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São atividades representativas da QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) segundo Nadler & Law- ler: I. a resolução de problemas envolvendo membros da organização em diferentes níveis. II. a inovação do sistema de recompensas, que promove um clima diferente na organização. III. a melhoria do ambiente de trabalho, com mudanças em horários de trabalho, ambiente físi- co, regras e outros fatores. IV. a reestruturação organizacional, envolvendo a redução dos níveis hierárquicos e maior agili- dade com foco em produtividade. Completam corretamente o enunciado acima: Escolha uma opção: a. Apenas a afirmativa I. b. Apenas as afirmativas I, II e III. c. Todas as afirmativas. d. Apenas as afirmativas III e IV. e. Apenas as afirmativas I e II.
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