atividade1_modelo

Prévia do material em texto

SENAC EAD - RS 
 
 
 
PABLO OBERDAN DA SILVA DA ROSA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
 ATIVIDADE 1 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PASSO FUNDO 
2023 
 
Atividade 1 
1- Ações educativas considerando os setores descritos na atividade: 
Nome da ação educativa Assuntos a serem abordados na ação 
1. Treinamento de Integração Informações sobre normas e procedimentos 
organizacional. 
2. Instruções Sobre EPIs Utilização dos EPIs adequadas para cada 
departamento, Higienização dos equipamentos. 
Cuidados e responsabilidade com os 
equipamentos. 
3. Treinamento Sobre Ergonomia Fatores de risco, Medidas de prevenção, 
Utilização correta dos mecanismos de ajustes 
dos mobiliários e equipamentos Exercícios 
laborais 
4. Treinamento de NR 10 Introdução a segurança com eletricidades. 
Riscos em instalações e serviços com 
eletricidade :Técnicas de análise de risco. 
Medidas de controle de riscos elétricos. 
5. NR 13 caldeiras e vasos de pressão Noções de grandezas físicas e unidades 
Caldeiras – considerações gerais Operação de 
caldeiras Tratamento de água e manutenção de 
caldeiras Prevenção contraexplosões e outros 
riscos Legislação e normalização 
6. Técnico em raio X Anatomia; Radiação Convencional e Técnicas 
radiológicas; Patologia; Ética e Psicologia; 
Física radiológica; Proteção radiológica; 
Interpretação de imagens; Conceitos de 
enfermagem aplicados a radiologia; Tomografia 
computadorizada e ressonância magnética; 
Mamografia e densitometria óssea; 
Ressonância Magnética; Radioterapia e 
medicina nuclear; Radiologia odontológica e 
veterinária; 
Obs.: Acrescente mais linhas conforme a necessidade. 
 
2 - Com respaldo teórico dessa UC descreva qual é a importância e necessidade do 
desenvolvimento das ações educativas para área de saúde e segurança do trabalho. 
 
A área de saúde e segurança do trabalho (SST) é de extrema importância para garantir o bem-estar, 
a integridade física e a qualidade de vida dos trabalhadores em diversos setores. As ações 
educativas nesse campo desempenham um papel crucial na prevenção de acidentes, na promoção 
da saúde e no cumprimento das normas regulamentadoras. O respaldo teórico para a importância e 
necessidade do desenvolvimento das ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho 
pode ser embasado em princípios fundamentais da legislação, teorias de aprendizagem e evidências 
científicas. A seguir, alguns pontos que podem ser considerados: Legislação e Normas 
Regulamentadoras (NRs): A legislação trabalhista em muitos países estabelece diretrizes 
específicas para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores. As Normas Regulamentadoras, 
por exemplo, no Brasil, são um conjunto de requisitos e procedimentos a serem seguidos pelas 
empresas. A educação dos trabalhadores e empregadores sobre essas normas é essencial para o 
cumprimento das regulamentações e a promoção de ambientes de trabalho seguros. Prevenção de 
Acidentes e Doenças Ocupacionais: A educação em saúde e segurança do trabalho visa 
conscientizar os trabalhadores sobre os riscos associados às suas atividades e a importância de 
adotar práticas seguras. Conhecimento sobre o uso adequado de equipamentos de proteção 
individual (EPIs), práticas de ergonomia, identificação de riscos e procedimentos de emergência são 
aspectos fundamentais para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Promoção da Saúde e 
Bem-Estar: Ações educativas também podem abranger temas relacionados à promoção da saúde, 
como hábitos alimentares saudáveis, atividade física, prevenção do estresse e gestão emocional. 
Um trabalhador saudável é mais produtivo e contribui para um ambiente de trabalho mais positivo. 
Teorias de Aprendizagem e Engajamento: Embasar as ações educativas em teorias de 
aprendizagem, como a teoria da aprendizagem significativa de Ausubel, pode otimizar o processo de 
assimilação de conhecimento pelos trabalhadores. Além disso, estratégias que promovem o 
engajamento, como treinamentos práticos, simulações e discussões em grupo, podem aumentar a 
eficácia das ações educativas. Evidências Científicas e Impacto Econômico: Estudos científicos 
mostram que investir em saúde e segurança do trabalho não apenas melhora a qualidade de vida 
dos trabalhadores, mas também tem impacto positivo nos resultados financeiros das organizações. 
Redução de acidentes, absenteísmo e custos com saúde são alguns dos benefícios associados a 
ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Em resumo, o respaldo teórico para o desenvolvimento 
de ações educativas em saúde e segurança do trabalho se baseia em normas legais, teorias 
educacionais, princípios de prevenção e evidências científicas, destacando a importância de 
promover ambientes de trabalho seguros, saudáveis e produtivos. Essas ações não apenas 
atendem às exigências legais, mas também contribuem para o bem-estar geral dos trabalhadores e 
o sucesso sustentável das organizações.