Avaliação I - Individual

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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:765100)
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Prova 53178451
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
Muito se fala sobre o tema empreendedorismo, porém nem tudo o que ouvimos ou lemos pode 
ser verdade. Existem alguns aspectos que pesquisadores classificam como mitos sobre o 
empreendedor. Sobre os mitos e as verdades do empreendedorismo, assinale a alternativa 
INCORRETA:
A Empreendedores de sucesso acumulam habilidades, contatos e experiências com o passar do
tempo, é uma verdade.
B Empreendedores já nascem prontos para o sucesso, é um mito.
C Empreendedores assumem riscos altíssimos, é um mito.
D Empreendedores trabalham sozinhos e não trabalham em equipe, é uma verdade.
O modo tradicional com que se administra uma empresa com relação ao modo empreendedor 
possui diferenças consideradas muito distintas. Essas diferenças ficam ainda mais evidentes quando 
se trata de segurança e utilização de estruturas. Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir:
I- No modo de administração tradicional, o gestor adquire a produto ou máquina que precisa e aí é 
feita sua utilização.
II- No modo de administrar empreendedor considera-se como pressuposto a utilização compartilhada.
III- Tanto o modo de administrar tradicional como o modo empreendedor consideram a utilização 
compartilhada. Pode-se exemplificar: quando necessita de uma máquina para realizar apenas uma 
operação, busca-se parceria com alguém que a detenha e a utilize, e isso faz com que não seja preciso 
contabilizar o imobilizado.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas I e II estão corretas.
B Somente a afirmativa III está correta.
C As afirmativas II e III estão corretas.
D Somente a afirmativa I está correta.
A cultura, os valores e as normas das organizações empreendedoras diferem das organizações 
tradicionais. Sobre os valores e as normas das organizações empreendedoras, analise as sentenças a 
seguir:
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I- A organização empreendedora é hierárquica, com linhas de autoridade e de responsabilidade. 
II- A organização empreendedora deve ser receptiva à inovação e ver a mudança como uma 
oportunidade. 
III- A organização empreendedora possui uma estrutura organizacional plana, com várias redes, 
equipes, patrocinadores e mentores. 
IV- A organização empreendedora estabelece um clima de confiança e discussão para facilitar as 
relações das visões e objetivos da organização.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C As sentenças I e II estão corretas.
D As sentenças II, III e IV estão corretas.
As empresas passaram a perceber que os funcionários que se desligavam, em muitos casos 
criavam seus próprios negócios, que eram, diga-se de passagem, maiores que elas próprias. Nesse 
sentido, se tornavam grandes no mercado e tomavam boa parte do mercado anterior que a empresa 
que o funcionário trabalhava detinha. Esse foi o ponto inicial, o qual as empresas passaram a 
trabalhar em busca da atração de talentos empreendedores e para mantê-los na organização. Existem 
quatro diretrizes necessárias para se obter uma administração empreendedora. Sobre o exposto, 
analise as afirmativas a seguir:
I- A primeira diretriz diz que a organização deve perceber a mudança de forma receptiva como uma 
oportunidade e não uma ameaça.
II- A segunda diretriz considera a mensuração sistemática ou, ainda, a apreciação do desempenho da 
empresa empreendedora e inovadora se torna obrigatória.
III- A terceira diretriz diz que a administração não precisa de práticas específicas com relação à 
estrutura organizacional, podendo-se exemplificar: provisão de pessoal, gerência, remuneração, 
incentivos e recompensa. 
IV- A quarta diretriz trata da existência de "nãos", por exemplo, não se deve misturar unidade 
administrativa com a unidade empreendedora. 
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: DRUCKER, Peter F. Inovação e espírito empreendedor: prática e princípios. São Paulo: 
Cengage Learning, 2014.
A Somente a afirmativa II está correta.
B Somente a afirmativa III está correta.
C As afirmativas I e III estão corretas.
D As afirmativas I, II e IV estão corretas
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A GEM - Global Entrepreneurship Monitor - elaborou dois tipos de estágios para demonstrar o 
nível de atividade empreendedora da população. Esses níveis são chamados de Taxa de 
Empreendedorismo inicial (TEA) e Taxa de Empreendedores Estabelecidos. Partindo desse 
pressuposto, classifique V para a sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Os empreendedores nascentes são aqueles envolvidos na estruturação do próprio negócio, mas 
que não possuem pagamento de salários ou pró-labores, por exemplo.
( ) Os empreendedores novos são aqueles envolvidos na estruturação do próprio negócio, mas que 
não possuem pagamento de salários ou pró-labores por exemplo, por mais de três meses.
( ) Os empreendedores estabelecidos administram um negócio e são proprietários de um negócio 
novo que já pagou salários e gerou pró-labores ou qualquer forma de remuneração aos proprietários 
por mais de quarenta e dois meses. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: GEM. Empreendedorismo no Brasil. Coordenação de Simara Maria de Souza Silveira 
Greco; autores: Mariano de Matos Macedo et al. Global Entrepreneurship Monitor. Curitiba: IBQP, 
2014.
A V - F - F.
B F - V - V.
C F - V - F.
D V - V - V.
Saras Sarasvathy, professora da Universidade de Virgínia (EUA) realizou uma ampla pesquisa 
com 30 fundadores de companhias de tamanhos e de indústrias variadas em 17 estados nos Estados 
Unidos para tentar entender os processos por trás da resolução de problemas e da transformação de 
ideias, chegando a princípios baseados numa lógica de racionalidade que ela chamou de raciocínio 
effectuation ou efetuação em português. Sobre o princípio da efetuação no empreendedorismo, avalie 
as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- O processo de efetuação, significa que os empreendedores fazem uso do que têm (o que conhecem, 
o que são, e quem conhecem) e escolhem os possíveis resultados. 
PORQUE
II- Os empreendedores sempre esmiúçam um problema de modo a visualizar o resultado e se 
concentrar nos meios para alcançá-lo.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 5 jul. 2018.
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
B A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
C As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
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D A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Os empreendedores são percebidos como indivíduos importantes para o setor econômico e o 
desenvolvimento social de uma região. Assim, para que um empreendedor tenha sucesso é primordial 
possuir algumas competências. O empreendedor precisa ter as definições do tão famoso "CHA". 
Sobre o significado desta sigla e como pode ser definida, assinale a alternativa CORRETA:
A
O conhecimento pode ser considerado o saber adquirido na escola, no dia a dia quando aprendeu
a escrever, até o final de uma graduação, é um conhecimento contínuo. Essas competências são
técnicas.
B A habilidade, neste caso, está relacionada à ação, à proatividade e a ter iniciativa.
C O "C" do CHA é definido como competência, o "H" como habilidade e o "A" como
aprimoramento.
D Com relação à atitude, é correto afirmar que está associada ao aprendizado teórico.
Uma boa alternativa, tanto para o funcionário quanto para a empresa, é aproveitar talentos e mantê-
los empreendendo dentro da empresa, mas, para isso, a empresa precisa estar preparada. Algumasempresas perceberam que os funcionários que saíam criavam negócios maiores que elas próprias, e 
essas empresas tomavam boa parte do mercado que anteriormente era da empresa que desligou esses 
funcionários. Foi a partir daí que as empresas passaram a trabalhar para atrair esses talentos 
empreendedores, e passaram a oferecer meios para manter os empreendedores nas organizações. 
Nesse sentido, existem diretrizes para se obter uma administração empreendedora e, 
consequentemente, atrair e reter os talentos empreendedores na organização. Uma delas diz que a 
organização deve ser receptiva à inovação e ver a mudança como uma oportunidade e não como 
ameaça. A empresa deverá se organizar para fazer o trabalho árduo do empreendedor. Para manter o 
clima empreendedor será necessária a criação de diretrizes e práticas. Neste caso, a inovação torna-se 
o melhor meio para preservar a organização, e será o alicerce para a segurança e sucesso no trabalho 
de cada administrador.
Que diretriz é essa?
A Segunda diretriz.
B Terceira diretriz.
C Primeira diretriz.
D Quarta diretriz.
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Princípio de ação orientado por meios e não metas. A ênfase se dá na criação de algo novo com os 
meios já existentes, em vez de descobrir novas maneiras para atingir as metas determinadas.
Do que estamos falando?
A Princípio da perda suportável.
B Princípio do pássaro na mão.
C Princípio da colcha de retalhos.
D Princípio da limonada.
Estuda o empreendedorismo em prol de organizações complexas que possuem ações como abrir 
novos mercados, desenvolver produtos, entre outras. Seu foco é a organização e seu 
desenvolvimento.
De que escola estamos falando?
A A Escola Corporativa.
B A Escola Clássica.
C A Escola da Administração.
D A Escola da Liderança.
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