Revisão com questões -Atos de Improbidade Administrativa

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Organização Administrativa 
BLOCO DE REVISÃO – POUSO ALEGRE
Lei da improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992
Atos de Improbidade Administrativa
A improbidade administrativa refere-se a condutas reprováveis praticadas por agentes públicos ou outros envolvidos, que resultam em danos à Administração Pública. Esses agentes podem ser tanto funcionários públicos remunerados quanto não remunerados, incluindo até mesmo prestadores de serviços temporários. Com o objetivo de responsabilizar os agentes públicos desonestos e proteger a probidade no trato com a coisa pública, foi instituída a Lei 8.429/92. Essa lei estabelece um regime sancionatório para evitar ou coibir condutas que causem lesão patrimonial ou moral à Administração Pública.
EXERCÍCIOS
O que é a improbidade administrativa?
a) Conduta ética praticada por agentes públicos.
b) Conduta legal praticada por agentes privados.
c) Conduta reprovável que causa danos à Administração Pública.
d) Conduta exclusivamente relacionada à administração privada.
Quem pode ser considerado agente público de acordo com a descrição fornecida?
a) Apenas funcionários públicos remunerados.
b) Apenas funcionários públicos não remunerados.
c) Qualquer pessoa que presta serviços à Administração Pública.
d) Apenas funcionários temporários remunerados.
Qual é o objetivo da Lei 8.429/92?
a) Proteger a desonestidade no trato com a coisa pública.
b) Responsabilizar agentes públicos honestos.
c) Estabelecer um regime sancionatório para proteger a Administração Pública.
d) Incentivar condutas que causem lesão patrimonial ou moral à Administração Pública.
O que a Lei 8.429/92 busca evitar ou coibir?
a) Condutas que beneficiem a Administração Pública.
b) Condutas que causem lesão patrimonial ou moral à Administração Pública.
c) Condutas que garantam a transparência na gestão pública.
d) Condutas que promovam a eficiência na Administração Pública.
Quais são os principais alvos da Lei 8.429/92?
a) Funcionários públicos remunerados.
b) Prestadores de serviços temporários.
c) Agentes públicos desonestos.
d) Agentes públicos honestos.
Qual é o objetivo da responsabilização por improbidade administrativa?
a) Premiar condutas prejudiciais à Administração Pública.
b) Proteger a probidade no trato com a coisa pública.
c) Incentivar práticas desonestas entre agentes públicos.
d) Favorecer a corrupção na Administração Pública.
O que é considerado um dano à Administração Pública de acordo com a Lei 8.429/92?
a) Qualquer ação que beneficie a sociedade.
b) Condutas que causem prejuízos patrimoniais ou morais.
c) Ações que promovam a eficiência na gestão pública.
d) Benefícios concedidos a agentes públicos.
Quem pode ser responsabilizado por improbidade administrativa?
a) Apenas funcionários públicos não remunerados.
b) Apenas agentes privados.
c) Qualquer pessoa que cause danos à Administração Pública.
d) Apenas funcionários públicos remunerados.
O que a Lei 8.429/92 busca proteger no trato com a coisa pública?
a) A desonestidade.
b) A transparência.
c) A probidade.
d) A ineficiência.
Qual é o propósito principal da Lei 8.429/92 em relação à Administração Pública?
a) Incentivar a corrupção.
b) Proteger a desonestidade.
c) Garantir a probidade e a moralidade.
d) Promover a ineficiência na gestão pública.
d) Autarquias.
Quais são os possíveis efeitos das condutas de improbidade administrativa conforme estabelecido pela Lei 8.429/92?
a) Benefícios salariais.
b) Perda da função pública, suspensão dos direitos políticos, ressarcimento integral do dano, pagamento de multa civil e proibição de contratar com o Poder Público.
c) Promoção de carreira.
d) Aumento de benefícios sociais.
O que significa a suspensão dos direitos políticos de acordo com a Lei 8.429/92?
a) Proibição de exercer qualquer função pública.
b) Limitação do direito de voto e de se candidatar a cargos eletivos.
c) Interrupção temporária do recebimento de benefícios sociais.
d) Acesso prioritário a cargos públicos.
Qual é a importância do ressarcimento integral do dano causado pela improbidade administrativa?
a) Beneficiar o agente público desonesto.
b) Compensar os prejuízos causados à Administração Pública.
c) Estimular condutas desonestas.
d) Promover a corrupção.
O que significa o termo "multa civil" relacionado à improbidade administrativa?
a) Pagamento de uma quantia em dinheiro destinada ao agente público desonesto.
b) Penalidade pecuniária imposta ao agente público ou particular envolvido na conduta ímproba.
c) Isenção de pagamento de tributos.
d) Benefícios adicionais concedidos ao agente público desonesto.
Qual é o objetivo da proibição de contratar com o Poder Público estabelecida pela Lei 8.429/92?
a) Favorecer empresas privadas.
b) Proteger agentes públicos desonestos.
c) Prevenir a repetição de condutas ímprobas.
d) Incentivar práticas desonestas.
Quais são os efeitos da condenação por improbidade administrativa em relação ao cargo público ocupado pelo agente?
a) Manutenção integral do cargo.
b) Perda da função pública.
c) Promoção automática.
d) Garantia de estabilidade no cargo.
O que a Lei 8.429/92 estabelece em relação ao enriquecimento ilícito?
a) Estímulo ao enriquecimento pessoal dos agentes públicos.
b) Tolerância ao uso indevido dos recursos públicos.
c) Proibição do enriquecimento ilícito e previsão de sanções para os responsáveis.
d) Ausência de penalidades para os casos de enriquecimento ilícito.
O que é necessário para que uma conduta seja considerada ímproba de acordo com a Lei 8.429/92?
a) Apenas a suspeita de irregularidade.
b) Comprovação de prejuízo financeiro.
c) Comprovação de dolo ou má-fé.
d) Apenas a ausência de comprovação de regularidade.
Qual é a importância da responsabilização por improbidade administrativa para a sociedade?
a) Estímulo à corrupção.
b) Prevenção de condutas desonestas e proteção dos interesses públicos.
c) Incentivo à transparência na gestão pública.
d) Facilitação do acesso a benefícios públicos.
Quais são os pilares fundamentais da Lei 8.429/92?
a) Desonestidade e impunidade.
b) Probidade e moralidade na gestão pública.
c) Corrupção e privilégios.
d) Ineficiência e inércia administrativa.
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