reduzir a incidência de acidentes de trabalho.
( ) Varia em um intervalo fechado contínuo de 0,5000 a 2,0000, e é definido segundo o CNAE – 
Código Nacional de Atividades Econômicas - preponderante da empresa.
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( ) É uma contribuição previdenciária paga pelo empregador, para cobrir os custos da Previdência 
com trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V - F.
B F - F - V - V.
C V - F - F - V.
D F - V - V - F.
João Acadêmico trabalha na empresa Unidos Vencemos Ltda. e percebe um salário de R$ 3.000,00 
mensais. Ainda em relação a este salário, incidem alguns impostos como INSS e IRRF e além da 
incidência de FGTS. Independente da tabela de alíquotas vigente para o cálculo destes impostos 
vamos considerar apenas os lançamentos contábeis que devem ser realizados no momento da 
apropriação até o pagamento do salário do empregado. Com base nas informações apresentadas, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A contabilização da apropriação do Salário a Pagar deve ser registrada como:
D- Despesas com Salários ( R)
C- Salários a Pagar (PC)
 
( ) A contabilização da apropriação do FGTS a Recolher deve ser registrada como:
D- Despesas com FGTS (R)
C- FGTS a Recolher (PC)
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( ) A contabilização da apropriação do INSS do empregado a Recolher deve ser registrada como:
D- Salários a Pagar (PC)
C- INSS a Recolher (PC)
 
( ) A contabilização da apropriação do IRRF a Recolher deve ser registrada como:
D- Salários a Pagar (PC)
C- IRRF a Recolher (PC)
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - V.
B V - V - V - V.
C F - V - V - F.
D F - F - F - V.
Para dimensionar as formas de tributação na área trabalhista, é fundamental que o profissional 
conheça os impostos incidentes sobre a folha de pagamento, como também deve compartilhar e 
absorver com os demais departamentos da empresa informações sobre a atividade e o regime de 
tributação para a composição das alíquotas de impostos do INSS. Sobre os atuais regimes de 
tributação, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
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( ) Lucro Real.
( ) Lucro Presumido.
( ) Lucro Apurado.
( ) Simples Nacional.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.
B F - V - V - F.
C V - F - F - V.
D V - V - F - V.
De acordo com o artigo 442 da CLT, o conceito de contrato individual de trabalho é definidocomo 
sendo um acordo tático ou expresso correspondente à relação de emprego. Com relação ao contrato de 
trabalho por prazo determinado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Este tipo de contrato prevê prorrogação, nos tipos “a” ou “b” desde que não ultrapasse o período 
de dois anos.
( ) Este tipo de contrato tem data para iniciar e não tem data para finalizar, dependendo da vontade 
do empregador.
( ) Este tipo de contrato depende de um termo prefixado ou da execução de serviços especificados.
( ) Este tipo de contrato depende também, de certo acontecimento suscetível de previsão 
aproximada.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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FONTE: SENADO (2017). Consolidação das leis do trabalho. Disponível em: 
https://www2.senado.leg.br/bdsf/bitstream/handle/id/535468/clt_e_normas_correlatas_1ed.pdf. 
Acesso em: 19 abr. 2021.
A V - V - F - F.
B V - F - V - V.
C F - F - V - V.
D F - V - F - V.
João Acadêmico foi contratado como auxiliar administrativo na Empresa Todos Juntos Ltda. e, recebe 
um salário mensal de R$ 2.000,00 e jornada mensal de 220 horas. No segundo mês de trabalho as 
demandas internas aumentaram na empresa e, solicitou-se ao João a possibilidade de realizar cinco 
horas além do seu trabalho e, estas seriam pagas como horas extras com adicional de 50%.
Neste caso, realize o cálculo do valor destas cinco horas extras e, analise as sentenças assinalando 
aquela que apresenta o valor total CORRETO das horas extras:
A 68,18.
B 13,64.
C 45,45.
D 22,75.
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