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CURSO: Análise e desenvolvimento de sistemas POLO DE APOIO PRESENCIAL: Higienópolis SEMESTRE: 3° semestre COMPONENTE CURRICULAR / TEMA: ADMINISTRACAO DE NEGOCIOS NOME COMPLETO DO ALUNO: MARIA BEATRIZ DA SILVA SOUZA TIA: 22516042 / RA: 10408165 NOME DO PROFESSOR: JACQUES FASSA PILNIK O 5S é uma metodologia de origem japonesa que visa promover a organização, limpeza e padronização no ambiente de trabalho para melhorar a produtividade e o bem-estar dos funcionários. O nome 5S vem das cinco palavras japonesas que iniciam com a letra "S": Seiri (Senso de Utilização), Seiton (Senso de Organização), Seiso (Senso de Limpeza), Seiketsu (Senso de Padronização) e Shitsuke (Senso de Disciplina). Seiri (Senso de Utilização): Refere-se à prática de separar o necessário do desnecessário e descartar o que não é mais útil. O objetivo é reduzir a desordem e otimizar o espaço de trabalho. Seiton (Senso de Organização): Envolve a organização dos itens de forma que sejam fáceis de encontrar e usar. Cada item deve ter um lugar definido e ser mantido lá quando não estiver em uso. Seiso (Senso de Limpeza): Destaca a importância da limpeza no ambiente de trabalho. Não se trata apenas de limpar regularmente, mas também de prevenir a sujeira e a desordem. Seiketsu (Senso de Padronização): Refere-se à criação de práticas de trabalho consistentes e padrões operacionais para manter a organização, limpeza e eficiência. Shitsuke (Senso de Disciplina): Enfatiza a importância de manter os padrões estabelecidos através da disciplina pessoal e do comprometimento com as práticas do 5S. A implementação do 5S visa não apenas melhorar a eficiência e a segurança no local de trabalho, mas também promover uma mudança cultural que valorize a manutenção da ordem e da qualidade. As empresas que aplicam o 5S podem esperar uma redução de desperdícios, melhoria na qualidade do produto, aumento da segurança no trabalho e uma melhora no moral dos funcionários.
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