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07/04/2024, 10:38 Avaliação I - Individual about:blank 1/8 Prova Impressa GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:957155) Peso da Avaliação 2,00 Prova 78297703 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 9/1 Nota 9,00 Uma das formas de contratos de trabalho especiais é o contrato para jovens aprendizes. Com relação a esse contrato, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Os contratos elaborados para jovens aprendizes não faz anotação na carteira de trabalho. ( ) Os jovens aprendizes são regulamentados pelo Decreto nº 5.598/2005. ( ) Os contratos elaborados para jovens aprendizes têm prazo indeterminado. ( ) Os jovens aprendizes são maiores de quatorze e menores de vinte e quatro anos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A V - V - F - F. B F - F - V - V. C V - F - V - F. D F - V - F - V. As bases do direito do trabalho, também chamados de princípios doutrinários, são importantes para nortear as relações entre empregador e empregado. Com relação ao princípio doutrinário Unicidade Sindical, analise as afirmativas a seguir: VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 2 07/04/2024, 10:38 Avaliação I - Individual about:blank 2/8 I- A Unicidade Sindical aborda que a associação profissional ou sindical dos trabalhadores é livre. II- A Unicidade Sindical não proíbe a criação de mais de uma entidade sindical da mesma categoria na mesma base territorial. III- A Unicidade Sindical proíbe a livre retirada, uma vez que tenha se associado ao sindicato. IV- A Unicidade Sindical proíbe a criação de mais de uma entidade sindical da mesma categoria na mesma base territorial. Assinale a alternativa CORRETA: A As afirmativas I e IV estão corretas. B As afirmativas I e II estão corretas. C As afirmativas III e IV estão corretas. D As afirmativas II e III estão corretas. A consolidação das leis do trabalho apresenta três principais agentes que são: empregador- empregado-autônomo. Com relação ao EMPREGADOR, analise as sentenças a seguir: I- O Art. 3º da CLT define este agente como sendo a empresa individual ou coletiva. II- O Art. 2º da CLT define este agente como sendo a empresa individual ou coletiva. III- Para fins de relação de emprego, as instituições de beneficência se assemelham a este agente. IV- Para fins de relação de emprego, os profissionais liberais não se assemelham a este agente. Assinale a alternativa CORRETA: 3 07/04/2024, 10:38 Avaliação I - Individual about:blank 3/8 A As sentenças III e IV estão corretas. B As sentenças I e IV estão corretas. C As sentenças I e II estão corretas. D As sentenças II e III estão corretas. Os princípios doutrinários do direito do trabalho são muito importantes, desrespeitá-los pode significar uma afronta ao sistema jurídico. Com relação aos princípios doutrinários do direito do trabalho, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Irredutibilidade salarial. II- Intangibilidade salarial. III- Continuidade da relação de emprego. ( ) Trabalha com a premissa de que deve haver uma conservação do vínculo empregatício. ( ) O salário está protegido por lei, não podendo sofrer qualquer bloqueio. ( ) O salário só poderá ser reduzido por meio de convenção ou acordo coletivo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A II - I - III. B I - II - III. C I - III - II. 4 07/04/2024, 10:38 Avaliação I - Individual about:blank 4/8 D III - II - I. O estágio integra o itinerário formativo do educando e visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. Com relação aos estágios, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) No estágio obrigatório, a carga horária é requisito para a aprovação e obtenção de diploma. ( ) No estágio obrigatório, a atividade é opcional e será acrescida à carga horária regular. ( ) No estágio obrigatório, não há termo de compromisso entre as instituições envolvidas. ( ) No estágio obrigatório, não precisa de comprovante de matrícula e frequência. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A F - V - F - V. B V - F - F - F. C F - F - F - V. D V - F - V - F. Por força da consolidação da lei do trabalho, quando uma pessoa inicia as suas atividades laborais em uma empresa, esta é chamada de empregado, no entanto, existe limite de idade. Diante disto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Somente é possível admissão como empregado, a partir dos 17 anos de idade. 5 6 07/04/2024, 10:38 Avaliação I - Individual about:blank 5/8 ( ) Na modalidade jovens aprendizes, estes deverão contar com 14 anos de idade. ( ) Somente é possível admissão como empregado, a partir dos 16 anos de idade. ( ) Para admissão como empregado, necessita de cópia da cédula de identidade. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A F - V - V - V. B V - V - F - F. C F - V - F - V. D F - F - V - V. Desde que surgiram as relações de trabalho, muito se evoluiu e em 1943 foi criada a Consolidação das leis do Trabalho. A CLT, dentre outras funções, também regula as relações individuais e coletivas de trabalho. Com relação aos três principais agentes mencionados na CLT, assinale a alternativa CORRETA: A Empregador-empregado-autônomo. B Empresa-direção-autônomo. C Investidores-empregador-autônomo. D Empregador-empregado-empresa. A Lei nº 13.467 apresentou algumas alterações na Consolidação das Leis do Trabalho, uma delas é sobre a terceirização das atividades. Acerca do exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e 7 8 07/04/2024, 10:38 Avaliação I - Individual about:blank 6/8 F para as falsas: ( ) A transferência da atividade principal ou quaisquer atividades, à pessoa jurídica de direito privado prestadora de serviços que possua capacidade econômica compatível com a execução. ( ) A transferência somente da atividade principal, à pessoa jurídica de direito privado prestadora de serviços que possua capacidade econômica compatível com a execução. ( ) A transferência da atividade de manufatura, à pessoa jurídica de direito privado prestadora de serviços que possua capacidade econômica compatível com a execução. ( ) A transferência dos ativos, à pessoa jurídica de direito privado prestadora de serviços que possua capacidade econômica compatível com a execução. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A F - V - F - V. B V - F - F - F. C V - F - V - F. D F - F - F - V. De acordo com Machado e Santos (2016), para que haja a caracterização do vínculo empregatício, são necessários alguns requisitos. Sobre eles, analise as afirmativas a seguir: I- A prestação de serviço: de forma eventual, ou seja, habitual. II- A insubordinação: o empregador estabelece as regras/ordens. III- A pessoalidade: somente o empregado pode prestar o serviço. IV- O pagamento de salário: todo trabalho deve ser remunerado. 9 07/04/2024, 10:38 Avaliação I - Individual about:blank 7/8 Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: MACHADO, M. A. de O.; SANTOS, M. S. T. dos. Departamento de pessoal modelo. 6. ed. São Paulo: IOB, 2016. A As afirmativas III e IV estão corretas. B As afirmativas II e III estão corretas. C As afirmativas I e IV estão corretas. D As afirmativas I e II estão corretas. Uma das formas de contratos de trabalho especiais é o contrato para estagiários. Com relação a este contrato, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O estágio é de realização obrigatória por todos os estudantes do ensino superior. ( ) Estágio é o ato educativo escolar obrigatório, desenvolvido no ambiente de trabalho. ( ) O estágio obrigatório faz parte do projeto pedagógico do curso que o jovem estiver cursando. ( ) O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A F - F - V - V. B V - V - F - F. C V - F - V - F. Revisar Conteúdo do Livro 10 07/04/2024, 10:38 Avaliação I - Individual about:blank 8/8 D F - V - F - V. Imprimir
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