ATIVIDADE 02

A motivação do funcionário afeta a produtividade. Parte do trabalho de um gerente consiste em direcionar a motivação do funcionário para a realização das metas organizacionais. Sobre motivação e as suas teorias, assinale a alternativa correta. A motivação é importante porque pode levar a comportamentos que refletem baixo desempenho dentro de uma organização. A abordagem contemporânea da motivação abrange duas teorias: teoria de desenvolvimento e teoria do reforço. A mais conhecida das teorias de motivação denominada teoria da hierarquia das necessidades foi desenvolvida por Herzbeg. A teoria das necessidades adquiridas, que é uma das teorias de motivação, propõe que a motivação depende das expectativas. A motivação é a disposição de exercitar um nível persistente e elevado de esforço na direção de metas organizacionais, condicionada pela capacidade do esforço de satisfazer alguma necessidade individual.

A dentro de uma organização.
B do reforço.
C desenvolvida por Herzbeg.
D depende das expectativas.
E metas organizacionais, condicionada pela capacidade do esforço de satisfazer alguma necessidade individual.