Gestão de Pessoas em Saúde - Turma 2024A Modulo 2

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Iniciado em terça-feira, 19 mar. 2024, 16:46
Estado Finalizada
Concluída em terça-feira, 19 mar. 2024, 16:53
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Como o reconhecimento e a recompensa podem ajudar na retenção de talentos em saúde?
a. Mantendo os profissionais motivados e comprometidos com a organização 
b. Diminuindo a necessidade de treinamento e desenvolvimento
c. Aumentando a rotatividade de profissionais de saúde
d. Reduzindo a quantidade de pacientes atendidos
Em que ano foi criado o Sistema Único de Saúde?
a. 1986.
b. 1989.
c. 1980.
d. 1990.
e. 1988. 
Qual é o papel das habilidades interpessoais e de comunicação no desenvolvimento de liderança em saúde?
a. Ignorar as necessidades e preocupações dos membros da equipe
b. Focar apenas no cumprimento de metas e objetivos individuais
c. Aumentar a competição entre os profissionais de saúde
d. Promover a comunicação clara e assertiva, gerenciar conflitos, trabalhar em equipe e desenvolver empatia e
inteligência emocional

Qual é a importância do desenvolvimento de liderança no contexto da gestão de pessoas em saúde?
a. Reduzir a importância do trabalho em equipe
b. Diminuir a necessidade de treinamento e capacitação