No mercado global é consenso entre os executivos de que não existe empresa perfeita

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No mercado global é consenso entre 
os executivos de que não existe 
empresa perfeita, 
mas sim, existem algumas empresas 
que são menos imperfeitas que 
outras. A melhor 
empresa para se trabalhar é aquela 
em que o colaborador se sente 
respeitado e pode 
confiar no feedback recebido da 
organização. Essas empresas 
possuem mecanismos 
de feedback confiáveis, promovendo 
um clima interno no qual os 
colaboradores se 
sentem tanto à vontade para fazer 
perguntas, quanto dispostos a 
receber uma 
resposta. 
 
 
 
CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: 
o novo papel dos recursos humanos 
nas organizações. 4 ed. São Paulo: 
Manole, 2014 
(adaptado).
 
 
 
 
 
 
 
 
O gerente ao receber ou dar 
feedback, aos membros de seu grupo 
ou de sua equipe de 
trabalho, deve 
ser descritivo, ao invés de avaliativo. 
ser descritivo, ao invés de avaliativo. 
Resposta correta. O gerente ao 
receber ou dar feedback, aos 
membros de 
seu grupo ou de sua equipe de 
trabalho, deve ser descritivo, ao 
invés de 
avaliativo