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Avaliação II - Individual

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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:954197)
Peso da Avaliação 2,00
Prova 77103213
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/0
Canceladas 1
Nota 10,00
Aqueles que dispõem do mindset fixo não apresentam compatibilidade com os traços das pessoas que 
têm o potencial empreendedor, ou seja, não possuem capacidade e talento para empreender pois 
apresentam fatores que inibem o ato de empreender que irão causar um impacto negativo, na decisão 
de abrir o próprio negócio (FERREIRA; BANDEIRA; GONÇALVES, 2019).
Fonte: adaptado de: FERREIRA, F.L.; BANDEIRA, P. O.; GONÇALVES, C. A. Mindset, 
dificuldades em se empreender e o Potencial Empreendedor: uma abordagem confirmatória com 
estudantes graduandos em administração. Revista de Ciências da Administração, Florianópolis, v. 
21, n. 55, p. 51-68, 2019. Disponível em: 
https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/60798/pdf. Acesso em: 3 mar. 2023.
Considerando o mindset apresentado e os fatores que influenciarão na decisão de abrir o próprio 
negócio, avalie as afirmativas a seguir:
I. Eles são inseguros e possuem dificuldades em obterem novos conhecimentos.
II. Eles não persistem perante as dificuldades e não se esforçam diante de desafios.
III. Eles acreditam que suas qualidades básicas, como sua inteligência ou talento, são traços 
permanentes e imutáveis. 
IV. Eles buscam o aprendizado, aprimorando suas habilidades para lidar com as mudanças e os 
obstáculos que venham a surgir.
É correto o que se afirma em:
A III e IV, apenas.
B II e IV, apenas.
C I, II e III, apenas.
D I, II, III e IV.
Ao longo dos últimos anos, os brasileiros vêm demonstrando sua inclinação e vontade em 
empreender. Seja no empreendedorismo por oportunidade, quando a economia está favorável, ou por 
necessidade, quando o cenário econômico é desfavorável, e empreender passa a ser uma opção 
relevante. No entanto, o medo de fracassar em um novo negócio compromete a decisão do indivíduo 
em iniciar uma atividade empreendedora. Alguns indivíduos têm a perspectiva restrita, assumem a 
inflexibilidade de suas habilidades e dedicam grande parte do seu tempo tentando validar seus valores 
para si mesmos e para os outros, como um meio de autoafirmação. Já outros encaram os desafios sob 
a ótica do aprendizado, perseverando em seus objetivos, absorvendo conhecimento de seus colegas e 
do ambiente que o cerca (MONITOR, 2017).
Fonte: adaptado de: MONITOR, G. E. Empreendedorismo no Brasil: 2016. Curitiba: IBQP, p. 1-
208, 2017. Disponível em: https://ibqp.org.br/wp-content/uploads/2017/07/AF-GEM-Nacional-
BAIXA.pdf. Acesso em: 24 jan. 2024.
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Diante deste contexto e considerando os tipos de mindset, analise as afirmativas a seguir:
I. Indivíduos com um mindset fixo enxergam suas habilidades como mutáveis.
II. Indivíduos com um mindset de crescimento nunca têm medo de fracassar em empreendimentos.
III. Indivíduos com um mindset fixo tendem a evitar iniciar uma atividade empreendedora devido ao 
medo de fracassar.
IV. Indivíduos com um mindset de crescimento podem enfrentar o medo de fracassar e iniciar uma 
atividade empreendedora mesmo em cenários desfavoráveis.
É correto o que se afirma em:
A II e IV, apenas.
B I, II, III e IV.
C I, II e III, apenas.
D III e IV, apenas.
A empresa é uma organização internacional que leva seus projetos regionais muito a sério. Tanto que 
cada país tem um setor de Cidadania Corporativa para essa função. No Brasil, sua marca é fortemente 
associada à educação, à saúde e ao fortalecimento de comunidades. Seu principal método é atuar 
junto a ONGs já ativas, as quais ajudam a melhorar a sociedade e que por contrapartida reforçam o 
valor da marca no mercado (INSTITUTO PORTO, 2023).
Fonte: adaptado de: INSTITUTO PORTO. 6 empresas que apoiam projetos sociais no Brasil. 
Instituto Porto Seguro, 2023. Disponível em: 
https://www.institutoportoseguro.com.br/acontece/empresas-que-apoiam-projetos-sociais. Acesso em: 
25 jan. 2024.
Considerando o caso apresentado, assinale a alternativa correta acerca de qual tipo de ação de marca é 
praticada pela empresa:
A Marca de Causas.
B Marca Territorial.
C Marca Pessoal.
D Digital Branding.
A sigla MEI é para Microempreendedor Individual, um programa do governo brasileiro criado em 
2008 mediante a Lei complementar nº 128 de 19 de dezembro de 2008, que alterou a Lei 
Complementar 123/2006. O programa tem em sua essência o objetivo de ajudar as pessoas a abrirem 
seus próprios negócios, saindo da informalidade, sem precisarem enfrentar as burocracias. O MEI 
utiliza como plataforma fiscal o sistema simples nacional que veremos adiante. Contudo, como está 
bastante evidente no nome, o simples nacional facilita e descomplica o número e a forma de 
pagamento dos tributos incidentes sobre os empreendimentos. A arrecadação dos tributos do MEI traz 
inúmeras vantagens, principalmente por incluir os empreendedores no sistema de previdência 
nacional. Ao formalizar-se, o empreendedor passa a ter os mesmos direitos dos trabalhadores 
registrados (GOV.BR, 2024).
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Fonte: adaptado de: GOV.BR. O que você precisa saber antes de se tornar um MEI? Empresas & 
Negócios. c2024. Disponível em: https://www.gov.br/empresas-e-negocios/pt-
br/empreendedor/quero-ser-mei/o-que-voce-precisa-saber-antes-de-se-tornar-um-mei. Acesso em: 24 
jan. 2024.
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir:
I. O MEI tem acesso ao Auxílio Doença.
II. O MEI possui acesso ao sistema Simples nacional.
III. O MEI contribuinte tem direito à aposentadoria por idade e invalidez.
IV. O MEI como formalização de um pequeno empreendedor traz como benefício uma gestão 
tributária mais burocrática.
É correto o que se afirma em:
A I, II e III, apenas.
B III e IV, apenas.
C II e IV, apenas.
D I, II, III e IV.
Pensando nos tipos de mindset, leia o texto a seguir: 
Para atingir o sucesso, os empreendedores devem apresentar alguns atributos positivos que auxiliam o 
desenvolvimento ou criação dos negócios. Contudo, alguns atributos negativos podem aparecer em 
condições adversas e pressões extremas, como por exemplo, o medo e insegurança (BANDEIRA et 
al., 2021).
Fonte: adaptado de: BANDEIRA, L. L. et al. As Dificuldades de Percurso das Mulheres 
Empreendedoras. Revista de Gestão e Secretariado, Curitiba, v. 12, n. 3, p. 1-18, set. 2021. 
Disponível em https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/1213/pdf. Acesso em: 3 mar. 
2023.
Com base no texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir: 
I. Os atributos negativos estão presentes em pessoas como mindset fixo.
II. O medo e a insegurança são enfrentados com atitude de acreditar, não desistir e ter determinação, 
característica do mindset de crescimento.
III. O medo e a insegurança surgem quando há preocupação com o risco e a incerteza sobre a 
possibilidade de êxito em determinadas situações, característica do mindset fixo.
IV. Os indivíduos com mindset de crescimento fazem alguns processos e hábitos para bloquear a 
mente, descaracterizando o medo e evitando processos que possam dar errado.
É correto o que se afirma em:
A II, III e IV, apenas.
B II e III, apenas.
C I, II e III, apenas.
D I e IV, apenas.
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Qualquer pessoa disposta pode trabalhar a mente para desenvolver o mindset empreendedor. Para 
tanto, tem que implementar três hábitos para desenvolver um trabalho de sucesso, objetivando o êxito 
de seu empreendimento. Desta forma, evita-se hábitos ruins, concentra-se nos objetivos buscados e 
tem intenções comportamentais voltadas para os desafios encontrados. 
Fonte: adaptado de: CAMPOS, T. M.; LIMA, E. O. Um estudo sobre os fatores que influenciam no 
desenvolvimento de competências empreendedoras. Revista Pretexto, Belo Horizonte, v. 20, n. 1, p. 
38-56, 2019. Disponível em: http://revista.fumec.br/index.php/pretexto/article/view/3231. Acesso em: 
24 jan. 2024.
De acordo com exposto, assinale a alternativa correta que elenca quais são os três hábitos para o 
empreendedor desenvolverum trabalho de sucesso:
A Crença, foco e atitude.
B Segurança, instabilidade e atitude.
C Análise, receio e foco.
D Competição, visão e insegurança.
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
O Mapa de Empatia é uma das ferramentas que contribui no processo de inovação e na identificação 
de oportunidades. Por ter seu foco no cliente, busca entender as necessidades, limitações e 
percepções, com intuito de melhorar e/ou desenvolver produtos e serviços. Destaca-se como ponto 
forte a utilidade da ferramenta, pela sua apresentação no formato de mapa visual, facilita as 
discussões e o brainstorming (CÂNDIDO; BERTOTTI; BEDIN, 2017).
Fonte: adaptado de: CÂNDIDO, A. C.; BERTOTTI, P. S. S.; BEDIN, J. O potencial das ferramentas 
atuais de Gestão e Negócios aplicados às Unidades de Informação. Revista Brasileira de 
Biblioteconomia e Documentação, [S. l.], v. 13, p. 1165-1182, 2017. Disponível em: 
https://rbbd.febab.org.br/rbbd/article/view/910. Acesso em: 10 jan. 2024.
Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
I. A ferramenta pode ser utilizada na criação de novos produtos/serviços.
II. A utilização identifica as características do público do nicho de mercado a ser atingido.
III. A ferramenta gira em torno da solução a ser ofertada para atender as demandas do cliente.
IV. A utilização do mapa é um conceito verbalizado entre os participantes do processo em questão.
É correto o que se afirma em:
A I, II, III e IV.
B II e IV, apenas.
C III e IV, apenas.
D I, II e III, apenas.
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Uma das estratégias que podem ser utilizadas pelas empresas para posicionamento de marca consiste 
na contratação de expoentes públicos que podem fortalecer os produtos da empresa por meio de sua 
opinião, depoimentos e utilização destes produtos. A empresa fez isso com vários atletas. Uma destas 
iniciativas começou quando Jordan ainda era uma promessa, mas ele personificava um desempenho 
superior. A aposta da marca compensou: a linha Air Jordan de tênis para basquete sumiu das 
prateleiras e as receitas atingiram mais de US$100 milhões somente no primeiro ano. Como um 
repórter declarou: "Poucas empresas conseguiram identificar e contratar com tanta segurança atletas 
que se superam em seus esportes com tanto efeito" (BH1, 2023, on-line).
Fonte: adaptado de: BH1. Marketing da Nike. BH1 Marketing e Tecnologia, 2023. Disponível em: 
https://www.bh1.com.br/administracao-de-marketing/marketing-da-nike/. Acesso em: 25 jan. 2024.
Considerando o caso apresentado, assinale a alternativa correta sobre qual tipo de ação de marca é 
praticada pela empresa:
A Cobranding.
B Marca territorial.
C Marca pessoal.
D Marketing de causas.
A liderança desempenha um papel fundamental no empreendedorismo, sendo um dos principais 
fatores que influenciam o sucesso de um empreendimento em todas as suas fases. Um empreendedor 
eficaz não apenas possui habilidades técnicas e conhecimentos específicos do setor, mas também 
demonstra capacidade de liderança para guiar sua equipe, tomar decisões estratégicas e inspirar ações 
positivas. Uma das funções essenciais da liderança no empreendedorismo é estabelecer uma visão 
clara e inspiradora para os demais colaboradores e todos que fazem parte do empreendimento. Um 
líder empreendedor deve desenvolver uma capacidade de articular uma visão convincente que motive 
e engaje sua equipe. Essa visão fornece uma direção clara para o negócio, orientando todas as 
atividades e decisões em busca de objetivos comuns e criando uma cultura positiva dentro da empresa 
(RUFFATTO; PAUL; FERRÃO, 2017).
Fonte: adaptado de: RUFFATTO, J. PAULI, J.; FERRÃO, A. R. Influência do estilo de liderança na 
motivação e conflitos interpessoais em empresas familiares. R. Adm. FACES Journal, Belo 
Horizonte v. 16 n. 1 p. 29-44 jan./mar. 2017. Disponível em: 
http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/3616. Acesso em: 22 set. 2023.
Considerando o texto apresentado, assinale a alternativa correta sobre qual é o papel da liderança no 
empreendedorismo:
A Delegar todas as responsabilidades aos membros da equipe.
B Seguir padrões tradicionais de mercado.
C Estabelecer uma visão clara e inspiradora.
D Pacificar o potencial criativo da equipe.
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Os microempreendedores desempenham um papel fundamental na economia brasileira, sendo 
considerados uma força motriz para o crescimento e desenvolvimento do país. Esses empreendedores 
individuais, com seus pequenos negócios, contribuem de maneira significativa para a geração de 
empregos, o aumento da renda e a promoção da inclusão social. Uma das principais razões para a 
relevância dos microempreendedores é o seu impacto na geração de empregos. Esses 
empreendedores, ao iniciar e expandir seus negócios, acabam contratando mão de obra local. Dessa 
forma, eles contribuem para a redução do desemprego e para o fortalecimento da economia em nível 
local e nacional (CORCINO et al., 2022).
Fonte: adaptado de: CORCINO, K. F. et al. Impacto da educação financeira na motivação 
empreendedora de micros e pequenos empreendedores em Camaragibe-PE. Research, Society and 
Development, [s.l.], v. 11, n. 17, p. e26111738418-e26111738418, 2022. Disponível em: 
https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/38418. Acesso em: 24 jan. 2024.
Conforme o texto apresentado, assinale a alternativa que aponta a razão pela qual os 
microempreendedores são importantes para a economia brasileira:
A Diminuem a demanda por produtos e serviços.
B Geram empregos e aumentam a renda.
C Contribuem para o desemprego.
D Aumentam as desigualdades sociais.
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