Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
AVALIAÇÕES | Empreendedorismo Criativo Avaliação Final (Objetiva) – Individual 1. No universo das startups, a técnica de criação de personas tem se tornado de extrema importância para que as equipes consigam desenvolver soluções verdadeiras a partir de ideias criativas e inovadoras. Para isto, algumas ferramentas são utilizadas e uma delas é o Mapa de Empatia. O Mapa de Empatia tem como função apoiar-se na compreensão do cliente, permitindo uma visão mais profunda do seu universo ao adotar a perspectiva dele e desenvolver uma compreensão aprofundada de suas necessidades, influências e comportamentos (SILVA; GOMES, 2020). Fonte: adaptado de: SILVA, G. J. F.; GOMES, T. J. G. Utilizando o Mapa de Empatia do Design Thinking no processo de ensino-aprendizagem. In: Minicursos da XX Escola Regional de Computação Bahia, Alagoas e Sergipe. Sociedade Brasileira de Computação, 2020. Disponível em: https://sol.sbc.org.br/livros/index.php/sbc/catalog/view/70/306/560-1. Acesso em: 10 jan. 2024. Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir: I. O Mapa de Empatia permite a visão da ideia por parte do empreendedor. II. O Mapa de Empatia identifica o que a persona pensa, sente, vê, fala, faz e ouve. III. O Mapa de Empatia serve para identificar tudo o que deve ser feito a partir da ideia. É correto o que se afirma em: A I e II, apenas. B II, apenas. C I e III, apenas. D III, apenas. 2. A gestão estratégica consiste na colocação em prática de tudo o que foi estipulado no planejamento estratégico para atingir os resultados empresariais de qualquer empreendimento. Este planejamento se traduz nas diferentes táticas e operações que deverão ser executadas para atingir as metas pré-fixadas. Este planejamento estratégico se divide em cinco etapas. Em determinada etapa, a gestão estratégica começa a ser implementada (ROCHA, 2018). Fonte: adaptado de: ROCHA, A. G. F. Planejamento e Gestão Estratégica. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2018. Considerando o texto apresentado, assinale a alternativa correta que representa a etapa do planejamento estratégico citada: A Execução. B Análise Ambiental. C Controle. D Estratégias. 3. As mais recentes inovações em customer experience são: atendimento omnichannel e uso de inteligência artificial no atendimento ao cliente. Com a evolução das ferramentas de IA, os consumidores esperam que o atendimento das empresas seja exponencialmente melhorado. Ademais, os consumidores estão mais conscientes sobre o papel das empresas no futuro do planeta e têm cada vez mais cobrado uma mudança de postura (FERNANDES, 2023). Fonte: adaptado de: FERNANDES, C. 10 tendências e inovações essenciais ao futuro do marketing digital. EXAME, Bússola, 2023. Disponível em: https://exame.com/bussola/10-tendencias-e-inovacoes-essenciais-ao-futuro-do- marketing-digital/. Acesso em: 26 jan. 2024. Considerando o cenário apresentado e a sua influência para empresas, avalie as afirmativas a seguir: I. É esperado consumo exponencial de recursos não renováveis. II. É esperado atualização de procedimentos através de novas tecnologias. III. É esperada experiência personalizada na obtenção de produtos ou serviços. É correto o que se afirma em: A II e III, apenas. B III, apenas. C I, apenas. D I e II, apenas. 4. Um dos principais fatores para uma empresa conquistar e manter seus diferenciais competitivos é a sua capacidade de inovação, seja em produtos e serviços oferecidos ao mercado, seja em métodos, processos de produção, organização de informações, processos ou estrutura organizacional. Inovar, conquistando novas maneiras de fazer melhor ou com menor custo, é sempre fundamental para a manutenção de uma empresa no mercado super competitivo que se apresenta com a globalização (CÂNDIDO; PATRÍCIO, 2016). Fonte: adaptado de: CÂNDIDO, C. R.; PATRÍCIO, P. Empreendedorismo: uma perspectiva multidisciplinar. Rio de Janeiro: LTC, 2016. p. 96. Considerando o texto apresentado e as práticas que fomentam esses ideais, analise as afirmativas a seguir: I. O nível de competitividade enfrentado pelas empresas exige cada vez mais que elas tenham capacidade de se adaptar rapidamente. II. As empresas precisam se reconfigurar ou gerar competências internas e externas, que induzam mudanças ambientais de forma rápida e eficaz. III. As empresas precisam pensar em fatores de produção que, classicamente, produziam baixos salários, matérias-primas abundantes, capital barato e grandes mercados internos. É correto o que se afirma em: A I, apenas. B II e III, apenas. C III, apenas. D I e II, apenas. 5. Propósito vem do latim, proponere, que significa “colocar à frente”. É um termo muito utilizado para declarar aquilo em que acreditamos e que verdadeiramente faz a pele suar, as pernas bambearem e o coração bater mais forte. Não se trata só de uma frase de efeito, é a descrição de um objetivo superior, muitas vezes com viés social, destinado a melhorar a vida das pessoas e do planeta. É importante ressaltar que o propósito de uma empresa não é o mesmo que sua missão. A missão tem a ver com a proposta de valor da organização, portanto, olha para fora, para o ambiente externo. Já o propósito olha para dentro, para o ambiente interno, e consolida a ideologia, os valores e a cultura organizacional. É, portanto, a essência do negócio (ROVINA, 2020). Fonte: adaptado de: ROVINA, J. Propósito de uma empresa: como descobrir a essência da sua marca e o que fazer com isso. EUAX Consulting, 2020. Disponível em: https://www.euax.com.br/2020/04/proposito-de-uma-empresa/. Acesso em: 25 jan. 2024. Com base no excerto, analise as afirmativas a seguir: I. O propósito da organização se traduz em cultura organizacional. II. O propósito da organização responde o porque a empresa existe. III. O propósito está relacionado à capacidade financeira que a empresa dispõe. IV. O propósito da organização tem o olhar no contexto da essência do empreendimento. É correto o que se afirma em: A III e IV, apenas. B II e IV, apenas. C I, apenas. D I, II e III, apenas. 6. A transformação digital tem impactado significativamente as empresas, que precisam se adaptar às novas tendências tecnológicas e culturais para se manterem competitivas no mercado. Para isso, é fundamental que as empresas invistam em inovação e adotem uma mentalidade exponencial, que busque identificar oportunidades em problemas e desafios, bem como utilizar tecnologias disruptivas para criar valor para o cliente e para a organização (GABRIEL, 2017; ISMAIL, 2015). Fonte: adaptado de: GABRIEL, M. Você, eu e os robôs: pequeno manual do mundo digital. São Paulo: Atlas, 2017. ISMAIL, S. Organizações exponenciais: por que elas são 10 vezes melhores, mais rápidas e mais baratas que a sua (e o que fazer a respeito). São Paulo: HSM Editora, 2015. Considerando o texto apresentado e as novas tendências tecnológicas e culturais, avalie as afirmativas a seguir: I. A transformação digital é facultativa para empresas tradicionais que trabalham com sistemas já conhecidos, pois já estão consolidadas no mercado. II. As empresas de transporte de passageiros por solicitação via celular fizeram revolução no mercado ao trazer necessidades já conhecidas em um formato com acesso descomplicado. III. As empresas podem abrir mão de utilizarem tecnologias disruptivas para criar valor para o cliente e para a organização, caso entendam que precisam manter seus processos sem alterações. IV. A adaptação às novas tendências tecnológicas e culturais demandam que as empresas invistam em atualização de processos, buscando identificar oportunidades em adversidades e dores corriqueiras. É correto o que se afirma em: A III e IV, apenas. B I, II e III, apenas. C I, II, III e IV. D II e IV, apenas. 7. Depois de mais de dois anos de pandemia, um traço da economia brasileira se tornouevidente: a informalidade. A informalidade já vinha crescendo nos últimos anos e, ainda que a sua taxa possa flutuar ao longo do tempo, a informalidade tem se tornado cada vez mais a regra no país após a pandemia. A presença da informalidade não é algo recente ou inusitado. O crescimento econômico é apontado como uma das condições mais importantes para diminuição da informalidade. Quando a atividade econômica está aquecida, tanto as unidades produtivas quanto os empregados encontram condições mais propícias para o estabelecimento de atividades comerciais e ocupações formais. A informalidade de um país não resulta de processos naturais, acidentais ou da ação intencional individual. Ela é parte de um processo em que a geração de riqueza e o desenvolvimento da economia gera, entre outras desigualdades, um déficit de oportunidades de trabalho e renda. Diante disso, as pessoas atingidas vão construir suas próprias estratégias para garantir seus meios de vida e, para tanto, muitas vezes são levadas a recorrer à informalidade (VAHDAT, 2022). Fonte: adaptado de: VAHDAT, V. S. et al. Retrato do Trabalho Informal no Brasil: desafios e caminhos de solução. São Paulo: Fundação Arymax, B3 Social, Instituto Veredas, 2022. A partir do texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir: I. A informalidade impacta diretamente na arrecadação tributária de um país. II. O crescimento econômico é apontado como um dos principais elementos que gera a informalidade. III. A pessoa escolher por vontade própria trabalhar com negócios é uma das características que resultam na informalidade. É correto o que se afirma em: A I e II, apenas. B I, apenas. C III, apenas. D II e III, apenas. 8. A concepção de empreender com recursos limitados representa uma iniciativa arrojada, enfrentando inúmeros desafios que muitos empreendedores consideram formidáveis de superar. No entanto, todo negócio de sucesso teve um início repleto de dificuldades e limitações. Dessa forma, as adversidades persistirão, independentemente do tamanho do capital de uma empresa. Sob essa perspectiva, uma gestão administrativa precisa e eficaz assume importância equivalente a qualquer outra atividade empresarial. Sem processos administrativos eficazes, uma empresa pode perder consideráveis recursos financeiros. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir: I. O controle é crucial no monitoramento de atividades e resultados, proporcionando a mensuração eficaz de desempenho e a verificação da conformidade com os planos traçados. II. As atividades de direção abrangem a seleção dos recursos a serem utilizados, a definição dos papéis de cada colaborador na empresa e a identificação das atividades necessárias para alcançar os objetivos estabelecidos. III. As atividades de organização administrativa são fundamentais para o(a) empreendedor(a) conduzir sua equipe em direção aos objetivos da empresa. A liderança é um papel importante para mover pessoas para trabalhar em prol de objetivos. IV. O planejamento é a atividade administrativa central de uma organização, sendo o ponto de partida para todas as ações. Ao definir objetivos e criar um plano para alcançá- los, o empreendedor(a) inicia um processo de trabalho com ações no presente, visando a atingir um destino específico no futuro. É correto o que se afirma em: A I e IV, apenas. B III e IV, apenas. C II e III, apenas. D I, II e III, apenas. 9. Pode-se destacar algumas das principais características do empreendedorismo criativo, tais como: a busca constante por novas ideias; a capacidade de enxergar soluções inovadoras para os problemas; a coragem para arriscar e experimentar; e a habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais. Para desenvolver essas características nos negócios e nos profissionais é necessário um ambiente que acolha a diversidade é fundamental para estimular a criatividade e a inovação. Segundo Nakagawa (2014), a diversidade pode ser entendida como a presença de pessoas com diferentes experiências, culturas, habilidades e formações na equipe de trabalho. A diversidade traz diferentes perspectivas e pontos de vista, o que pode levar a soluções criativas e inovadoras. Por esse motivo é importante investir em processos e técnicas que estimulem a criatividade, como o Design Thinking, que propõe uma abordagem centrada no usuário e na geração de ideias (NAKAGAWA, 2014). Fonte: adaptado de: NAKAGAWA, M. Empreendedorismo Criativo: como inspirar a inovação na empresa. São Paulo: Atlas, 2014. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O empreendedorismo criativo envolve a busca constante por novas ideias e soluções inovadoras para os problemas. PORQUE II. A criatividade é um processo que envolve a geração de ideias, a seleção das melhores opções e a implementação das soluções escolhidas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. B A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 10. O desenvolvimento de novas empresas que buscam inovações é a base de toda economia saudável. A cada nova empresa, existe um enorme potencial de crescimento econômico mediante criação de empregos, renda e arrecadação de tributos. Portanto, criar um espaço saudável para o empreendedorismo é um objetivo governamental. Ao criar leis que incentivam e facilitam o crescimento da atividade empreendedora, a gestão pública participa de forma ativa no desenvolvimento da sociedade (RUIZ, 2019). Fonte: adaptado de: RUIZ, F. M. Empreendedorismo. São Paulo: Senac, 2019. Conforme o texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir: I. O programa MEI tem em sua essência o objetivo de ajudar as pessoas a abrirem seus próprios negócios, saindo da informalidade. II. O regime de tributação SIMPLES NACIONAL foi desenvolvido para simplificar a arrecadação de impostos e incentivar empreendedores a seguirem com a formalização. III. A lei que instituiu o programa de Microempreendedor Individual teve foco na desburocratização de abertura de empresas e permitiu acesso amplo à seguridade social. É correto o que se afirma em: A I e II, apenas. B I, II e III. C II e III, apenas. D III, apenas.
Compartilhar