SEGURANÇA E SAUDE DO TRABALHO - AVALIATIVA 7 - SEMANA 8 - SENAC

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REVISAR ENVIO DO TESTE: ATIVIDADE AVALIATIVA 7 - SEMANA 8
 
	Usuário
	JÉSSICA LOBO
	Curso
	TQU - Componentes Curriculares - Segurança e Saúde do Trabalho (660009448H)
	Teste
	Atividade avaliativa 7 - Semana 8
	Iniciado
	26/02/24 17:31
	Enviado
	26/02/24 18:00
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	100 em 100 pontos  
	Tempo decorrido
	29 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
10 em 10 pontos
	
	
	
	A atitude insegura é um ato deliberado em que o trabalhador, consciente e despreocupado das consequências, executa uma operação que pode ocasionar um acidente. São exemplos de atitudes inseguras, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Respeitar as normas e os procedimentos de segurança definidos pela empresa.
	Respostas:
	a. 
Exceder os limites de máquinas e equipamentos.
	
	b. 
Realizar manutenção em equipamentos energizados.
	
	c. 
Não utilizar EPIs (equipamentos de proteção individual).
	
	d. 
Respeitar as normas e os procedimentos de segurança definidos pela empresa.
	Comentários da Resposta:
	Parabéns! Você acertou. Respeitar as normas e os procedimentos de segurança definidos pela empresa é uma atitude segura e esperada de todos os colaboradores.
	
	
	
· Pergunta 2
10 em 10 pontos
	
	
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora 5 (NR-5), como deve ser o funcionamento da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)?
I. Reuniões ordinárias devem ocorrer mensalmente.
II. Reuniões extraordinárias devem ocorrer somente em caso de acidente fatal.
III. Caso um membro titular se ausente de mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa, ele perde o mandato.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Apenas as opções I e III estão corretas;
	Respostas:
	a. 
Apenas as opções I e III estão corretas;
	
	b. 
Apenas as opções I e II estão corretas.
	
	c. 
Apenas as opções II e III estão corretas.
	
	d. 
As opções I, II e III estão corretas.
	Comentários da Resposta:
	Parabéns! Apenas a afirmativa II está incorreta. As reuniões extraordinárias devem ser realizadas quando houver denúncia de situação de risco grave e iminente, quando houver acidente de trabalho grave ou fatal ou quando houver solicitação expressa de uma das representações.
	
	
	
· Pergunta 3
10 em 10 pontos
	
	
	
	Com relação aos acidentes de trabalho, analise as seguintes asserções: 
I. Quando se trata de acidente de trajeto, as providências são muito similares às de um acidente típico. Contudo, é muito importante que seja feito um boletim de ocorrência com a autoridade policial.
II. É recomendável que a empresa tenha um procedimento interno, conhecido por todos, para tratar dos acidentes de trabalho, de modo que as providências sejam adequadas e que tudo ocorra conforme o determinado no procedimento.
III. Para acidentes de trajeto, não é necessário emitir uma CAT (comunicação de acidente de trabalho).
IV. Para doenças profissionais, não é necessário emitir uma CAT.
V. A CAT é um documento emitido para reconhecer um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional. 
Quais estão corretas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Apenas I, II, V.
	Respostas:
	a. 
Apenas I, II, III e V.
	
	b. 
Apenas I, II, V.
	
	c. 
I, II, IV e V.
	
	d. 
I, II, III, IV e V.
	Comentários da Resposta:
	Parabéns! A resposta está correta.
	
	
	
· Pergunta 4
10 em 10 pontos
	
	
	
	Cada empresa tem um procedimento para atendimento de acidentes de trabalho. No entanto, uma das atividades obrigatórias é a emissão da CAT (comunicação de acidente de trabalho). Sobre a CAT, analise as alternativas a seguir e marque a única opção incorreta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Somente a empresa pode emitir a CAT.
	Respostas:
	a. 
A CAT é um documento emitido para reconhecer um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional.
	
	b. 
A emissão da CAT é obrigatória para qualquer acidente de trabalho (acidente típico, acidente de percurso ou doença profissional), mesmo que não haja afastamento.
	
	c. 
A empresa deve comunicar o acidente de trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente, sob pena de multa.
	
	d. 
Somente a empresa pode emitir a CAT.
	Comentários da Resposta:
	A resposta está correta. A alternativa é falsa, pois, nos casos em que a empresa não emite a CAT, o próprio acidentado, os seus dependentes, o sindicato competente, o médico do segurado ou qualquer autoridade pública poderão formalizar a comunicação perante a Previdência Social, ressalvada a cobrança da multa em desfavor do empregador.
	
	
	
· Pergunta 5
10 em 10 pontos
	
	
	
	Segundo a Norma Regulamentadora 5 (NR-5), são atribuições da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes): 
I. Identificar os riscos do processo de trabalho.
II. Verificar as condições de trabalho visando à identificação de situações de risco ao trabalhador.
III. Elaborar e organizar os cardápios nos refeitórios da empresa, quando houver. 
Quais estão corretas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Apenas I e II.
	Respostas:
	a. 
Apenas I e III.
	
	b. 
Apenas I e II.
	
	c. 
Apenas II e III.
	
	d. 
I, II e III.
	Comentários da Resposta:
	Parabéns! Elaborar e organizar os cardápios nos refeitórios da empresa não é uma atribuição da CIPA.
	
	
	
· Pergunta 6
10 em 10 pontos
	
	
	
	Para estabelecer uma relação entre um acidente e uma consequente lesão, faz-se necessária a avaliação de um médico perito. Baseado nessa afirmação, complete as lacunas a seguir: 
O __________ é o profissional responsável por determinar se a pessoa pode retornar ao trabalho ou se deve ser afastada temporária ou permanentemente do trabalho. O nexo causal entre o trabalho e a lesão ou a doença ocupacional é determinado mediante uma __________, que pode ser baseada no histórico clínico, no exame físico, na subclasse da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE), em conjunto com a __________ que está com a empresa.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
médico perito – perícia médica previdenciária – documentação dos programas de saúde e segurança no trabalho
	Respostas:
	a. 
médico perito – perícia médica previdenciária – documentação dos programas de saúde e segurança no trabalho
	
	b. 
técnico em segurança da empresa – consulta na empresa – documentação dos programas de saúde e segurança no trabalho
	
	c. 
médico da empresa – perícia médica previdenciária – documentação dos programas de saúde e segurança no trabalho
	
	d. 
superior imediato – reunião – documentação fornecida pelo colaborador
	Comentários da Resposta:
	Parabéns! A resposta está correta.
	
	
	
· Pergunta 7
10 em 10 pontos
	
	
	
	Os acidentes de trabalho podem se originar de atos e atitudes do trabalhador ou mesmo de condições ambientais adversas. Considerando essa afirmação, complete as lacunas a seguir:
A __________ é um ato deliberado em que o(a) __________, consciente e despreocupado das consequências, executa uma operação que pode ocasionar um acidente. Já a __________ não depende da ação efetiva do(a) __________, mas constitui perigo por expô-lo(a) ao risco de acidentes.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
atitude insegura – trabalhador – condição insegura – trabalhador
	Respostas:
	a. 
condição insegura – trabalhador – atitude insegura – trabalhador
	
	b. 
atitude insegura – trabalhador – condição insegura – trabalhador
	
	c. 
atitude insegura – empresa – condição insegura – empresa
	
	d. 
condição insegura – empresa – atitude insegura – empresa
	Comentários da Resposta:
	Parabéns! A resposta está correta.
	
	
	
· Pergunta 8
10 em 10 pontos
	
	
	
	Quanto às técnicas de prevenção de acidentes e manutenção de máquinas, assinale a alternativa incorreta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
As condições de manutenção das máquinas não têm relação com a produtividade e com a segurança do trabalhador.
	Respostas:
	a. 
O excesso de confiança de um trabalhador é uma atitude insegura e que pode causar umacidente de trabalho.
	
	b. 
A condição insegura pode causar um acidente e não depende da ação do trabalhador.
	
	c. 
São exemplos de condição insegura: máquinas com partes móveis sem proteção e desorganização no ambiente de trabalho.
	
	d. 
As condições de manutenção das máquinas não têm relação com a produtividade e com a segurança do trabalhador.
	Comentários da Resposta:
	Parabéns! Você acertou. Esta alternativa está incorreta, pois as condições de manutenção das máquinas têm relação com a produtividade e com a segurança do trabalhador.
	
	
	
· Pergunta 9
10 em 10 pontos
	
	
	
	Qual é a classe de incêndio destinada a fogo em óleo e gordura em cozinhas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Classe K
	Respostas:
	a. 
Classe A
	
	b. 
Classe B
	
	c. 
Classe C
	
	d. 
Classe K
	Comentários da Resposta:
	Parabéns! Você acertou. A classe de incêndio K é destinada a fogo em óleo e gordura em cozinhas.
	
	
	
· Pergunta 10
10 em 10 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa incorreta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A quantidade de membros da CIPA é fixa e não depende da quantidade de funcionários da empresa.
	Respostas:
	a. 
A duração de um mandato da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é de um ano. 
	
	b. 
É possível reeleger os membros da CIPA eleitos no mandato anterior.
	
	c. 
A quantidade de membros da CIPA é fixa e não depende da quantidade de funcionários da empresa.
	
	d. 
A Norma Regulamentadora 5 (NR-5) determina que a CIPA é uma obrigação legal.
	Comentários da Resposta:
	Parabéns! Você acertou. A afirmação está incorreta, pois a quantidade de membros da CIPA depende da atividade e da quantidade de funcionários da empresa.