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AVALIAÇÃO
Curso:
Planejamento e Gestão em Saúde
Disciplina:
Gestão de Recursos Humanos em Enfermagem
Avaliação realizada:
Sex, 01/Set/2023
Resultado:
10.00
p
De acordo com a aula teorias administrativas aplicadas à enfermagem, analise as afirmativas a
seguir e assinale a alternativa INCORRETA.
 A teoria da administração clássica é voltada para a alta administração da empresa.
 A teoria da administração clássica entende a Administração como um processo universal.
 Na teoria da administração clássica, a Empresa é vista como uma estrutura informal, sem necessitar da alta administração
e que pode ser exercida por meio do Home office. 
 A teoria da administração clássica afirma que são funções administrativas: planejamento, organização, comando,
coordenação e o controle.
Julgue as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para Falsa. Em seguida assinale a
alternativa correta sobre a aula Gestão de Pessoas: Aplicação na enfermagem.
 
I. São atividades do enfermeiro: Tarefas diretamente relacionadas à prestação da assistência de
enfermagem; 
II. São atividades do enfermeiro: Liderança da equipe de jornalismo; 
III. São atividades do enfermeiro: Gerenciamento dos recursos físicos, materiais, humanos, financeiros,
políticos e de informação.
 Está correta apenas a afirmativa I e III.

 Está correta apenas a afirmativa II.
 Está correta apenas a afirmativa III.
 Está correta apenas a afirmativa II e III.
De acordo com  a aula missão, visão e valores empresariais,sobre missão, analise as afirmativas a
seguir e assinale a alternativa correta.
 A missão na enfermagem é salvar vidas, sempre se preocupando apenas com o bem estar do profissional, e nunca
gerando conforto ao paciente.
 Para escrever a missão de uma empresa, não se deve utilizar termos claros, objetivos e entendida por todos da
organização.
 A missão é o papel desempenhado pela organização em seu negócio. É o momento filosófico do plano estratégico e é
capaz de engajar os componentes da organização nos seus propósitos fundamentais. 
 Filosofia de trabalho, com afirmações quantitativas e apenas números e metas a serem atingidas devem nortear a missão
da empresa.
De acordo com a aula gestão de pessoas: aplicação na enfermagem analise as afimrmativas a
seguir e assinale a alternativa correta.
 Não é importante solucionar conflitos na enfermagem.
 Soluções adequadas diante de conflitos relacionais entre a equipe de enfermagem, impactam negativamente na
qualidade e segurança da assistência prestada aos usuários.
 Soluções inadequadas diante de conflitos relacionais entre a equipe de enfermagem, impactam negativamente na
educação dos profissionais.
 Soluções inadequadas diante de conflitos relacionais entre a equipe de enfermagem, impactam negativamente na
qualidade e segurança da assistência prestada aos usuários. 
Julgue as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para Falsa. Em seguida assinale a
alternativa correta sobre a aula gestão de pessoas: aplicação na enfermagem .
 
I- Para se ter liderança na enfermagem é necessário ter autoconhecimento.
 
II-Para se ter liderança na enfermagem não precisa se manter atualizado.
 
III-Para se ter liderança na enfermagem é importante sempre fazer cursos.
 Está correta apenas a afirmativa I.
 Está correta apenas a afirmativa II.
 Está correta apenas a afirmativa III.
 Está correta apenas a afirmativa I e III.

De acordo com a aula gestão de pessoas: aplicação na enfermagem analise as afirmativas a seguir
e assinale a alternativa INCORRETA.
 Liderança religiosa é um tipo de liderança na enfermagem.

 Liderança democrática é um tipo de liderança na enfermagem.
 Liderança laissez-faire é um tipo de liderança na enfermagem.
 Liderança situacional é um tipo de liderança na enfermagem.
De acordo com a aula missão, visão e valores empresariais analise as afirmativas a seguir e
assinale a alternativa correta.
 A missão sempre gera muitos conflitos.
 A missão é capaz de criar um sentimento de união e envolvimento nas organizações.

 A missão só é realizada durante guerras militares.
 A missão empresarial sempre é uma vocação religiosa.
De acordo com a aula missão, visão e valores empresariais complete as lacunas e a seguir marque
a alternativa que apresenta a ordem completa de palavras que completam a sequência correta.
 
Importância da missão: Capaz de ____ um sentimento de união e envolvimento nas _______;
Referência para os colaboradores _____ suas próprias atitudes; Inibe a necessidade de
continuamente monitor e criticar os colaboradores; Orientar a ________ e atrair, motivar e reter
talentos.
 Criar; organizações; gerirem; partida

 Criar;gerirem; organizações; partida
 Criar; organizações; partida; gerirem.
 Gerirem; organizações; Criar; partida.
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