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Exercícios
Teoria dos Poderes Administrativos: Explique os poderes administrativos reconhecidos pelo direito administrativo, destacando suas características e limites de atuação.
Atos Administrativos e sua Classificação: Descreva os principais elementos e requisitos dos atos administrativos, além de apresentar uma classificação desses atos, exemplificando cada uma das categorias.
Princípio da Supremacia do Interesse Público: Analise a importância do princípio da supremacia do interesse público sobre o interesse privado na atuação da Administração Pública, fornecendo exemplos práticos de sua aplicação.
Responsabilidade Civil do Estado: Explique a responsabilidade civil do Estado, abordando suas bases jurídicas, as teorias que fundamentam essa responsabilidade e os casos em que o Estado pode ser responsabilizado por danos causados a terceiros.
Licitações e Contratos Administrativos: Discorra sobre a importância das licitações públicas na contratação pela Administração Pública, explicando os princípios que regem esse procedimento e os tipos de contratos administrativos que podem ser celebrados.
Desapropriação por Utilidade Pública: Analise os requisitos e procedimentos necessários para a realização da desapropriação por utilidade pública, destacando os direitos e garantias dos proprietários expropriados.
Controle da Administração Pública: Explique as formas de controle da Administração Pública, abordando o controle interno, externo e judicial, e sua importância para a eficiência e a legalidade dos atos administrativos.
Improbidade Administrativa: Discuta sobre a Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/92), abordando os atos considerados como improbidade, as sanções aplicáveis e os princípios que regem a conduta dos agentes públicos.
Regime Jurídico dos Servidores Públicos: Apresente as principais características do regime jurídico dos servidores públicos, abordando os direitos, deveres, garantias, formas de provimento e vacância dos cargos públicos.
Processo Administrativo Disciplinar: Explique o processo administrativo disciplinar como instrumento de apuração de infrações cometidas por servidores públicos, descrevendo suas fases, garantias aos acusados e possíveis sanções disciplinares.