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Sabemos que uma das vertentes da segurança do
trabalho está associada à Psicologia do trabalho.
São várias as áreas e técnicas de abordagem que
compõem a psicologia, tanto para com os aspectos
técnicos quanto práticos.
Esta ciência bene�cia o homem e também o
ambiente a que está inserido, possibilitando a
compreensão, prevenção e modi�cação do
comportamento e fenômenos humanos.
A ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil)
publicou um regulamento dia 19/03/2019, no
diário o�cial da União, que regulamenta os
requisitos para gerenciamento de fadiga humana
(Regulamento Brasileiro de Aviação Civil (RBAC) nº
17) intitulado “Requisitos para Gerenciamento de
Risco de Fadiga Humana”.
O texto pode ser lido na íntegra pela link abaixo.
https://www.aeronautas.org.br/images/Entenda_o_RBAC_117.pdf
Psicologia na
engenharia do trabalho
Vamos praticar
https://www.aeronautas.org.br/images/Entenda_o_RBAC_117.pdf
Com base no conteúdo apresentado, elabore uma
analise da contribuição da psicologia do trabalho
para determinar a necessidade de abordagem de
fatores humanos como a fadiga, no exemplo, para
a saúde e segurança, a redução de riscos e
prevenção de acidentes no trabalho.
Ao �nal, disponibilize seu trabalho no fórum da
seção “compartilhe”.