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INTRODUÇÃO AO DIREITO PREVIDENCIÁRIO https://www.youtube.com/w atch?v=Y5P-wy42RtM Art. 194, CF • Art. 194. A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. • Direito positivo : obrigação de fazer • Direito social • Direito coletivo Seguridade Social Não contributiva Saúde Todos Assistência Social Quem precisa Contributiva Previdência Social Quem contribui COMPETÊNCIA PARA LEGISLAR • Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre: • XXIII - seguridade social • Art. 24. Compete à União, aos Estados e ao Distrito Federal legislar concorrentemente sobre: • XII - previdência social, proteção e defesa da saúde; • XIV - proteção e integração social das pessoas portadoras de deficiência; • XV - proteção à infância e à juventude • § 1º No âmbito da legislação concorrente, a competência da União limitar-se-á a estabelecer normas gerais. • § 2º A competência da União para legislar sobre normas gerais não exclui a competência suplementar dos Estados. • § 3º Inexistindo lei federal sobre normas gerais, os Estados exercerão a competência legislativa plena, para atender a suas peculiaridades. • § 4º A superveniência de lei federal sobre normas gerais suspende a eficácia da lei estadual, no que lhe for contrário. SAÚDE Definição • Direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação Beneficiários • Todas as pessoas que necessitarem, inclusive estrangeiros em território nacional Contributividade • Sistema não contributivo, custeado pelos tributos ASSISTÊNCIA SOCIAL Definição • Será prestada a quem dela necessitar e objetiva proteger a família, maternidade, infância, adolescência e velhice; promoção e integração no mercado de trabalho; reabilitação e habilitação de pessoas com deficiência; salários mínimos aos idosos e deficientes Beneficiários • Todas as pessoas que necessitarem, principalmente os miseráveis Contributividade • Sistema não contributivo, custeado pelos tributos PREVIDÊNCIA SOCIAL Definição • Regime Geral de OS • Caráter contributivo e filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial Beneficiários • Filiados e/ou inscritos no RGPS ou RPPS, bem como seus dependentes Contributividade • Sistema contributivo PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DA SEGURIDADE SOCIAL • Art. 194. Parágrafo único. Compete ao Poder Público, nos termos da lei, organizar a seguridade social, com base nos seguintes objetivos: • I - universalidade da cobertura e do atendimento; • II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; • III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços; • IV - irredutibilidade do valor dos benefícios; • V - eqüidade na forma de participação no custeio; • VI - diversidade da base de financiamento, identificando-se, em rubricas contábeis específicas para cada área, as receitas e as despesas vinculadas a ações de saúde, previdência e assistência social, preservado o caráter contributivo da previdência social; • VII - caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados. PRINCÍPIO DA UNIVERSALIDADE DA COBERTURA E DO ATENDIMENTO • Universalidade de cobertura • Atender o maior número possível de contingências sociais possível • Doença, invalidez, maternidade, morte e etc. • Universalidade objetiva • Universalidade do atendimento • Atendimento a todos • Universalidade subjetiva PRINCÍPIO DA UNIFORMIDADE E EQUIVALÊNCIA DOS BENEFÍCIOS E SERVIÇOS ÀS POPULAÇÕES URBANAS E RURAIS • Isonomia • Diferenças não podem ter viés discriminatório • Art. 195. § 8º O produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatário rurais e o pescador artesanal, bem como os respectivos cônjuges, que exerçam suas atividades em regime de economia familiar, sem empregados permanentes, contribuirão para a seguridade social mediante a aplicação de uma alíquota sobre o resultado da comercialização da produção e farão jus aos benefícios nos termos da lei. PRINCÍPIO DA SELETIVIDADE E DISTRIBUTIVIDADE NA PRESTAÇÃO DOS BENEFÍCIOS E SERVIÇOS Limite ao princípio da universalidade Estabelecimento de critérios Desconcentração de renda IRREDUTIBILIDADE DO VALOR DOS BENEFÍCIOS • Saúde pública e assistência social • Art. 201 § 2º Nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado terá valor mensal inferior ao salário mínimo. Irredutibilidade do valor nominal • Previdência Social • Ajustada pelo INPC Irredutibilidade do valor nominal e real PRINCÍPIO DA EQUIDADE NA FORMA DE PARTICIPAÇÃO NO CUSTEIO • Art. 195. § 9º As contribuições sociais previstas no inciso I do caput deste artigo poderão ter alíquotas diferenciadas em razão da atividade econômica, da utilização intensiva de mão de obra, do porte da empresa ou da condição estrutural do mercado de trabalho, sendo também autorizada a adoção de bases de cálculo diferenciadas apenas no caso das alíneas "b" e "c" do inciso I do caput. PRINCÍPIO DA DIVERSIDADE DA BASE DE FINANCIAMENTO • Múltiplas fontes de financiamento • Garantir a solvabilidade • Tríplice: Poder Público, empresas e trabalhadores • Art. 195. A seguridade social será financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, e das seguintes contribuições sociais: • I - do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidentes sobre: a) a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício; b) a receita ou o faturamento; c) o lucro; • II - do trabalhador e dos demais segurados da previdência social, podendo ser adotadas alíquotas progressivas de acordo com o valor do salário de contribuição, não incidindo contribuição sobre aposentadoria e pensão concedidas pelo Regime Geral de Previdência Social; • III - sobre a receita de concursos de prognósticos. • IV - do importador de bens ou serviços do exterior, ou de quem a lei a ele equiparar. PRINCÍPIO DA GESTÃO QUADRIPARTITE • Democratização e descentralização • Participação nos colegiados de órgãos públicos PRINCÍPIO DA SOLIDARIEDADE • Socialização dos riscos • Ex. aposentadoria por invalidez PRINCÍPIO DA PRECEDÊNCIA DA FONTE DE CUSTEIO • Regra constitucional da contrapartida • Indicação de dotação orçamentária • Art. 195. § 5º Nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total. • Exceções: • Previdência privada • Se o benefício ou serviço tiver previsão na CF não terá aplicação o princípio da precedência QUESTÕES • Em relação aos princípios constitucionais da Previdência Social, considere: • I. O Sistema Previdenciário Nacional engloba a universalidade da cobertura e do atendimento, significando que todos os que vivem no território nacional têm direito ao mínimo indispensável à sobrevivência com dignidade, salvo àqueles que não tenham contribuído para com a seguridade social. • II. A Constituição Federal reafirmou o princípio da irredutidibilidade, ao garantir o reajustamento dos benefícios, a fim de preservar-lhes o valor real, conforme critérios legalmente estabelecidos. • III. É defesa em qualquer hipótese a adoção de requisitose critérios diferenciados para a concessão da aposentadoria aos beneficiários do regime geral de previdência social. • Está correto o que se afirma APENAS em • A) I e III. • B) II. • C) III. • D) I e II. • E) II e III. Assinale a opção que indica o princípio da seguridade social que justifica a adoção do sistema de repartição, da filiação obrigatória à previdência social e que possibilita a concessão de benefícios sem a imposição de carência. A) equidade na forma de participação no custeio B) universalidade da cobertura e do atendimento C) caráter democrático e descentralizado da administração D) princípio da solidariedade E) diversidade da base de financiamento Sobre o Sistema de Seguridade Social no Brasil, é correto afirmar: A) É um sistema de gestão bipartite entre governo e sociedade nas políticas de Previdência, Assistência e Saúde. B) São princípios para os benefícios da Seguridade Social: a universalidade da cobertura de atendimento, a uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; a seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços e a irredutibilidade do valor dos benefícios. C) A Saúde é um sistema não contributivo, mas a Previdência e a Assistência Social são contributivas por ocasião dos benefícios previdenciários e do amparo assistencial ao idoso e ao deficiente. D) O benefício ou serviço da seguridade social pode ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio Quanto ao conceito, princípios e organização da seguridade social, conforme previsão na Constituição Federal, A) a diversidade da base de financiamento e a irredutibilidade do valor dos benefícios são objetivos a serem alcançados pelo poder público na organização da seguridade social. B) a gestão administrativa deve ser tripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores e do Governo nos órgãos colegiados. C) a seguridade social está assentada no binômio que engloba o conjunto de ações de iniciativa do poder público e da sociedade, destinado a assegurar direitos restritos à previdência e à assistência social. D) a universalidade do atendimento não se constitui em objetivo da seguridade social, na medida em que o seguro social fornece proteção apenas para certas categorias de pessoas não amparando toda a sociedade. E) a uniformidade dos benefícios significa que o valor da renda mensal dos benefícios deve ser igual, e não equivalente, entre populações urbanas e rurais. NATUREZA E FONTES DO DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL • Direito social • Direito coletivo • #Direito Público ou Privado? • Fontes materiais (fatores sociais, econômicos e políticos) • Fontes formais • CF • Leis 8212/91, 8213/91, 8742/93 etc. • Decretos, instruções normativas, circulares, portarias e etc. • Jurisprudência • #Direito adquirido x expectativa de direito • Súmula 340, STJ. A lei aplicável à concessão de pensão previdenciária por morte é aquela vigente na data do óbito do segurado. PREVIDÊNCIA SOCIAL https://www.youtube.com/w atch?v=nJXKoMMuEhk Disciplina Constitucional • Previdência dos servidores públicos efetivos e militares - RPPSArt. 40 • Previdência dos trabalhadores em geral – Regime Geral de Previdência SocialArt. 201 • Previdência complementar privadaArt. 202 HISTÓRICO • 1883: Lei dos Seguros Sociais, Alemanha – seguro-doença • Sistema de capitalização (bismarckiano), compulsório, celebrado entre patrões e empregados por imposição do Estado, exigindo cotizações durante certo prazo para usufruto dos benefícios • Constituição do México (1917) • Constituição da Alemanha (1919) • 1942: Plano Beveridge, Inglaterra • PS custeada primordialmente com recursos dos tributos em geral • Universal e solidário BRASIL • Lei Eloy Chaves (1924): caixas de aposentadoria e pensões para os ferroviários, mantidas pelas empresas e regulamentadas e supervisionadas pelo Estado • 1933 (Decreto 22.872): criação do Instituto de Previdência dos Marítimos • 1934: Institutos dos comerciários e bancários • 1938: Institutos dos servidores do estado e dos empregados de transporte e cargas • Constituição de 1934: previsão do tríplice custeio da PS • Constituição de 1946: utiliza o termo Previdência Social • 1960: Lei Orgânica da Previdência Social – unificação dos institutos • 1967: Unificação da previdência urbana brasileira (INPS) • 1971: Inclusão previdenciária dos trabalhadores rurais • 1977: criação da previdência complementar privada • 1988: Seguridade Social
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